ESS/MSS mit kundenindividuellen Services im SAP HR

Herausforderung

Verbesserung der HR-Prozesse

Unsere Lösung

Einführung ESS/MSS

Über das Unternehmen
Evonik Industries AG

Evonik Industries AG ist ein weltweit führendes Spezialchemieunternehmen mit Sitz in Essen. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickelt innovative und nachhaltige Lösungen für verschiedenste Branchen, darunter Gesundheitswesen, Ernährung und industrielle Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung trägt Evonik zur Verbesserung der Lebensqualität und zum wirtschaftlichen Erfolg seiner Kunden bei.

Branche

Spezialchemie

Mitarbeiter

33400

Standort(e)

Essen

Ausgangslage des Unternehmens

Evonik wollte HR-Services für eine große Belegschaft digital bereitstellen und dafür ESS/MSS aufsetzen – mit einer Mischung aus SAP-Standard und kundenspezifischen Funktionen, die in die bestehende Systemlandschaft passen.

Beschreibung unserer Zusammenarbeit

Mit der Einführung von ESS/MSS für 15.000 Mitarbeiter bei Evonik haben wir eine Kombination aus bewährten SAP-Standard-Services und speziellen Kundenlösungen implementiert. Diese hybride Lösung ermöglicht es den Mitarbeitenden, persönliche Daten selbstständig zu verwalten, Urlaubsanträge zu stellen und Gehaltsabrechnungen einzusehen. Gleichzeitig profitieren die Manager von effizienten Tools zur Genehmigung von Anträgen und zur Mitarbeiterverwaltung. Die Implementierung wurde sorgfältig geplant und durchgeführt, um eine nahtlose Integration in die bestehenden Systeme zu gewährleisten. Das Ergebnis ist eine signifikante Verbesserung der HR-Prozesse, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter als auch die Effizienz der HR-Abteilung erhöht. Diese erfolgreiche Umsetzung unterstützt Evonik dabei, ihre internen Abläufe weiter zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten.

„Das Ergebnis ist eine signifikante Verbesserung der HR-Prozesse, die sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter als auch die Effizienz der HR-Abteilung erhöht.“

Ergebnis der Zusammenarbeit

Heute ist ESS/MSS bei Evonik im Einsatz: Mitarbeitende erledigen zentrale HR-Services im Self-Service, Führungskräfte steuern Genehmigungen und Mitarbeiterprozesse – die Abläufe laufen integriert und deutlich effizienter.

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