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SuccessFactors erfolgreich einführen: Erfahrungsbericht aus Implementierungsprojekten

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SuccessFactors erfolgreich einführen: Erfahrungsbericht aus Implementierungsprojekten

Die Entscheidung für ein neues HR-System wie SuccessFactors ist gefallen und Sie stehen nun grundsätzlich vor der Frage: Wie führe ich die Software in meinem Unternehmen ein? Dann finden Sie in diesem Webinar Antworten: Unser HR-Digitalisierungsexperte Shawn Sweeney teilt seine Erkenntnisse und Best Practices aus SuccessFactors-Implementierungsprojekten mit Ihnen. Sie erfahren, welche Vorgehensweise am besten zu Ihrem Unternehmen passt und wie Sie gängige Stolpersteine vermeiden – unabhängig davon, ob Sie SuccessFactors oder eine andere HR-Suite einführen.

Inhalt des Webinars

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die SuccessFactors-Implementierung ganzheitlich angehen können. Dabei beleuchten wir zunächst unterschiedliche Ausgangslagen unserer Kunden und nehmen Sie bei der Entscheidungsfindung mit, welcher Implementierungsansatz (z. B. agil oder Template) aus welchen Gründen der richtige für das Unternehmen war. Unser Ziel ist es, Ihnen die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit Sie für Ihre spezifische Situation das passende Vorgehen auswählen und anschließend das Implementierungsprojekt erfolgreich umsetzen können. 

Benefits

  • Strategische Einblicke: Gewinnen Sie Klarheit über die verschiedenen Ansätze zur Implementierung von SuccessFactors und deren Eignung für verschiedene Unternehmenskontexte.
  • Praxiserprobte Lösungen: Erfahren Sie aus erster Hand von den Erfahrungen und Herausforderungen aus zahlreichen Implementierungs-Projekten.
  • Individuelle Beratung: Verstehen Sie, wie Sie das Vorgehen auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abstimmen können, um den größtmöglichen Nutzen aus SuccessFactors zu ziehen

Für wen ist das Webinar geeignet? 

Dieses Webinar richtet sich speziell an HR-IT-Systemverantwortliche und Projektleiter, die vor der Herausforderung stehen, SuccessFactors (oder eine andere HR-Software) einzuführen. Es ist ideal für diejenigen, die kurz vor der Ausschreibung stehen oder sich bereits in der Umsetzungsphase befinden und ihr Wissen vertiefen möchten. Das Webinar lohnt sich auch für Sie, wenn Sie nicht SuccessFactors, sondern eine andere HR-Lösung einführen möchten und vom Projekt-Knowhow unserer Experten profitieren möchten. 

Ihr Referent

Shawn Conley Sweeney
Stellv. Bereichsleiter IT für HR | Senior Management- und Technologieberater

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow