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Mit SuccessFactors Onboarding zum erfolgreichen Berufseinstieg im Home-Office

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Mit SuccessFactors Onboarding zum erfolgreichen Berufseinstieg im Home-Office

Auch zur Pandemiezeit sichern sich viele Unternehmen mit digitalisierten Recruiting-Prozessen erfolgreich begehrte Fachkräfte, doch die Digitalisierung endet häufig im Onboarding: Der neue Mitarbeiter erhält etliche Kopien von Einweisungspapieren per Post, der Arbeits-Laptop lässt auf sich warten und auch Kontakte mit neuen Kollegen zu schließen stellt sich als Herausforderung dar. Hier ist das Risiko hoch, dass der Mitarbeiter nicht optimal abgeholt wird und im schlimmsten Fall noch während des Onboardings wieder abspringt.

SuccessFactors Onboarding ist eine Software-Lösung, die Ihnen den Onboarding-Prozess auch in Remote-Zeiten vereinfachen kann. Die Software stellt Checklisten, soziale Plattformen sowie How-tos für den neuen Mitarbeiter bereit, damit dieser auch von zu Hause aus problemlos in das neue Team integriert werden kann. Personaler erhalten mit SuccessFactors Onboarding klare Übersichten über neue Mitarbeiter und können zudem den Stand des Onboarding-Prozesses einsehen.

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  • Aktuelle Herausforderungen des Remote-Onboardings
  • Stolpersteine im Übergang von digitalem Recruiting zum Onboarding
  • Digitales Onboarding mit SuccessFactors: Vorstellung der Lösung und Vorteile für Führungskräfte, Personaler und neue Mitarbeiter
  • Wie SuccessFactors Onboarding Ihren Arbeitsaufwand mit standardisierten Prozessen reduziert