Jahreswechsel 2026/2027: Gesetzliche Änderungen verstehen, Abrechnung sicher umsetzen

1. Lohnsteuer 2027: Was ändert sich und wen betrifft es?

Neue steuerliche Regelungen wirken sich unmittelbar auf die Entgeltabrechnung aus. Wir zeigen Ihnen, welche Neuerungen relevant sind und was Sie bei der Umsetzung beachten müssen.

• Programmablaufplan 2027: Anpassungen bei Freibeträgen, Steuertarif und Progression
• Geplante Neuregelungen zur Steuer- und Beitragsfreiheit von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Änderungen bei der Pauschalbesteuerung von Minijobs
• Neue Vorgaben für Lohnsteueranmeldung, Lohnsteuerbescheinigung und Digitale Lohnschnittstelle
• Ausweis der Aktivrente in der Lohnsteuerbescheinigung

2. Sozialversicherung 2027: Neue Grenzen, Beitragssätze und Meldeverfahren

Auch in der Sozialversicherung müssen Unternehmen zum Jahreswechsel zahlreiche Besonderheiten berücksichtigen. Wir erläutern die Änderungen und zeigen, welche Auswirkungen sich für unterschiedliche Mitarbeitergruppen ergeben.

• Neue Beitragsbemessungsgrenzen und Versicherungspflichtgrenzen sowie Bestandsschutzregelungen
• Änderungen bei der Beitragsberechnung für weiterbeschäftigte Teilrentner
• Anpassungen der pauschalen Krankenversicherungsbeiträge bei Minijobs
• Neuerungen im Betriebsdatenmeldeverfahren und beim Datensatz Zahlstellenkonto
• Neue Datensatzversionen für A1-Bescheinigungen und elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)

3. Meldewesen und Behördenkommunikation: Diese Neuerungen müssen Sie kennen

Neue Anforderungen an Schnittstellen und Meldeformate können auch technische Anpassungen erforderlich machen. Wir geben Ihnen einen Überblick über die relevanten Vorgaben und ihre Auswirkungen auf bestehende Abläufe.

• ERiC-Versionen und Voraussetzungen für die elektronische Lohnsteueranmeldung
• Anpassungen beim bAV-Förderbetrag nach § 100 EStG
• Neue Pflichtfelder in der Rentenbezugsmitteilung
• Änderungen im Meldewesen zur Zahlungsbilanzstatistik der Bundesbank
• Branchenspezifische Besonderheiten im öffentlichen Dienst und im Baulohn

4. SAP HCM und H4S4: Vom Support Package zur korrekten Abrechnung

Gesetzliche Änderungen zu kennen, ist das eine. Sie im SAP-System richtig umzusetzen, das andere.

In diesem Praxisblock zeigen wir, worauf es bei der technischen Umsetzung des Jahreswechsels ankommt und welche Prüfungen Sie in Ihrem System durchführen sollten.

• Support Packages prüfen: Welche Änderungen stellt SAP bereit und wie kontrollieren Sie den Einspielstand?
• Abrechnungsfälle testen: Welche Mitarbeitergruppen und Sonderfälle sollten Sie gezielt überprüfen?
• Stammdaten nacharbeiten: Wo sind Anpassungen erforderlich, beispielsweise bei Teilrentnern oder fehlenden Meldedaten?
• Kundeneigene Lösungen prüfen: Welche bisherigen Eigenentwicklungen oder Workarounds können durch den SAP-Standard ersetzt werden?
• Abrechnung absichern: Wie erkennen Sie mögliche Fehler und vermeiden Probleme bei den ersten Abrechnungsläufen 2027?

5. Praxisfälle und Ihre Fragen

Welche Herausforderungen beschäftigen Sie aktuell beim Jahreswechsel? Haben Sie Fragen zu einer bestimmten gesetzlichen Änderung oder zur Umsetzung in Ihrem SAP-System?

Bringen Sie Ihre Fragen mit und nutzen Sie die Gelegenheit zum direkten Austausch mit unseren Experten und anderen Teilnehmern. Gemeinsam besprechen wir typische Fehlerquellen, besondere Abrechnungsfälle und mögliche Lösungswege.

Das nehmen Sie aus dem Seminar mit

Gesetzliche Änderungen im Überblick
Sie kennen die relevanten Neuerungen für 2027 und können einschätzen, welche Auswirkungen sie auf Ihre Entgeltabrechnung haben.

SAP-Umsetzung verstehen
Sie erfahren, wie SAP die gesetzlichen Vorgaben umsetzt und welche Einstellungen, Stammdaten und Schnittstellen Sie überprüfen sollten.

Typische Fehler vermeiden
Sie wissen, welche Abrechnungsfälle besondere Aufmerksamkeit benötigen und wie Sie diese gezielt testen.

Konkrete Prüfliste für Ihren Arbeitsalltag
Sie erhalten eine praktische Orientierung, mit der Sie den Umsetzungsstand in Ihrem SAP-System kontrollieren und notwendige Schritte priorisieren können.

Ein Tag, der Ihnen hilft, Unsicherheiten im Abrechnungsalltag zu reduzieren und Ihre SAP-Entgeltabrechnung für 2027 abzusichern.

Für wen ist das Expertenseminar geeignet?

Das Seminar richtet sich an Fach- und IT-Verantwortliche, die mit der deutschen Entgeltabrechnung in SAP HCM oder SAP HCM for SAP S/4HANA (H4S4) arbeiten.

Insbesondere profitieren:

• Mitarbeitende aus Payroll und Entgeltabrechnung, die neue gesetzliche Vorgaben korrekt berücksichtigen müssen
• SAP-HCM- und H4S4-Verantwortliche, die den Jahreswechsel technisch vorbereiten, begleiten und überprüfen
• HR-IT-Verantwortliche, die gesetzliche Anpassungen, Support Packages und kundeneigene Lösungen koordinieren
• Teamleitungen in der Personalabrechnung, die Risiken reduzieren und ihre Teams auf die Änderungen vorbereiten möchten

Das Besondere: Wir betrachten den Jahreswechsel nicht nur aus rechtlicher oder fachlicher Sicht, sondern zeigen auch, was die Änderungen konkret für Ihre SAP-Systemlandschaft bedeuten.