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HR-IT-Zielbild entwickeln: Wie aus vielen Anforderungen eine klare Roadmap wird

Das Wartungsende von SAP HCM rückt näher, Verträge laufen aus, Sie pflegen Daten doppelt und die Geschäftsführung erwartet, dass KI endlich Ergebnisse bringt: In vielen HR-Abteilungen kommt gerade alles auf einmal. Bevor Sie ein neues System auswählen, sollten Sie wissen, wie HR künftig arbeiten soll. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Klarheit über Ihre zukünftige HR-IT-Landschaft gewinnen, die richtigen Prioritäten setzen, daraus eine Roadmap ableiten und KI von Anfang an mitdenken.

Do. 26.11.2026 10:00 Uhr

Begeisterte Teilnehmer

Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.
 Basler Versicherungen
Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.
 Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG
melchers
Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.
 C. Melchers GmbH & Co. KG
man
So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.
 MAN Truck & Bus AG
Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.
 HAVI Logistics GmbH
Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.
 LVR-Infokom

Das erwartet Sie

In diesem ca. 60-minütigen, kostenlosen Webinar zeigt Ihnen unser HR-IT-Experte Elias Geigle anhand von Kundenbeispielen aus Mittelstand und Konzern, wie das in der Praxis aussieht. Sie erfahren:

  • wie Sie Ihren größten Engpass finden und dort zuerst ansetzen
  • wie Sie entscheiden, welches System künftig Ihre HR-Daten führt und wie Ihre Systeme zusammenspielen sollen
  • wie Sie aus bestehenden Prozessen, Anforderungen und Verantwortlichkeiten ein HR-IT-Zielbild und eine Roadmap entwickeln
  • welche Fristen in Ihre Planung gehören: Wartungsende SAP HCM, Entgelttransparenzgesetz, EU AI Act

Für wen ist das Webinar geeignet?

Das Webinar richtet sich an HR-Leiter, HR-IT-Verantwortliche und Projektleiter von HR-Transformationen aus Mittelstand, Konzern und öffentlichem Sektor, die

  • viele HR-IT-Baustellen gleichzeitig haben und wissen wollen, womit sie anfangen sollen
  • ihre HR-Systemlandschaft neu ausrichten möchten, bevor sie sich für eine Software entscheiden
  • KI bei der Planung ihrer zukünftigen HR-IT berücksichtigen wollen
  • Geschäftsführung und IT mit einem nachvollziehbaren Vorgehen überzeugen möchten

Das wissen Sie nach dem Webinar

  • Sie verstehen, warum ein HR-IT-Zielbild vor der Systemauswahl stehen sollte und welche Fragen zu Prozessen, Rollen, Daten und KI darin geklärt werden müssen
  • Sie kennen ein erprobtes Vorgehen vom Ist-Zustand bis zur Roadmap und wissen, welche Methoden sich je nach Ausgangslage eignen
  • Sie können einschätzen, welche Voraussetzungen Ihre Daten und Prozesse für den Einsatz von KI erfüllen müssen
  • Sie haben gesehen, wie Unternehmen aus Mittelstand und Konzern diesen Weg gegangen sind

Ihr Referent

Elias Geigle
Management- und Technologieberater

Benefits

1

Systemneutral

Sie erhalten Orientierung für den Schritt vor der Softwareauswahl, unabhängig von einzelnen Anbietern.

2

Aus echten Projekten

Kundenbeispiele aus Mittelstand und Konzern zeigen, wie andere Unternehmen ihr HR-IT-Zielbild entwickelt haben.

3

KI ehrlich eingeordnet

Sie erfahren, was KI im HR heute leisten kann und was dafür in Ihrer Systemlandschaft vorher stimmen muss.

4

Fristen im Blick

Sie sehen, welche gesetzlichen Fristen und Vorgaben auf Ihre HR-IT zukommen, vom Wartungsende SAP HCM bis zum EU AI Act.

Lassen Sie sich begeistern

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