Jonas Feldkamp, Autor auf mindsquare

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Jonas Feldkamp

Beiträge von Jonas Feldkamp

Networking mit HR-FachkollegInnen und Personio in München

Personio lädt zu einem winterlichen Dinner in München ein und Sie können dabei sein! Das Event richtet sich an HR-Expertinnen und -Experten, die Interesse am Networking mit Fachkolleginnen und -kollegen aus dem Personalbereich haben und Personio kennenlernen oder die Bekanntschaft vertiefen möchten.

Workday Financial Management – Finanzen intelligent verwalten

Wettbewerbsfähig zu sein und auch zu bleiben, ist auf dem heutigen Markt ein Muss, denn die Konkurrenz schläft nicht. Um mithalten zu können, setzen Unternehmen immer mehr auf intelligente Prozesse in diversen Bereichen. So auch im Finanzsektor: Das moderne Unternehmen benötigt ein intelligentes Finanzmanagement. Wie Workday Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, Ihre Finanzen intelligent zu […]

SAP Payroll

Workday lokale & globale Entgeltabrechnung

Angesichts sich wandelnder Mitarbeitererwartungen und neuer Vorschriften befindet sich die Entgeltabrechnung in einem Wandel. Mit einer einheitlichen Lösung, die Personalmanagement, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung miteinander in Einklang bringt, können Sie die Komplexität jedoch meistern.

Beitragsbild Reporting in SuccessFactors

Workday Analysen & Reporting

In der heutigen Geschäftswelt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, über aussagekräftige Informationen zu verfügen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Dies gilt auch für den Bereich des Personalwesens. Arbeitgeber benötigen Einblicke in die Leistung ihrer Mitarbeitenden, die Mitarbeiterfluktuation, die Vergütungsstrukturen und andere HR-Metriken, um ihre HR-Strategien kontinuierlich zu optimieren.

Workday Personalmanagement

In Zeiten des stetigen Wandels ist es entscheidend, auf Veränderungen angemessen reagieren zu können. Dafür ist eine Personalmanagement-Lösung notwendig, die sowohl agiles als auch schnelles Handeln ermöglicht und flexibel genug ist, um die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Die cloudbasierte Plattform Workday HCM bietet Ihnen mit dem Modul Personalmanagement eine einheitliche Lösung, um genau diese […]

Workday Mitarbeiter-Experience

In einer Welt im Wandel ist die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden wichtiger denn je. Um die steigenden Anforderungen der Mitarbeitenden zu erfüllen und die Anwendererfahrung zu personalisieren, ist der Einsatz von moderner Technologie erforderlich. Hier kommt das Mitarbeiter-Experience Modul von Workday HCM ins Spiel. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie das HR-Portal Ihnen dabei helfen kann, […]

Workday Human Resource Management

Ein gut funktionierendes Human Resource Management (HRM) ist für Unternehmen jeder Größe von großer Bedeutung. Die optimale Verwaltung von Personalangelegenheiten, wie die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung, hat direkte Auswirkungen auf den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens. Die Software Workday HCM, ein führender Anbieter von Cloud-basierten Unternehmenslösungen, bietet mit dem Modul Human-Resource-Management eine umfassende und […]

Workday Talentmanagement

Fachkräftemangel, Generationenwechsel und neue Ansprüche an Arbeitgebende sorgen dafür, dass immer mehr Unternehmen vor Recruiting-Problemen stehen. Umso wichtiger ist es, ein strategisches Konzept für die Suche, Entwicklung und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden zu entwickeln, damit diese in der Lage sind aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie mit Workday […]

Wie Workday Ihre Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann

In der heutigen Geschäftswelt wird der Faktor Mensch immer wichtiger. Dementsprechend erkennen Unternehmen zunehmend, dass ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Ressourcen zählen und, dass ihre Zufriedenheit und ihr Engagement direkte Auswirkungen auf den Erfolg des Unternehmens haben. Das liegt besonders daran, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen miteinbringt. Eine Möglichkeit, dieses Engagement […]

Workday HCM und die Zukunft der Arbeit

Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Neue Technologien, veränderte Arbeitsmodelle und die steigende Bedeutung von Flexibilität prägen die Zukunft der Arbeit. In diesem Kontext spielt das Human Capital Management eine zentrale Rolle. Unternehmen müssen sich anpassen und innovative Lösungen finden, um die Herausforderungen der sich verändernden Arbeitsumgebungen zu bewältigen. Hier kommt Workday HCM ins […]

Workday vs. SuccessFactors: Die HR-Lösungen im Vergleich

Stehen Sie aktuell vor der Herausforderung einer HR-Transformation, um den veränderten Anforderungen Ihrer Bewerber und Mitarbeiter gerecht zu werden? Dann stellen Workday und SuccessFactors geeignete Lösungen für Sie dar. In diesem Beitrag gebe ich Ihnen einen Überblick über die beiden HR-Lösungen und stelle Sie Ihnen anschließend im Vergleich vor. Anhand von Kundenbeispielen erfahren Sie, welche […]

Workday Elevate in München am 15.06.2023 – wir sind vor Ort!

Am 15.06.2023 findet die Workday Elevate in der Jochen Schweizer Arena in München statt. Erfahren Sie vor Ort von Kunden, Partnern und Fachreferenten, wie Sie mit der Workday Enterprise Management Cloud Ihre Belegschaften und Finanzen optimal steuern.

Recruiting-Lösungen im Vergleich

Transformation im Recruiting – Workday, SuccessFactors und Personio im Vergleich

Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel und die Ansprüche und Bedürfnisse der Kandidaten stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Damit Unternehmen in der Lage sind, agil auf Veränderungen zu reagieren, müssen sie sich der Chancen eines HR-Cloud-Systems für ihr Recruiting bewusst sein. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen die drei Recruiting-Lösungen Workday HCM, SAP SuccessFactors […]

Workday oder SuccessFactors: Welche Lösung passt zu Ihrem Unternehmen?

Viele Unternehmen, die auf der Suche nach einer modernen HR-Lösung sind, stellen sich die Frage: Soll es Workday oder SuccessFactors sein? Wir bringen Licht ins Dunkel. Sowohl Workday als auch SuccessFactors sind populäre und umfassende HR-Lösungen, die ähnliche Funktionen bieten. Die Unterschiede liegen jedoch in einigen Details – diese können möglicherweise für Ihr Unternehmen ausschlaggebend […]

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Welche Möglichkeiten haben Unternehmen, um zukünftig die Payroll abzubilden?

Viele Unternehmen, die SAP im Einsatz haben, nutzen das SAP HCM, um Ihre Payroll abzubilden. Allerdings ist diese Lösung nur noch bis 2027 nutzbar. Mit einer gekauften, verlängerten Wartungsperiode kann man bis 2030 darauf zugreifen, aber danach ist Schluss. Die neue Alternative der SAP ist das SAP HCM for S/4HANA (kurz: H4S4). Allerdings ist über […]