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Über Frank Yukio Nedwed

Als zertifizierter SAP Consultant bei der mindsquare bringe ich große Begeisterung mit, um Personalabteilungen und Mitarbeiter durch IT-gestützte Lösungen zu entlasten.

Meine Schwerpunktthemen sind

Beratung, individuelle Softwareentwicklung und Projektleitung im Bereich SAP HR/HCM mit Fiori/SAPUI5, ABAP, ABAP OO und Web Dynpro ABAP.

Zertifizierungen

  • C_FIORDEV_20: SAP Certified Dev. Associate: SAP Fiori Application Developer
  • C_TAW12_740: SAP Certified Dev. Associate: ABAP with SAP NetWeaver 7.40
  • PRINCE2 Foundation: Grundlagen der PRINCE2 prozessorientierten und skalierbaren Projektmanagementmethodik

Berufliche Highlights

Umfangreiches ESS/MSS Fiori-Upgrade

Ergebnis dieses Projektes war ein vollständiges Upgrade sämtlicher genutzter Web Dynpro Java Anwendungen auf Ihre Fiori Pendants auf Basis der SAP Cloud Platform, sowie die Einführung einiger mindsquare Best-Practise Lösungen als App.

Insgesamt wurden 12 Fiori Anwendungen live geschaltet. Die spezielle Herausforderung hierbei war der Eingriff in die laufenden Prozesse, da die ESS/MSS Anwendungen bereits firmenweit genutzt und umfangreich angepasst wurden in der Vergangenheit. Teilweise mussten die Fiori Apps hierfür angepasst werden, um die bestehenden Funktionalitäten weiterhin zu gewährleisten.

Als Projektleiter habe ich den GoLive, sowie den Umstieg zwischen den beiden System (Web Dynpro Java auf Fiori) geplant und mit dem Kunden durchgeführt, um ein reibungsloses Change Management zu ermöglichen.

 

ESS/MSS Einführung auf Basis der EhP7 Services

In diesem Projekt wurde eine Vielzahl an Employee-Self-Services (ESS) und Manager-Self-Services (MSS) des SAP HR Moduls auf Basis der neuen Web Dynpro ABAP EhP7 Services eingeführt.

Für unseren Kunden haben wir die Standard Zeitwirtschafts-Services konfiguriert: Abwesenheitsantrag, Zeitbuchungskorrektur, Workforce Viewer und Vertretungen. Für den Zeitwirtschaftsservice „Abwesenheitsantrag“ wurden je nach Subtyp unterschiedliche Workflows zur Genehmigung mit Vertreterregelungen implementiert. Um Änderungsprozesse an den Mitarbeiterprofilen mittels SAP HCM Processes and Forms als Self-Service zur Verfügung zu stellen, wurde eine eigene POWL (Personal Object Worklist) zur mehrstufigen Genehmigung entwickelt und integriert.
Zum Aufruf der Services wurde ein SAP Fiori Launchpad eingerichtet.

Im Bereich der Manager Self Services wurde neben der POWL, dem Workforce Viewer und dem Mitarbeiterprofil auch die HR-Prozesse für eine Reihe von HR Maßnahmen wie Einstellung, Versetzung, Austritt und Verlängerung interner und externer Mitarbeiter mittels HCM Processes and Forms umgesetzt. Hierzu wurden jeweils spezifische Workflows zur Genehmigung und Benachrichtigung entwickelt, welche mit einer speziell für diesen Zweck entwickelten POWL durch komplexes Event-Handling interagieren. Durch das Auslagern umfangreicher Funktionalitäten in Kunden-eigene Customizing-Aktivitäten, wie z.B. Personalbetreuer- und Sachbearbeiterzuordnungen, kann dieser Prozess auch nach Abschluss des Projekts vollständig ohne eigene Entwicklungstätigkeiten vom Kunden modifiziert werden.

Da ich bei der Einführung von einem frühen Zeitpunkt beteiligt war, fielen auch das Erstellen von umfangreichen DV-Konzepten und Testskripten in meinen Aufgabenbereich, die Aufnahme und Dokumentation detaillierter Kunden-Anforderungen, sowie die Betreuung der Testgruppen. Als Ergebnis wurde eine Vielzahl an Personalprozessen mit unserer Hilfe digitalisiert und dezentralisiert, was den damit verbundenen administrativen und operativen Aufwand der Personalabteilung erheblich reduziert und viele Prozesse für die Mitarbeiter robuster und transparenter gestaltet.

Neben dem Beruf

Neben meinem Beruf besitze ich eine Begeisterung für eine Vielzahl von Themen; angefangen bei Sprachen wie Japanisch und Deutscher Gebärdensprache über Origami hin zu (nahezu) allen sportlichen Aktivitäten. Auf wissenschaftlicher Ebene interessiere ich mich sehr für aktuelle Forschungsthemen im Bereich künstlicher Intelligenz, cyber-physischer Systeme und Bildverarbeitung.

Frank Y. Nedwed

M.Sc. Informatik

Experte für Digitalisierungsprojekte im Commercial Umfeld

Weitere Profile:

Beiträge von Frank Y. Nedwed

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow