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Kostenloses E-Book: SAP SuccessFactors ‒ Die richtige Wahl für Ihr HR?
SAP SuccessFactors - Die richtige Wahl für Ihr HR? Funktionen & Vorteile, Zukunftsfähigkeit und Einführungsmethoden. Die wichtigsten Informationen im Überblick.
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Effizientes Ersatzteilmanagement mit SAP
In diesem Ebook erfahren Sie alles rund um das Thema Ersatzteilmanagement - mit anschaulichen Praxisbeispielen.
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Der große HR-Software-Vergleich
In diesem E-Book haben wir die Funktionen der 11 beliebtesten HR-Softwares für Sie zusammengefasst und miteinander verglichen .
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E-Book: Persönliche Weiterentwicklung und Soft Skills für deine IT-Karriere – die besten Blogartikel
In diesem E-Book haben wir für Dich die besten Blogbeiträge zu den Themen Persönliche Weiterentwicklung und Soft Skills zusammengefasst.
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E-Book: IT-Trends – die besten Blogartikel
In diesem E-Book haben wir für Dich die besten Blogbeiträge zu IT-Trends zusammengefasst.
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Unser Leitfaden für dein Bewerbungsverfahren
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Wir geben euch Tipps für das typische Bewerbungsverfahren von Unternehmen auf eurem Weg zum Traumjob.
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SF für Einsteiger
SuccessFactors Talentmanagement für Einsteiger [E-Book]
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In diesem E-Book erhalten Sie eine Einführung in das Talentmanagement mit SuccessFactors.
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Unser Whitepaper Adobe Forms Roadmap
Adobe Forms Roadmap
Unser Whitepaper Adobe Forms Roadmap
Sie fragen sich was Adobe Forms in der Zukunft bereit hält? Diese Roadmap klärt auf und stellt Ihnen die neuen Funktionen, Vorteile und Optionen für die Cloud vor.
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SFWA All-In-One Anbieter
SuccessFactors und weitere All-In-One Anbieter [Whitepaper]
SFWA All-In-One Anbieter
Der technologische Fortschritt und die veränderten Bedürfnisse von Bewerbern und Mitarbeitern prägen das Human Ressource Management.
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Unser Whitepaper ZUGFeRD in der Praxis
ZUGFeRD in der Praxis
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Rechnungsaustausch muss auf Digitalisierung ausgerichtet sein. Lernen Sie hier wie!
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Acceptance into Service
Acceptance into Service [Whitepaper]
Acceptance into Service
Stellen Sie mit diesem Whitepaper sicher, dass eine neu entwickelte Lösung anhand zuvor definierter Abnahmekriterien erfolgreich in den Betrieb überführt werden kann.
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SuccessFactors Performance&Goals
SuccessFactors Performance & Goals
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In diesem E-Book wird Ihnen eine Einführung in essentielle Elemente des Talentmanagements im Bereich SAP SuccessFactors Performance & Goals gegeben.
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Whitepaper: mindsquare MDE und SAP
Whitepaper: Mindsquare MDE und SAP
Whitepaper: mindsquare MDE und SAP
Erfahren Sie hier alles Wissenswertes über die Einführung von mobiler Datenerfassung mit SAP Fiori.
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SuccessFactors Onboarding
SuccessFactors Onboarding [E-Book]
SuccessFactors Onboarding
In diesem E-Book erhalten Sie eine Einführung in das Onboarding mit SuccessFactors.
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How To: Curriculum anlegen
Howto: Curriculum anlegen [Whitepaper]
How To: Curriculum anlegen
Durch dieses Howto erhalten Sie einen grundlegenden Einblick wie Sie von der Erstzertifizierung bis zur Rezertifizierung in dem Curriculum vorgehen.
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Checkliste: Habe ich alles zur DSGVO-Konformität beachtet?
Checkliste DSGVO Konformität [Whitepaper]
Checkliste: Habe ich alles zur DSGVO-Konformität beachtet?
Mit der folgenden Checkliste möchten wir Ihnen als Unternehmen oder Behörde einen Überblick zur DSGVO Konformität verschaffen.
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Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

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msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher
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Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können
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msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow
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