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Oracle vs. SuccessFactors vs. Workday: Der große HR-Softwarevergleich

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Oracle vs. SuccessFactors vs. Workday: Der große HR-Softwarevergleich

Sie stehen vor der Herausforderung, eine neue HR-Software auszuwählen, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt. Doch welche Lösung bietet die besten Funktionen und unterstützt Ihre HR-Prozesse optimal? In diesem Webinar vergleichen wir die führenden HR-Softwaresysteme Oracle, SuccessFactors und Workday. Anhand realer Kundenbeispiele und der Expertise unseres HR-Experten erfahren Sie, wie Sie die ideale Software für Ihre Bedürfnisse identifizieren.

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  • Sie lernen die HR-Softwarelösungen Oracle, SuccessFactors und Workday kennen
  • Sie erfahren, welche Lösung welche spezifischen Stärken und Schwächen hat
  • Unser HR-IT-Experte gibt Ihnen Einblicke in die entscheidenden Erfolgsfaktoren bei der Tool-Auswahl, damit Sie die Lösung finden, die am besten zu Ihren Anforderungen passt
  • Sie erhalten eine solide Entscheidungsgrundlage für die Auswahl einer HR-Cloud-Software für Ihr Unternehmen

Inhalt des Webinars

Dieses Webinar ist ein Muss für HR-IT-Leiter/innen, Projektleiter/innen und Personalleiter/innen, die auf der Suche nach einer passenden HR-Cloud-Suite sind. Sie erhalten Einblicke in den Vergleich führender Lösungen, erfahren, worauf es im Auswahlprozess ankommt, und lernen die Stärken sowie Schwächen der verschiedenen Systeme anhand von Praxisbeispielen kennen. Zudem profitieren Sie von wertvollen Erfahrungen und Best Practices aus der HR-Digitalisierung.

Unser Experte Stefan Laschewski, Management- und Technologieberater für den Bereich HR-IT bei der mindsquare AG, beleuchtet die verschiedenen Anbieter von HR-Suiten und gibt Ihnen einen tieferen Einblick in die ausgewählten Systeme inklusive realer Kundenbeispiele. Anhand eines direkten Vergleichs von Oracle, SuccessFactors und Workday zeigt Ihnen unser Experte, wie Sie bei der Softwareauswahl vorgehen sollten und was dabei zu beachten ist.

Ihr Referent

Stefan Laschewski
Management- und Technologieberater

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow