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Kostenloses E-Book: SAP SuccessFactors ‒ Die richtige Wahl für Ihr HR?
SAP SuccessFactors - Die richtige Wahl für Ihr HR? Funktionen & Vorteile, Zukunftsfähigkeit und Einführungsmethoden. Die wichtigsten Informationen im Überblick.
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Effizientes Ersatzteilmanagement mit SAP
In diesem Ebook erfahren Sie alles rund um das Thema Ersatzteilmanagement - mit anschaulichen Praxisbeispielen.
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Der große HR-Software-Vergleich
In diesem E-Book haben wir die Funktionen der 11 beliebtesten HR-Softwares für Sie zusammengefasst und miteinander verglichen .
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E-Book: Persönliche Weiterentwicklung und Soft Skills für deine IT-Karriere – die besten Blogartikel
In diesem E-Book haben wir für Dich die besten Blogbeiträge zu den Themen Persönliche Weiterentwicklung und Soft Skills zusammengefasst.
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E-Book: IT-Trends – die besten Blogartikel
In diesem E-Book haben wir für Dich die besten Blogbeiträge zu IT-Trends zusammengefasst.
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Unser Leitfaden für dein Bewerbungsverfahren
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Wir geben euch Tipps für das typische Bewerbungsverfahren von Unternehmen auf eurem Weg zum Traumjob.
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Howto: Subtypen in HR Renewal individualisieren
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So bestimmen Sie die Reihenfolge und die Auswahl der Subtypen in HR Renewal.
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Wie Sie Fiori Apps dynamisch ausblenden
Howto: Wie Sie Fiori Apps dynamisch ausblenden
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In dem Howto zeigen wir Ihnen die nötigen Schritte, um Fiori Apps dynamisch auszublenden.
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Excel-Lösung ablösen
Checkliste: Excel-Lösung ablösen
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Identifizieren Sie ausufernde Excel-Lösungen mit unserer Checkliste.
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Einbinden eines PDF in den Customizing- Einführungsleitfaden (SPRO)
Howto: Einbinden eines PDFs in den Customizing-Einführungsleitfaden
Einbinden eines PDF in den Customizing- Einführungsleitfaden (SPRO)
Hier erfahren Sie, wie Sie eine PDF-Datei in die SPRO (Customizing Einführungsleitfaden) hängen.
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Unser Howto zum Thema WebDynpro im Floorplan Manager einbinden
Howto: WebDynpro Anwendung im Floorplan Manager einbinden
Unser Howto zum Thema WebDynpro im Floorplan Manager einbinden
Dieses Howto zeigt notwendige Schritte, um eine WebDynpro-Anwendung in eine bestehende Standard-Anwendung zu integrieren.
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Fiori Manager Cockpit
Whitepaper: Fiori Manager Cockpit
Fiori Manager Cockpit
Mit unserem Whitepaper erhalten Sie einen Überlick über das mindsquare Fiori Manager Cockpit.
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POWL durch Feeder-Klassen anpassen
Howto: Personal Object Worklist durch Feeder-Klassen anpassen
POWL durch Feeder-Klassen anpassen
Dieses Howto befasst sich mit der Implementierung der Feeder-Klasse.
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Merkmalserweiterung durch Entscheidungsprogramme
SAP Essential: Merkmalserweiterung durch Entscheidungsprogramme
Merkmalserweiterung durch Entscheidungsprogramme
Sie erfahren, wie durch Entscheidungsprogramme Merkmale erweitert werden können.
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Prozessautomatisierung mit Salesforce
Whitepaper: Prozessautomatisierung mit Salesforce
Prozessautomatisierung mit Salesforce
Wir erklären Ihnen, wie Sie Ihre Prozesse mit Salesforce automatisieren können, damit Sie Ihre Zeit sinnvoll nutzen können.
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WebIDE vs. Eclipse
Übersicht zu WebIDE vs. Eclipse
WebIDE vs. Eclipse
Was zeichnet die Web IDE aus, was Eclipse mit SAPUI5 Plugins - eine Gegenüberstellung.
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Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

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msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher
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Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können
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IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow
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