SAP Mobile Self-Services
Sie brauchen einen SAP Mobile Self-Services Berater und/oder möchten, dass wir Ihnen unser Angebot in diesem Umfeld vorstellen?
SAP Employe Self-Services verteilen den administrativen Aufwand und entlasten die Personalabteilung. Noch effektiver können Unternehmen ihre Prozesse mit ESS/MSS gestalten, wenn sie mobile Self-Services nutzen.
Inhaltsverzeichnis
Was sind Mobile Self-Services?
Mobile Self-Services bringen ESS/MSS auf mobile Endgeräte. Anwendungen wie beispielsweise Urlaubsplanung und Terminkalender können damit ortsunabhängig gepflegt werden. Mit Mobile Self-Services können ESS/MSS via App auf Smartphones oder Tablets genutzt werden. Die Bedienung ist unkompliziert und intuitiv. Somit kann der volle Nutzen aus ESS/MSS gezogen werden.
Vorteile von SAP Mobile Self-Services
Mit Mobile Self-Services wird die Benutzung von ESS/MSS ortsungebunden möglich. Damit können Prozesse signifikant beschleunigt werden. Gleichzeitig werden letzte Papierprozesse obsolet und eine vollständige Digitalisierung der Personalprozesse möglich.
Vorteile von Mobile Self-Services auf einen Blick
- Zeit- und Kostenersparnisse
- Effizienzsteigerung der HR-Prozesse
- Ortsungebundenheit
Technologien – SAP Fiori, HR Renewal oder Web Dynpro ABAP?
Erlernen Sie in dieser dreitägigen SAP Fiori Schulung, wie Sie mobile Anwendungen in Ihrem System einrichten. Darüber hinaus erfahren Sie, was sich hinter den Fiori Design Prinzipien verbirgt und wie Sie Standard Apps so erweitern können, dass diese perfekt auf Ihr Unternehmen passen. Im Anschluss sind Sie gut gerüstet, um die Fiori Apps auch für Ihre individuellen Anpassungen der Standardprozesse zu nutzen.
Die bekannteste mobile Technologie im SAP-Umfeld ist Fiori. Das Ziel von SAP war es, damit eine bessere mobile Nutzererfahrung zu ermöglichen. Die Fiori-Designrichtlinien stellen sicher, dass die Anwendungen intuitiv nutzbar sind – und das nicht nur mobil, sondern auf jedem Endgerät.
Obwohl Fiori die neueste mobile Technologie ist, stellt sie in der Unternehmenspraxis aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive nicht immer die beste Lösung für Mobile Self-Services dar. Als Alternativen kommen weiterhin mobile Anwendungen auf Basis von Web Dynpro ABAP und HR Renewal in Frage.
SAP Fiori im HCM
SAP stellt mit Fiori eine Sammlung von Applikationen zur Verfügung, die für das SAP ERP in HTML5 bzw. SAPUI5 entwickelt wurde. Für die SAP FIORI Apps ist kein besonders aktueller Systemstand notwendig. Einzige Voraussetzung ist ERP 6.0 SPS15, NetWeaver 7.3 und SAP NetWeaver Gateway. Es sind keine weiteren Lizenzen notwendig.
| Vorteile: | Nachteile: |
| User Experience: Intuitive Nutzung aufgrund der Designrichtlinien | Fehlendes Knowhow zur Umsetzung |
| Mobile Business: Durch Responsivität für mobile Nutzung optimiert | Existenz weniger HR-Apps für spezifische Szenarien |
| Innovation: kontinuierliche Weiterentwicklung seitens SAP | Kein Herunterladen von WDA BAdIs |
| Customizing |
HR Renewal
Ab ERP 6.0 EhP6 bietet SAP mit HR Renewal eine Vielzahl neuer Anwendungen auf SAPUI5-Basis und Weiterentwicklungen für WebDypro ABAP-Services. HR Renewal kann lizenzkostenfrei genutzt werden. Einzige Voraussetzungen sind EhP6 bis EhP8, NetWeaver 7.3bis 7.4, SAP NetWeaver Gateway. Ähnlich wie bei Fiori ist kein besonders aktueller Systemstand für den Einsatz von HR Renewal notwendig.
| Vorteile: | Nachteile: |
| Unterstützung der Rolle des Personalsachbearbeiters | Keine Möglichkeit der mobilen Nutzung |
| Nutzerfreundliche Oberfläche | Keine Weiterentwicklung |
| BAdIs des WDA werden gezogen | |
| Webbasierte Stammdatenverwaltung | |
| Nutzbarkeit des Framework Processes and Forms |
WebDynpro ABAP
WebDynpro ABAP ist die Technologie, auf der bisher die meisten SAP HCM Services basierten. Die einzige Voraussetzung für die Nutzung von Web Dynpro ABAP ist mindestens EhP5 mit MSS Addon 1.0.
| Vorteile: | Nachteile: |
| Applikationen mit umfangreichen Funktionalitäten | Keine Optimierung für mobile Nutzung |
| Ausgereift | Wenig ansprechendes Design |
| Möglichkeit des Customizing | Support läuft spätestens 2025 aus |
Fazit zu SAP Mobile Self-Services
Der Vergleich zeigt: Die Zukunft im mobilen SAP gehört Fiori. Wer mobile Services einsetzen will, kommt um Fiori nicht herum. HR Renewal ist Unternehmen zu empfehlen, wenn mobile Services keine Rolle spielen. Wer bis 2018 in HR Renewal investiert, erzielt noch den ROI, bevor SAP den Support einstellt.
Wenn WebDynpro ABAP bereits im Einsatz ist, bietet es sich an, darüber auch ESS/MSS zu nutzen, wenn Mobilität nicht im Fokus steht und auch speziellere Szenarien abgebildet werden sollen. Denn noch haben Fiori Apps noch nicht denselben Umfang und bilden nur die gängigsten Szenarien ab.
Einführung & FAQ
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