Successfactors Employee Central

Guido Klempien

30. August 2017

Funktionen

Unternehmen, die ihre HR Prozesse mit SuccessFactors in die Cloud bringen, bilden ihren HR Core mit dem Modul Employee Central ab. Diese Funktionen des Moduls entsprechen im Wesentlichen den aus SAP HCM bekannten. Abgewickelt werden die Personaladministration, das Organisationsmanagement, die Zeitwirtschaft und optional auch die Gehaltsabrechnung.

Employee Central verwaltet die Stammdaten und bildet die Basis für alle anderen Module in der SuccessFactors Cloud. Das Organigramm, das den Mitarbeiter in der Hierarchie seines Teams zeigt, dient beispielsweise als Grundlage für das Nachfolge-Organigramm im Modul Succession Planning.

Vorteile von Employee Central

SAP hat bereits 2012 bekannt gegeben, in Zukunft seinen Innovationsfokus auf SaaS-Entwicklungen zu legen. Seit dem Motto „Go Cloud“ sollte jedem Unternehmen klar sein, dass langfristig das Ende der on-premise Ära gekommen ist und ein Umstieg auf Cloud-Plattformen unvermeidlich ist, soll die Wettbewerbsfähigkeit gewahrt bleiben.

Webinar: Wie Sie durch Digitalisierung die Effizienz und Zufriedenheit im Personalwesen steigern – am Beispiel SAP SuccessFactors

Erfahren Sie, wie andere Unternehmen mit der Cloud-Suite SuccessFactors den Wandel von einer administrativen hin zu einer mitarbeiterorientierten und effizienten HR-Organisation geschafft haben.

Jetzt anmelden

HR-Anwendungen aus der Cloud haben viele Vorteile. Unternehmen müssen sich nicht länger um Administration und Wartung kümmern. Denn die Hardware und Infrastruktur übernimmt SuccessFactors als Cloud-Anbieter. Unternehmen können außerdem sicher sein, dass sie jederzeit die aktuellste Software verwenden und von den neuesten technologischen Entwicklungen profitieren, da SAP regelmäßig Updates zu den Modulen der SuccessFactors Suite veröffentlicht.

Mobilität ist von Beginn an in SuccessFactors mitgedacht, sodass alle Module responsiv gestaltet und auf mobilen Endgeräten komfortabel zu nutzen sind. Jobs sind immer weniger an einen festen Standort gebunden und häufige Dienstreisen machen das Arbeiten von unterwegs zu einer wirtschaftlichen Notwendigkeit. Mit Cloud-Lösungen wie dem Employee Central können Mitarbeiterdaten von unterwegs eingesehen und verwaltet werden. Prozesse können also ortsunabhängig vorangetrieben werden.

SuccessFactors Business Suite Schulung

Erhalten Sie in dieser zweitägigen Schulung einen vollständigen Überblick über die SuccessFactors Business Suite und ihre einzelnen Module.

Schulung ansehen

Unternehmen mögen Sicherheitsbedenken haben, bevor sie ihre Daten auf fremde Server auslagern. Doch diese sind unbegründet. Denn SuccessFactors bietet Sicherheitsstandards, die denen der Militärkommunikation entsprechen.

Je mehr SAP Module der Suite verwendet werden, desto größer der potenzielle Nutzen für das Unternehmen. Denn desto geringer fällt die Fehlerquote durch Medienbrüche aus und desto schneller gestaltet sich der Prozessverlauf.

Einführung & FAQ

Sie haben Fragen zu Employee Central oder zur SuccessFactors Suite? Sie wollen Ihr SAP HCM in die Cloud bringen?

mindsquare verfügt mit INNOTALENT über einen auf Beratung und Entwicklung im SuccessFactors-Umfeld spezialisierten Fachbereich. Unsere SuccessFactors Berater haben zahlreiche Kundenprojekte für kleine und große Organisationen zum Erfolg geführt und beraten Sie gerne zu Ihren Fragen über HR aus der Cloud und Employee Central. Nutzen Sie die Möglichkeit zu einer kostenlosen telefonischen Beratung, um Klarheit über Ihre nächsten Schritte zu erhalten.