SAP Berater
Was macht ein SAP-Berater?
SAP-Berater führen neue SAP-Module ein, übernehmen individuelle Softwareentwicklung für SAP-Landschaften und konfigurieren vorhandene Systeme entsprechend der Unternehmensanforderungen. Dabei können sie sowohl selbstständig tätig als auch bei einem IT-Unternehmen angestellt sein, das einzelne Berater oder Teams für Kundenaufträge zur Verfügung stellt und so auch umfangreiche Projekte oder Einführungen von der Konzeption bis zum Go Live betreuen kann.
SAP-Berater unterstützen Unternehmen in der Regel punktuell für einzelne Projekte oder um Bedarfsspitzen abzufangen. Einige IT-Beratungsunternehmen bieten diese Leistungen auch für eine langfristige Unterstützung im Tagesgeschäft an. Die internen IT-Berater von Kundenunternehmen können so aktuelles Technologiewissen der externen SAP-Berater aufnehmen, die die Entwicklungen berufsbedingt intensiver verfolgen. Vor allem junge Berater bringen zusätzlich frisches Hochschulwissen in die Praxis ein, das Unternehmen durch die Vergabe von Projekten an externe SAP-Berater ebenfalls integrieren können.
Wie werde ich SAP-Berater?
Voraussetzung für die Tätigkeit als SAP-Berater sind entsprechende Informatikkenntnisse und Erfahrungen in SAP. Da die Software die Geschäftsprozesse eines Unternehmens digital abbildet und eine Optimierung der Softwarearchitektur nicht sinnvoll möglich ist ohne ein Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, sind auch BWL-Kenntnisse für SAP-Berater unerlässlich.
Welche Skills sollte ich mitbringen?
Als SAP-Berater siehst du das große Ganze. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, um diese dann mithilfe von intelligenter Softwarearchitektur zu optimieren.
SAP-Berater leisten weit mehr als bloße Softwareprogrammierung. Neben dem notwendigen IT-Knowhow und betriebswirtschaftlichen Wissen sind auch Methodenkompetenz und Social Skills essenziell. Informatikexpertise allein reicht nicht aus, um als SAP-Berater zu bestehen. Denn ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die Kommunikation mit Menschen – in kleinen und großen Runden. Ob beim Pitch bei einem potenziellen Kunden, der Präsentation eines Konzepts oder bei der Zusammenarbeit mit Kollegen im Kundenprojekt. Zudem übernehmen SAP-Berater häufig eine Mittlerfunktion zwischen der IT-Abteilung, die das Projekt angestoßen hat bzw. umsetzt, und der Fachabteilung, die die neue Software zukünftig nutzen soll. Empathie und diplomatisches Geschick sind hilfreich, um Projekte auch in schwierigen Phasen zu einem für alle Seiten erfolgreichen Ergebnis zu führen.
Traineeprogramm: SAP Consultant
Traineeprogramm: Salesforce Consultant
Whitepaper: Trainee IT Consultant
Welche Voraussetzungen gibt es? – Studium
Im Allgemeinen wird ein Hochschulstudium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik von Unternehmensberatungen erwartet, die Absolventen als SAP-Berater einstellen bzw. sie dahingehend weiterbilden. Ob das Studium an einer Fachhochschule oder Universität absolviert worden ist, in Vollzeit oder in einem dualen Studiengang, ist dabei nicht entscheidend. Vor allem Wirtschaftsinformatiker sind aufgrund der Kombination von Wirtschaftswissen und Informatik auf die Tätigkeit als SAP-Berater gut vorbereitet.
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Wie verbessere ich meine Einstiegschancen? – Praktika
Eine Spezialisierung auf SAP sollte im besten Fall bereits während des Studiums erfolgen. Wer relevante Praktika in Unternehmen absolviert, verbessert seine Chancen, nach dem Abschluss bei seinem Wunscharbeitgeber als SAP-Berater anfangen zu können. Es lohnt sich, sich frühzeitig zu informieren, in welchen Branchen sich Bedarfspotenziale abzeichnen.
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Welche Besonderheiten hat das Berufsbild des SAP-Beraters?
Die Kommunikation mit dem Kunden ist für den erfolgreichen Beratungseinsatz enorm wichtig. Daher findet zumindest initial ein persönlicher Kontakt vor Ort beim Unternehmen statt. Ob der Berater danach vorwiegend oder ausschließlich remote arbeitet, hängt von den Wünschen des Unternehmens und gegebenenfalls der Unternehmensphilosophie des entsendenden Beratungsunternehmens ab. Grundsätzlich ist eine Tätigkeit als SAP-Berater mit einer relativ hohen Reisefrequenz verbunden.
In welchen Bereichen kann ich arbeiten?
SAP-Berater können in unterschiedlichen Unternehmensbranchen eingesetzt werden. Ob im Finanzbereich, in der Logistik oder der Industrie – SAP-Berater sind überall gefragt. Zudem können sie sich auf bestimmte Aufgaben spezialisieren, z. B. SAP-Entwicklung oder Sicherheit.
Wie sieht ein typischer Berufsalltag eines SAP-Beraters aus?
Diese Frage beantworten unsere Neueinsteiger sowie unsere erfahrenen Berater in den folgenden Videos. Noch mehr Einblicke in den Alltag eines SAP-Beraters haben wir im Beitrag „Was macht eigentlich ein IT-Consultant?“ zusammengestellt.
Wie sind meine Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt?
Informatiker gehören zu den gefragtesten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Schließlich sorgen sie mit ihrem Knowhow dafür, dass Unternehmensprozesse reibungslos funktionieren und Unternehmen effizienter und erfolgreicher wirtschaften können. SAP-Berater sind besonders begehrt, was vor allem daran liegt, dass SAP in Deutschland eine der am weitesten verbreiteten Unternehmenssoftware ist. Wer über eine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung verfügt, hat beste Chancen eine Karriere als SAP-Berater zu verwirklichen. Wie dieser Berufseinstieg in die Welt des IT-Consulting aussehen kann, berichten unsere Trainees.
Was verdient ein SAP-Berater?
Informatiker gehören zu den gefragtesten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Die Verdienstmöglichkeiten sind dementsprechend gut. In Unternehmensberatungen können SAP-Berater mit durchschnittlich 40.000 bis 50.000 Euro Brutto-Jahresverdienst als Einstiegsgehalt rechnen. Wer bereit ist, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich erfolgreich in Projekten bewährt, kann nach fünf Jahren mit durchschnittlich 65.000 Euro Jahresgehalt rechnen. Auf unserer Seite „Karriere & Gehalt“ gehen wir noch ausführlicher darauf ein, was man als SAP Consultant allgemein verdienen kann und wie die Gehaltsstaffelung bei mindsquare im Speziellen aussieht.
Wie kann ich bei mindsquare Karriere als SAP-Berater machen?
Traineeprogramm: SAP-Consultant
Als neuer SAP-Berater bei mindsquare durchläufst du zunächst das Traineeprogramm. Es umfasst eine Dauer von 3 Monaten und bietet dir deinen exzellenten Berufseinstieg in die IT-Beratungswelt. Es findet größtenteils an unserem Standort in Bielefeld statt und startet vier Mal jährlich (Januar/April/Juli/Oktober).
Hier findest du weitere Details und aktuelle Stellenausschreibungen.
In 2 Jahren vom Absolventen zum IT-Manager
In unserer Management Consulting Akademie lehren wir von Kundenmanagement über Projektmanagement und Mitarbeitermanagement in zwei Jahren alles, was notwendig ist, um als Manager in der IT-Beratung erfolgreich zu sein. Was unser Konzept „In 2 Jahren vom Absolventen zum IT Manager“ konkret beinhaltet, haben wir auf der verlinkten Seite zum Thema ausführlich dargestellt.
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