Beschäftigte dürfen eine Arbeitsstätte ab dem 24.11.21 nur noch mit gültigem 3G-Nachweis betreten. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, dies zu kontrollieren – bei Nichtbeachtung drohen hohe Bußgelder. Mit unserer Fiori-Self-Service-App befähigen Sie Ihre Mitarbeiter zur eigenständigen und unkomplizierten Nachweiseingabe. Damit senken Sie den administrativen Aufwand für Führungskräfte und Personal auf ein Minimum – und sind dank schnell verfügbarer Reportings jederzeit auskunftsfähig.
Seit der Ministerpräsidentenkonferenz vom 18.11.2021 ist sie beschlossen: die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Beschäftigte dürfen eine Arbeitsstätte seither nur dann betreten, wenn ein gültiger 3G-Nachweis (geimpft, genesen oder getestet) vorliegt. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, dies zu kontrollieren: Bei Verstößen gegen Kontroll- und Mitführungspflichten der 3G-Nachweise drohen hohe Bußgelder von bis zu 25.000 €.
Die manuelle Kontrolle jedes einzelnen Nachweises Ihrer Belegschaft stellt Ihre Führungskräfte und das Personalwesen vor eine große Herausforderung: Der administrative Aufwand für die Kontrolldurchführung ist je nach Mitarbeiterzahl immens. Zusätzlich fehlt eine klare Übersicht, welche Mitarbeiter bereits die notwendigen Nachweise erbracht haben und wann weitere Nachweise (bspw. 6 Monate nach Genesung) notwendig werden.
Sie möchten die Self-Service-Fiori-App für die einfache Verwaltung Ihrer 3G-Nachweise in Aktion sehen? Gerne zeigen wir Ihnen die App in einer 1-zu-1-Demo-Session.
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Um die Aufwände im Personal zu minimieren und einfache Auswertungen zu ermöglichen, haben wir eine Self-Service-Fiori-App für die Verwaltung des Corona-Status entwickelt. Durch den Einsatz der App profitieren Sie in folgenden Bereichen:
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