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12. SAP Infoveranstaltung am 18.06.2015: Personalwesen 2020. Erfolgsstrategien und HR-Tools der Zukunft.

Fachkräfte

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Generation Y und Co. sind in aller Munde. Operatives Personalmanagement ist nicht ganz so sexy, aber nichtsdestotrotz ist es essentiell für das tägliche Überleben Ihres Unternehmens. Durch unsere langjährige Expertise im SAP HCM können wir Ihr operatives Personalmanagement so optimieren, dass Ihre tägliche Personalarbeit ideal unterstützt wird und auch die letzten papierbasierten Personalprozesse automatisiert werden. Somit kann sich die Personalabteilung auf das Wesentliche (Ihre Mitarbeiter!!!) konzentrieren.

Auf unserer 12. SAP Infoveranstaltung „Personalwesen 2020. Erfolgsstrategien und HR-Tools der Zukunft.“ am 18.06.2015 in Düsseldorf zeigen wir Ihnen, mit welchen SAP HR-Instrumenten (HR-Tools) Ihre Personalabteilung im Jahr 2020 arbeiten wird. Freuen Sie sich auf eine Veranstaltung, die sich ganzheitlich entlang des Mitarbeiterlebenszyklus orientiert. Es erwarten Sie spannende Vorträge unserer Experten mit strategischem und technischem Fokus auf aktuelle HR-Themen. SAP Successfactors Employee Central, SAP Screen Personas, SAP Fiori Apps oder die Salesforce Bewerberverwaltung sind nur einige HR-Tools, die wir Ihnen vorstellen möchten.

In den Vorträgen zeigen wir Ihnen auch, wie Sie die HR-Tools in Ihre tägliche Arbeit integrieren können und in unserer Demo-Ecke können Sie die Tools direkt selbst ausprobieren.

Als Highlight findet eine Podiumsdiskussion statt. Neben den mindsquare Personalexperten begrüßen wir zwei Special Guests Christian Höfer (Processmanager HR-IT bei der Vaillant GmbH) und Anette Heistermann (Leiterin Personal bei der Ratiodata GmbH). Sie diskutieren über Erfolgsstrategien und HR-Tools der Zukunft.

Lassen Sie sich den informativen Tag mit Vorträgen, Speis und Trank sowie einem angeregten Austausch mit unseren Experten in den Design Offices in Düsseldorf nicht entgehen.

Die Agenda:

09:00 Uhr Willkommens-Snack

09:30 – 10:15 Uhr Dipl.-Ing. Ferdinando Piumelli (Gründer)

“IT-Arbeitsplätze im demografischen Wandel”

10:15 – 11:00 Uhr M. Sc. Wirt.-Inf. Robert Richter (Fachbereichsleiter mindforce)

“Gewinnen Sie den War for Talents: In 2 Wochen von der Bewerbung zur Einstellung mit der Salesforce Bewerberverwaltung.”

Nicht nur kleine und mittelständige Unternehmen suchen nach einem effizienten, kostengünstigen und skalierbaren Bewerbungsprozess. Wir wollen Ihnen nach der TEMP-Methode von Prof. Dr. Jürgen Knoblauch eine Lösung auf Basis der Salesforce Force.com Plattform vorstellen, mit der wir es schaffen, eine Bewerbung innerhalb von zwei Wochen vom Eingang bis zur Einstellung abzuarbeiten.

11:00 – 11:15 Uhr Kaffeepause

11:15 – 12:00 Uhr B. Sc. Tobias Harmes (Fachbereichsleiter RZ10)

“On-Premise oder Cloud: Wie Sie Ihre Personaldaten sicher aufbewahren können.”

“Mein HR mit dem Internet verbinden? Auf keinen Fall, das geht nicht weil…”. Und doch passiert es regelmäßig – ob nun über Bewerberportale oder über Steuermeldungen an das Finanzamt. Ich berichte über einfache Schritte, die man schon heute erledigen kann, um den Datenschutz und die Informationssicherheit in HR-Systemen zu steigern.

12:00 – 12:45 Uhr B. Sc. Alexander Graf (Fachbereichsleiter ActivateHR)

“SAP Successfactors Employee Central: Das Mitarbeiterportal von Morgen.”

Erfahren Sie, wohin die Reise mit Employee Central geht. Ist es die neue Personaladministration der SAP? Was passiert mit SAP HCM? Was hat SAP in Zukunft vor? Welche Funktionen bietet Employee Central heute schon und wann sollte ich das Pferd wechseln.

12:45 – 13:30 Uhr Mittagspause

13:30 – 14:45 Uhr Dipl.-Ing. Ferdinando Piumelli (Gründer), Timm Funke (Personalleiter), Alexander Graf (Fachbereichsleiter ActivateHR), Christian Höfer (Processmanager IT-HR, Vaillant GmbH) und Anette Heistermann (Leiterin Personal, Ratiodata GmbH)

Podiumsdiskussion “Personalwesen 2020. Strategien und HR-Tools der Zukunft.”

14:45 – 15:30 Uhr B. Sc. Alexander Graf (Fachbereichsleiter ActivateHR)

“HR Process Automation 2.0: Automatisieren Sie Ihre Personalprozesse durch den Einsatz von interaktiven Formularen.”

Automatisieren und digitalisieren Sie auch Ihren letzten Papierprozess im HR. Sei es der Einstellungsprozess, der Benutzerantrag oder die Planstellenbeantragung. Erfahren Sie, wie dies mit HR Process and Forms funktioniert.

15:30 – 16:00 Uhr Kaffeepause

16:00 – 16:45 Uhr Dipl.-Wirt.-Inf. Ingo Biermann (Fachbereichsleiter Erlebe Software)

“Homo Digitalis – so geht Arbeit heute I: Wie Sie mit SAP Screen Personas Ihre SAP GUI Transaktionen fit für die Zukunft machen.”

SAP Screen Personas: Ihre HCM-Transaktionen, um neue Zielgruppen zu erschließen. Mit SAP Screen Personas geben Sie bekannten Transaktionen ein neues Gesicht mit mehr Fokus auf Usability und ermöglichen Sie ganz neuen Ziel-   gruppen den Zugriff auf HCM-Prozesse. Erleben Sie schon live die kommende Version Screen Personas 3.0.

16:45 – 17:30 Uhr Dipl.-Wirt.-Inf. Johannes Behrndt (Fachbereichsleiter Mission Mobile)

“Homo Digitalis – so geht Arbeit heute II: Fiori Apps für die neue Generation.”

Wie Sie mit den neuen Apps der SAP Fiori Wave 7 im HR-Umfeld die Anforderungen der neuen Generationen übertreffen.

17:30 Uhr Dipl.-Ing. Ferdinando Piumelli (Gründer)

Verabschiedung und Get Together

Sie sind herzlich eingeladen.

Sie wollen dabei sein? Bitte schicken Sie Ihre Anmeldung bis zum 10. Juni 2015 an f.piumelli@mindsquare.de.

Bei Fragen zur Veranstaltung erreichen Sie uns telefonisch unter 0521 9345939-91.

Wir freuen uns auf Sie!

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow