Bausparkasse Schwäbisch Hall AG führt Learning Solution ein

Herausforderung

Veraltete Weiterbildungslösung

Unsere Lösung

Einführung einer Learning Solution mit Lernerportal

Über das Unternehmen
Schwäbisch Hall AG

Die Bausparkasse Schwäbisch Hall AG ist Deutschlands größte Bausparkasse und ein führender Anbieter von Baufinanzierungen und Bausparverträgen. Mit mehr als sieben Millionen Kundinnen und Kunden steht Schwäbisch Hall seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, fachliche Exzellenz und maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienfinanzierung. Innovative Produkte und digitale Services unterstützen dabei, Wohnträume effizient und nachhaltig zu realisieren.

Branche

Banken & Finanzdienstleistung

Mitarbeiter

3400

Standort(e)

Schwäbisch Hall

Ausgangslage des Unternehmens

Bislang setzte Schwäbisch Hall für die Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen auf ein klassisches Veranstaltungsmanagement. Die bestehenden Prozesse waren dezentral organisiert und boten nur eingeschränkte Möglichkeiten zur Skalierung und Transparenz. Das Ziel bestand daher darin, eine moderne, benutzerfreundliche Plattform einzuführen, die sämtliche Lern- und Weiterbildungsprozesse zentral bündelt.

Beschreibung unserer Zusammenarbeit

Gemeinsam mit unserem Projektteam wurden zunächst die fachlichen und technischen Anforderungen systematisch analysiert. Auf dieser Grundlage entwickelten wir ein klares Zielbild für die zukünftige Lernlandschaft der Schwäbisch Hall AG. Nach der Auswahl der passenden Lösung wurde eine Learning Solution inklusive Lernerportal implementiert und das bisherige Veranstaltungsmanagement so vollständig abgelöst.

Das Lernerportal ist mit einem internen „Weiterbildungs-Shop“ vergleichbar. Mitarbeitende können dort:

verfügbare Schulungen und Lerninhalte einsehen,
sich selbstständig zu Trainings anmelden,
E-Learnings starten und absolvieren,
ihren persönlichen Lernfortschritt verfolgen,
Zertifikate und Teilnahmebestätigungen abrufen.

Ergebnis der Zusammenarbeit

Heute nutzt die Schwäbisch Hall AG eine moderne Learning Solution mit integriertem Lernerportal. Die Plattform ermöglicht die zentrale Planung, Verwaltung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitende können selbstständig auf Lernangebote zugreifen, sich anmelden und ihren individuellen Lernfortschritt transparent nachvollziehen.

Die Digitalisierung und Zentralisierung der Weiterbildungsprozesse führen zu:

höherer Effizienz in der Personalentwicklung,
deutlich mehr Transparenz für Mitarbeitende und HR,
einer spürbaren Steigerung der Zufriedenheit der Lernenden.

Damit leistet die neue Lösung einen messbaren Beitrag zur nachhaltigen Qualifizierung der Mitarbeitenden und zur Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung bei Schwäbisch Hall.

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