IT-Fachkräfteausbildung

Ihre Benefits | Leistungsübersicht | Vorgehen | Schulungsangebot

Die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkräften bleibt ungebrochen – Absolventen informationstechnischer Studiengänge sind die mitunter begehrtesten Hochschulabgänger deutscher Universitäten. Der unmittelbare Einsatz in wichtigen Projekten stellt für die unerfahrenen Absolventen jedoch eine große Herausforderung dar: Ihnen fehlen oft technische Fähigkeiten im SAP- und Salesforce-Umfeld sowie wichtige methodische Softskills, die im Studium gar nicht oder nicht umfassend behandelt werden.

Es liegt an den Unternehmen, die gefragten IT-Absolventen zu herausragenden und produktiven IT-Fachkräften auszubilden und ihre Entwicklung zu fördern. In den meisten Fällen stehen allerdings unternehmensintern nicht die notwendigen Ausbildungskapazitäten und Ressourcen zur Verfügung. Die mindsquare IT-Fachkräfteausbildung stellt hier unser für Sie passendes Angebot dar.

IT-Fachkräfteausbildung: Für exzellente IT-Fachkräfte

Als zuverlässiger Partner in der Personalentwicklung übernehmen wir die Grundausbildung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Hierbei stimmen wir sowohl die Rahmenbedingungen als auch die Inhalte individuell mit Ihnen ab. Am Ende unseres exzellenten Traineeprogramms steht Ihnen ein rundum ausgebildeter und zertifizierter IT-Consultant zur Verfügung, der ab dem ersten Moment effizient mitarbeiten kann.

Unterstützung in der Personalakquise

Bereitet es Ihnen Schwierigkeiten, qualifizierte und zu Ihrem Unternehmen passende Mitarbeiter zu finden? Gerne unterstützen wir Sie auch hierbei. Durch Active Sourcing und unsere ausgedehnte Präsenz auf sozialen Netzwerken, Karrieremessen und an deutschen Hochschulen generieren wir eine hohe Anzahl an Bewerbern. Diese können wir auf die Kompatibilität mit Ihrem Unternehmen überprüfen und anschließend passende Kandidaten an Sie weiterleiten.

Persönliches Gespräch

Vor Ort oder im Schulungszentrum: Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Vorstellungen. Wie viele Mitarbeiter gilt es, für den Start in Ihrem Unternehmen fit zu machen, und wo sollen diese ausgebildet werden – bei uns im Haus oder in einer Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort? Schicken Sie ihre Mitarbeiter zu uns ins Haus, können diese an unserem offenen Traineeprogramm teilnehmen, dem sogenannten Young Professional Program (YPP). Start des Programms ist hierbei jeweils einmal pro Quartal. Die Inhouse-Schulung hingegen findet bei Ihnen vor Ort statt, wo unsere Trainer Ihnen ein individuelles Traineeprogramm zusammenstellen können. Diese Variante macht insbesondere dann Sinn, wenn Sie mehrere Mitarbeiter für unsere IT-Fachkräfteausbildung anmelden möchten.