IT-Fachkräfteausbildung

Wir bilden Ihre Mitarbeiter zu sofort einsatzfähigen IT-Fachkräften aus – ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

Ihr Ansprechpartner:
Alexander J. Troost, M.Sc. | Fachbereichsleiter mindsquare Personalentwicklung
Mail: troost@mindsquare.de | Tel.: 01517 291 57 37

Die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkräften bleibt ungebrochen – Absolventen informationstechnischer Studiengänge sind die mitunter begehrtesten Hochschulabgänger deutscher Universitäten. Der unmittelbare Einsatz in wichtigen Projekten stellt für die unerfahrenen Absolventen jedoch eine große Herausforderung dar: Ihnen fehlen oft technische Fähigkeiten im SAP- und Salesforce-Umfeld sowie wichtige methodische Softskills, die im Studium gar nicht oder nicht umfassend behandelt werden.

Es liegt an den Unternehmen, die gefragten IT-Absolventen zu herausragenden und produktiven IT-Fachkräften auszubilden und ihre Entwicklung zu fördern. In den meisten Fällen stehen allerdings unternehmensintern nicht die notwendigen Ausbildungskapazitäten und Ressourcen zur Verfügung. Die mindsquare IT-Fachkräfteausbildung stellt hier unser für Sie passendes Angebot dar.

IT-Fachkräfteausbildung: Für exzellente IT-Fachkräfte

Als zuverlässiger Partner in der Personalentwicklung übernehmen wir die Grundausbildung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Hierbei stimmen wir sowohl die Rahmenbedingungen als auch die Inhalte individuell mit Ihnen ab. Am Ende unseres exzellenten Traineeprogramms steht Ihnen ein rundum ausgebildeter und zertifizierter IT-Consultant zur Verfügung, der ab dem ersten Moment effizient mitarbeiten kann.

Ihre Benefits auf einen Blick

Flexibilität

Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam, was die für Ihre Mitarbeiter sinnvollste und beste Ausbildung darstellt und gehen hierbei flexibel auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Schnelligkeit

Unsere IT-Fachkräfteausbildung weist eine hohe Geschwindigkeit auf. In bis zu zwei Monaten machen wir Ihre Mitarbeiter im Hardskill- und Softskill-Bereich fit für Ihre Projekte.
diamant

Erfahrung

In über fünf Jahren konnten wir bereits mehrere hundert Mitarbeiter erfolgreich ausbilden. Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Personalentwicklung und konzentrieren Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft.

Unterstützung in der Personalakquise

Bereitet es Ihnen Schwierigkeiten, qualifizierte und zu Ihrem Unternehmen passende Mitarbeiter zu finden? Gerne unterstützen wir Sie auch hierbei. Durch Active Sourcing und unsere ausgedehnte Präsenz auf sozialen Netzwerken, Karrieremessen und an deutschen Hochschulen generieren wir eine hohe Anzahl an Bewerbern. Diese können wir auf die Kompatibilität mit Ihrem Unternehmen überprüfen und anschließend passende Kandidaten an Sie weiterleiten.

Unser Vorgehen

Persönliches Gespräch

Besprechung der grundlegenden Schulungsoptionen

Zusammenstellung der Inhalte

Bausteinprinzip: Auswahl der Inhalte nach Wunsch

Traineeprogramm

Ausbildung zu vollwertigen IT-Fachkräften

Einsatz im Unternehmen

Bei Ihnen vor Ort oder bei mindsquare als Training on the Job

Persönliches Gespräch

Vor Ort oder im Schulungszentrum: Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Vorstellungen. Wie viele Mitarbeiter gilt es, für den Start in Ihrem Unternehmen fit zu machen, und wo sollen diese ausgebildet werden – bei uns im Haus oder in einer Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort? Schicken Sie ihre Mitarbeiter zu uns ins Haus, können diese an unserem offenen Traineeprogramm teilnehmen, dem sogenannten Young Professional Program (YPP). Start des Programms ist hierbei jeweils einmal pro Quartal. Die Inhouse-Schulung hingegen findet bei Ihnen vor Ort statt, wo unsere Trainer Ihnen ein individuelles Traineeprogramm zusammenstellen können. Diese Variante macht insbesondere dann Sinn, wenn Sie mehrere Mitarbeiter für unsere IT-Fachkräfteausbildung anmelden möchten.

Zusammenstellung der Inhalte

Hardskills & Softskills nach dem Bausteinprinzip: Im Anschluss setzen wir uns mit den Inhalten auseinander, die wir Ihren Mitarbeitern in der IT-Fachkräfteausbildung vermitteln sollen. Hierbei gehen wir auf Ihre spezifischen Wünsche und Bedürfnisse ein: Welches sind die für Ihre Mitarbeiter wichtigen Bestandteile unseres Traineeprogramms? Wir bieten Ihnen umfassende und qualitativ hochwertige Schulungen im Bereich Hardskills und Softskills. Ganz nach Ihrem Bedarf können Sie sich für das ganzheitliche Schulungsprogramm entscheiden – oder den Ausbildungsfokus auf einzelne Elemente legen.

Traineeprogramm

Start des Traineeprogramms: Sind alle Rahmenbedingungen festgelegt, kann die individuelle und praxisnahe IT-Fachkräfteausbildung Ihrer Mitarbeiter beginnen. Die Dauer variiert mit der Menge der Bestandteile – durch die effiziente Ausbildungsstruktur dauert selbst das ganzheitliche Traineeprogramm nicht mehr als zwei Monate. In der Zwischenzeit können Sie sich vollständig auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.

Einsatz im Unternehmen

Methodisch und technisch umfassend geschult: Nach Abschluss unseres Traineeprogramms können die frisch ausgebildeten IT-Nachwuchskräfte direkt in Ihrem Unternehmen anfangen. Durch die Praxisnähe unseres Traineeprogramms sind sie bereit, unmittelbar und wie ein Senior in Ihren Projekten mitzuwirken – um ab dem ersten Tag einen Mehrwert zu liefern. Je nach Bedarf oder Wunsch ist es ebenfalls möglich, den Mitarbeiter zunächst zum Sammeln weiterer Erfahrungen in mindsquare-Projekten einzusetzen.

Unser Schulungsangebot

Salesforce

Salesforce ADM-201

  • Was ist CRM Allgemein / Salesforce?
  • Salesforce Basics: Leads, Contacts, Opportunities
  • ...

SAP

SAP C_TAW-12

  • Erste Schritte mit ABAP & Grundlagen
  • ABAP Dictionary & Datenbanken
  • ...

Softskills

Schulungsinhalte

  • Selbstorganisation
  • Proaktivität
  • ...