Konzeptionierung & Implementierung Performance & Goals, Employee Central und Schnittstelle

Name:

Süwag AG

Hauptsitz:

Frankfurt am Main

Branche:

Energieversorgung

Über das Unternehmen

Die Süwag AG ist ein regionales Energieversorgungsunternehmen, das mehrheitlich zum Unternehmen E.ON gehört. Das knapp 5200 Quadratkilometer umfassende Versorgungsgebiet verteilt sich auf Regionen in den Bundesländern Baden Württemberg, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz.

Aufgrund des Verkaufs von Innogy durch RWE an E.ON versuchen die Stadtwerke Frankfurt am Main als ein Anteilseigner der Süwag, die früheren Anteile an der Süwag aufgrund einer Change-of-Control-Klausel in der Konsortialvereinbarung von 2001 seit 2019 zu erwerben.

Mitarbeitende

Unser Projekt

Bei unserem Kunden der Süwag AG, haben wir im SuccessFactors Umfeld die Module Performance & Goals, Employee Central mit Ministamm und eine Schnittstelle an das SAP HCM System eingeführt. Die Süwag AG setzt in Ihrer Philosophie auf moderne Software für Ihre Mitarbeiter und möchte als Innovationsführer vorangehen. Um sich dort zu positionieren und von der Usability möglichst attraktiven Anwendungen für die Endbenutzer bereitzustellen, hat die Süwag sich für SuccessFactors entschieden. Dafür wurden zunächst die gesamten Leistungs- und Zielvereinbarungsprozesse in das SuccessFactors integriert. Unter dem Begriff Leistungskompass als Teil der HR Instrumente geht Süwag gemeinsam mit der mindsquare den Weg in die Cloud und plant bis 2023 die vollständige Suite Einführung.

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