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SAP Learning Solution

Sie brauchen einen SAP Learning Solution Berater und/oder möchten, dass wir Ihnen unser Angebot in diesem Umfeld vorstellen?

Guido Klempien
25. September 2024

Die SAP Learning Solution ist ein On-Premise-Lernmanagement-System der SAP.

E-Learning

Für Trainings und Weiterbildung stehen mit den Instrumenten der Digitalisierung heute neue völlig neue Formen zur Verfügung. Unternehmen, die auf E-Learning – also computergestützte Lernen – setzen, müssen keine aufwändigen Präsenzveranstaltungen organisieren, welche Zeit und Ressourcen kosten und die Beschäftigen dem Tagesgeschäft entziehen. Über Inter- und Intranet werden Lehrgänge, Trainings etc. direkt in die Arbeitsplätze der Beschäftigten integriert.

Die SAP Learning Solution

Das E-Learning-Angebot der SAP ist die SAP Learning Solution (SAP LSO), ein Zusatzmodul der SAP HCM Suite. Branchenübergreifend nutzbar, kombiniert die Lösung E-Learning mit klassischem Präsenztraining. So erschließt sie Lernenden, Trainern und Autoren eine neue Welt des Lernens. SAP LSO erweitert das vorhandene Veranstaltungsmanagement. Die bestehenden Business-Warehouse-Inhalte für das Veranstaltungsmanagement wurden in SAP LSO übernommen und erweitert, was eine gute Auswertbarkeit der Daten aus SAP LSO ermöglicht.

E-Book: Wartungsende SAP HCM – Ihre Möglichkeiten für die Zukunft

Die Tage des SAP HCM sind gezählt: In diesem E-Book erfahren Sie, welche Möglichkeiten sich Ihnen und Ihrem Unternehmen für die Zukunft bieten.

Die anfänglichen Administrations- und Anwenderoberflächen wurden in der Zwischenzeit durch Webanwendungen auf Basis von Web Dynpro ABAP ersetzt. Mit SAP LSO wurde auch das so genannte Web Based Training als ein weiterer Trainingstyp eingeführt. Mit Editorenwerkzeugen können die Trainingsinhalte gepflegt werden.

Komponenten

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Die SAP Learning Solution umfasst ein Web-basiertes Lernportal, das Trainingsmanagement im SAP-System und eine Autorenumgebung. Das  Lernportal stellt alle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Trainingskataloges in personalisierter und übersichtlicher Form bereit. In ihm werden Trainings gebucht und Prozesse zur Genehmigung von Trainings angestoßen. Der Katalog kann aus Klassenraumtrainings, Virtuellen Klassenraumtrainings, Web-basierten Trainings, Onlinetests oder Curricula bestehen.

Das Learning Management System (LMS) steuert den individuellen Lernprozess und leitet den Teilnehmer abhängig von seinem Lernverhalten und -erfolg, didaktisch durch das Training. Lernfortschritt, erreichte Lernziele und Testergebnisse werden dokumentiert. Das Trainingsmanagement unterstützt durch den Zugang zur virtuellen Lernumgebung im Lernportal neben den klassischen termingebundenen auch die webbasierten Lernmethoden. Das Trainingsmanagement selbst ist fester Bestandteil der SAP Learning Solution. Mit Unterstützung des LMS plant und gestaltet der Trainingsleiter den Trainingskatalog. Das LMS erlaubt einen direkten Verweis von der Katalogstruktur auf die im Content Management System gespeicherten Inhalte.

In der Autorenumgebung erstellen oder ändern Autoren Trainingsinhalte für bestimmte Personengruppen. Neben den dafür vorgesehenen Werkzeugen von SAP LSO können Anwender auch externe Autorenwerkzeuge einbinden. Die erstellen Inhalte legen sie im Content Management System (CMS) ab und publizieren die fertigen Lerninhalte in das Anwendungssystem. Zusätzlich zum eigenen CMS können über die WebDAV-Schnittstelle von SAP LSO WebDAV-kompatible Ablagen verwendet werden. Der Trainingsadministrator findet beim Anlegen eines webbasierten Trainings den Verweis auf die dazugehörenden Lerninhalte und kann sie zuordnen.

SAP Learning Solution

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Zukunft von LSO

Mit der Akquisition von Success Factors im Jahr 2012 richtete sich SAP im HCM-Bereich, und dadurch auch bei E-Learning-Themen, neu aus. Die cloudbasierte Lernmanagement-Plattform von Success Factors heißt SuccessFactors Learning. Im Zuge der Cloud-Ausrichtung von SAP wird diese voraussichtlich das On-Premise-Produkt SAP LSO langfristig ablösen. Bis zum Jahr 2025 ist jedoch der Support für alle bisherigen On-Premise-Lösungen der SAP und damit auch für SAP LSO zugesichert.

Einführung & Best Practices

Sie möchten ein Lernmanagement-System einführen und Trainings mit den Mitteln von SAP in die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter/innen integrieren? Wir haben auf Basis unserer langjährigen Erfahrung Best-Practice-Vorgehensweisen entwickelt, sodass wir Sie sowohl bei Erstimplementierungen als auch bei Herausforderungen im laufenden Betrieb schnell und kostengünstig unterstützen können. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer digitalen Transformation.

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Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
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msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
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  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow
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Laura Feldkamp mindsquare Kundenservice
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