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Successfactors Employee Central

Sie brauchen einen Successfactors Employee Central Berater und/oder möchten, dass wir Ihnen unser Angebot in diesem Umfeld vorstellen?

Guido Klempien
20. September 2024

Employee Central ist das Modul zum Management von Stammdaten in der SuccessFactors Cloud.

Funktionen

Unternehmen, die ihre HR Prozesse mit SuccessFactors in die Cloud bringen, bilden ihren HR Core mit dem Modul Employee Central ab. Diese Funktionen des Moduls entsprechen im Wesentlichen den aus SAP HCM bekannten. Abgewickelt werden die Personaladministration, das Organisationsmanagement, die Zeitwirtschaft und optional auch die Gehaltsabrechnung.

Employee Central verwaltet die Stammdaten und bildet die Basis für alle anderen Module in der SuccessFactors Cloud. Das Organigramm, das den Mitarbeiter in der Hierarchie seines Teams zeigt, dient beispielsweise als Grundlage für das Nachfolge-Organigramm im Modul Succession Planning.

Employee Central

Vorteile von Employee Central

SAP hat bereits 2012 bekannt gegeben, in Zukunft seinen Innovationsfokus auf SaaS-Entwicklungen zu legen. Seit dem Motto „Go Cloud“ sollte jedem Unternehmen klar sein, dass langfristig das Ende der on-premise Ära gekommen ist und ein Umstieg auf Cloud-Plattformen unvermeidlich ist, soll die Wettbewerbsfähigkeit gewahrt bleiben.

Erfahren Sie, wie andere Unternehmen mit der Cloud-Suite SuccessFactors den Wandel von einer administrativen hin zu einer mitarbeiterorientierten und effizienten HR-Organisation geschafft haben.

HR-Anwendungen aus der Cloud haben viele Vorteile. Unternehmen müssen sich nicht länger um Administration und Wartung kümmern. Denn die Hardware und Infrastruktur übernimmt SuccessFactors als Cloud-Anbieter. Unternehmen können außerdem sicher sein, dass sie jederzeit die aktuellste Software verwenden und von den neuesten technologischen Entwicklungen profitieren, da SAP regelmäßig Updates zu den Modulen der SuccessFactors Suite veröffentlicht.

Mobilität ist von Beginn an in SuccessFactors mitgedacht, sodass alle Module responsiv gestaltet und auf mobilen Endgeräten komfortabel zu nutzen sind. Jobs sind immer weniger an einen festen Standort gebunden und häufige Dienstreisen machen das Arbeiten von unterwegs zu einer wirtschaftlichen Notwendigkeit. Mit Cloud-Lösungen wie dem Employee Central können Mitarbeiterdaten von unterwegs eingesehen und verwaltet werden. Prozesse können also ortsunabhängig vorangetrieben werden.

Erhalten Sie in dieser zweitägigen Schulung einen vollständigen Überblick über die SuccessFactors Business Suite und ihre einzelnen Module.

Unternehmen mögen Sicherheitsbedenken haben, bevor sie ihre Daten auf fremde Server auslagern. Doch diese sind unbegründet. Denn SuccessFactors bietet Sicherheitsstandards, die denen der Militärkommunikation entsprechen.

Je mehr SAP Module der Suite verwendet werden, desto größer der potenzielle Nutzen für das Unternehmen. Denn desto geringer fällt die Fehlerquote durch Medienbrüche aus und desto schneller gestaltet sich der Prozessverlauf.

Einführung & FAQ

Sie haben Fragen zu Employee Central oder zur SuccessFactors Suite? Sie wollen Ihr SAP HCM in die Cloud bringen?

mindsquare verfügt mit INNOTALENT über einen auf Beratung und Entwicklung im SuccessFactors-Umfeld spezialisierten Fachbereich. Unsere SuccessFactors Berater haben zahlreiche Kundenprojekte für kleine und große Organisationen zum Erfolg geführt und beraten Sie gerne zu Ihren Fragen über HR aus der Cloud und Employee Central. Nutzen Sie die Möglichkeit zu einer kostenlosen telefonischen Beratung, um Klarheit über Ihre nächsten Schritte zu erhalten.

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Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
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