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Fachkräftemangel: Ihr Weg zu qualifizierten Talenten

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Fachkräftemangel: Ihr Weg zu qualifizierten Talenten

Fachkräftemangel ist eine ernste, branchenübergreifende Herausforderung. Anstatt sich nur auf Recruiting zu verlassen, ist strategisches Umdenken gefragt. Von Recruiting über Onboarding bis Mitarbeiterbindung: In unserem Webinar präsentiert Experte Shawn Sweeney effektive Lösungsansätze mit digitalen Tools wie SuccessFactors, Workday & Co. für optimierte HR-Prozesse und eine langfristig erfolgreiche Personalaufstellung.

Inhalt des Webinars

Der Fachkräftemangel ist eine branchenübergreifende, langanhaltende und ernste Herausforderung. Die Auswirkungen sind folgenschwer, denn Engpässe in der Personalbesetzung führen zu unerfüllten Aufträgen und finanziellen Verlusten. Der erste Impuls ist naheliegend: Das Recruiting ausbauen. Doch Recruiting-Maßnahmen erzielen oft nur mäßigen Erfolg. Statt sich ausschließlich auf die Gewinnung neuer Fachkräfte zu konzentrieren, ist strategisches Umdenken notwendig – von „Wie finden wir neue Fachkräfte?“ zu „Wie begeistern und qualifizieren wir bereits vorhandene Mitarbeiter so, dass wir trotz Fachkräftemangels erfolgreich aufgestellt sind?“

In unserem Webinar zeigt Ihnen unser Experte Shawn Sweeney effektive Lösungsansätze, wie Sie mit digitalen Lösungen wie SuccessFactors, Workday & Co. Ihre HR-Prozesse rund um Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung & Co. stark optimieren können.

Fokusthemen unseres Webinars:

  • Recruiting: Wie digitale Recruiting-Systeme den Prozess der Mitarbeitersuche effizienter gestalten
  • Onboarding: Wie Sie im digitalen Onboarding neue Mitarbeiter einarbeiten und schnell einsatzfähig machen
  • Entwicklung: wie Sie Ihre bestehenden Mitarbeiter durch gezielte digitale Schulungen für neue Herausforderungen qualifizieren können
  • Bindung: Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans machen, langfristig an Ihr Unternehmen binden und somit die Fluktuation reduzieren
  • Ergebnisse erfolgreicher Personalleiter: Erhalten Sie in exklusiven Kundenstories Einblicke, wie erfolgreiche Personalleiter ihre HR-Prozesse rund um Recruiting, Onboarding & Co. durch digitale Tools optimiert haben

Sie erhalten somit einen vollumfänglichen Blick auf Best Practices & Ihre Möglichkeiten, um Ihren Fachkräftemangel zu bekämpfen und Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen. Unser Experte Shawn Sweeney steht Ihnen außerdem am Ende des Webinars für Ihre offenen Fragen zur Verfügung.

Ihr Referent

Shawn Conley Sweeney
Stellv. Bereichsleiter IT für HR | Senior Management- und Technologieberater

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow