SuccessFactors Performance and Goals Schulung
Erhalten Sie in dieser eintägigen SuccessFactors Schulung einen vollständigen Überblick über SuccessFactors Performance and Goals.
Schwerpunkte der Schulung
- Vorstellung der Module Goal Management und Performance Management
- Goal Management: Blick ins System
- Performance Management: Blick ins System
Voraussetzung
- Flipchart
- Beamer
- WLAN
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich sowohl an Administratoren als auch an die Personalabteilung, die Ihre Kompetenzen in SuccessFactors erweitern wollen, oder neue Möglichkeiten suchen, das System optimal zu nutzen.
Detailbeschreibung
Spielen Sie mit dem Gedanken SuccessFactors Performance and Goals einzuführen? Als optisch ansprechende und intuitive Alternative bietet Ihnen Performance and Goals die optimale Erweiterung Ihres HCM Systems, um Talent- und Zielbewertungen durchzuführen. Nicht umsonst wählen die meisten Kunden Performance and Goals als ihren ersten Schritt in die SuccessFactors Cloud.
An einem Tag vermitteln wir Ihnen dazu komprimiert und kompakt unsere Expertise, die unsere zertifizierten SuccessFactors Berater sammeln konnten.
Dabei werden sowohl fachliche als auch technische Themen behandelt. Alle unsere Teilnehmer sind eingeladen, eigene Fragen einzubringen, für die wir dann gemeinsam konkrete Lösungsansätze entwickeln werden.
Ziel des Seminars ist es, dass Sie ein Grundverständnis für dieses Modul und die möglichen Verwendungsmöglichkeiten bekommen. Lernen Sie mit uns, wie Sie Ziele SMART definieren und auswerten können. Wer ist Ihr Top Performer, wer braucht Support und wer ist der Rising Star der Zukunft. Sie erfahren alle Informationen über Performance & Goals bei uns.
Auf Anfrage halten wir diese Schulung bei Ihnen vor Ort.
Schulungsthemen und Agenda im Überblick
Teil 1 – Überblick SuccessFactors
- Allgemeiner Einstieg in HCM in der Cloud
Teil 2 – Vorstellung Performance and Goals
- Überblick über das Modul und die Anwendungsfälle
Teil 3 – Vorstellung Goal Management
- Blick ins System – Verwaltung der Ziele Ihrer Mitarbeiter
Teil 4 – Vorstellung Performance Management
- Blick ins System – Verwaltung und Beurteilung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
Teil 5 – Weitere Anwendungsmöglichkeiten
- Überblick über weitere Features von Performance and Goals
Teil 6 – Ausblick
- Wie spielt Performance and Goals mit anderen Modulen zusammen?
Teil 7 – Fragerunde
- Wir beantworten Ihre Fragen
