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Ferdinando Piumelli | 0211 17 54 03 - 0 | schulungen@mindsquare.de
SAP HR Forms Schulung
Schwerpunkte der Schulung
- Architektur HR Forms: Aufbau, Kommunikation sowie Unterschiede zu SAPscript / SmartForms / Adobe Forms
- Einstieg HR Forms: Entwicklungsoberfläche, Druckprogramm finden, Fehleranalyse etc.
- Beispiel-Formular umsetzen: Praxis sammeln anhand eines Zeitnachweisformulars
- Best Practices: Debugging, Fußzeilen, Logos, Übersetzungen, Do’s und Don’ts
- Troubleshooting: Lösungsansätze für Herausforderungen der Teilnehmer
Voraussetzung
Empfohlen werden Kenntnisse in der jeweiligen Applikation für die Sie Formulare erstellen sollen, wie z. B. Personalabrechnung, Grundlagen Workflows und Genehmigungsprozesse.
Zielgruppe
Diese Schulung richtet sich an Entwickler, Fachbereichs- und IT-Leiter.
Detailbeschreibung: SAP HR Forms Schulung
Stehen Sie kurz vor der Einführung von HR Forms? Sie möchten wissen, wie Sie jetzt konkret den Einstieg in HR Forms schaffen?
In zwei Tagen vermitteln wir Ihnen komprimiert und kompakt unsere Expertise zu HR Forms, die wir in vielen Jahren Beratungspraxis aufgebaut haben. Dabei werden sowohl fachliche als auch technische Themen behandelt. Profitieren Sie hierbei von einem großen Fundus an Best-Practice-Lösungen. Als Teilnehmer sind Sie eingeladen, eigene Herausforderungen einzubringen, für die dann konkrete Lösungsansätze erarbeitet werden.
Ziel der Schulung ist der fundierte Einstieg in die Technologie HR Forms.
Die Seminarinhalte werden so abgestimmt, dass die Erwartungen jedes Teilnehmers berücksichtigt werden und er Lösungsansätze für seine individuellen Herausforderungen erhält.
Anfragen: SAP HR Forms Schulung
Schulungsthemen und Agenda im Überblick
Tag 1 – Grundlagen sowie Einstieg
Block 1 – Ihre Herausforderungen
Vorstellungsrunde und Sammlung Ihrer Fragestellungen. Sie berichten von Ihrem dringendsten Problem oder Ihrer aktuellen Herausforderung, vor der Sie gerade stehen.
Block 2 – Architektur
Sie erfahren, wie sich die Technologie in Ihre aktuellen Systeme einbinden lässt, welche Vorteile sie liefert, was für Sie vor einer Einführung berücksichtigen müssen und wo es zu Konfigurationsschwierigkeiten kommen kann.
- Was sind HR Forms?
- Wie muss ich das System dafür einrichten?
- Welche Unterschiede in der Verarbeitung bestehen zu SAPscript, SmartForms und Adobe Forms?
- Quick Wins: Best Practices zur Einführung von HR Forms – Worauf muss ich achten und was sollte ich nicht tun?
Block 3 – Einstieg Entwicklungsoberfläche
In diesem Block lernen Sie die wichtigsten Entwicklungselemente kennen.
- Einpflegen von Formularen, Schnittstellen und Textbausteinen
- Übersetzungen der Textbausteine
- Wo finde ich was?
- Welche weiteren Transaktionen brauche ich?
Block 4 – Praktische Anwendung: Ihr erstes HR Forms
In diesem Block dürfen Sie selbst ein einfaches HR Forms umsetzen.
- Kennenlernen der Oberfläche
- Anlegen eines Formulars und Textbausteine
- Anwendung der bisher gelernten Inhalte
- Verstehen der Zusammenhänge zwischen Schnittstelle und Formular
Tag 2 – Zeitnachweisformular mit HR Forms und Einbindung ins ABAP
Block 1 – Wiederholung des Vortags
Im ersten Block unseres zweitägigen Seminars werden nochmal alle wichtigen Aspekte des Vortages zusammengefasst.
- Kurzwiederholung des Vortags und Beantwortung offener Fragen
- Aufnahme neuer Fragen oder Herausforderungen, die sich aus dem Vortag ergeben haben
Block 2 – Fehleranalyse und Troubleshooting
In diesem Block lernen Sie, wie Sie Fehler schnell eingrenzen und effektiv die Ursache dafür finden. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Eigenentwicklung aus dem letzten Block selbst zu debuggen.
- Debugging im HR Forms-Kontext
- Tracen
- Template der SAP: Vorteile/Nachteile
- Fehleranalyse Template-Formulare der SAP
Block 3 – Praktische Anwendung der Theorie
Sie erfahren, wie Sie ein HR Form in der Praxis Schritt für Schritt umsetzen können. Anhand eines Zeitnachweisformulars können Sie das erworbene Wissen an einem praktischen Beispiel selbst anwenden.
- Customizing-Einstellungen finden
- Do’s and Don‘ts bei der Umstellung
- Konkrete Umsetzung von Footer, Logo und Texten
- Drucken von Barcodes
Block 4 – Ihre Herausforderung
An dieser Stelle gehen wir Ihre offenen Herausforderungen an und besprechen gemeinsam passende Lösungsansätze.
Block 5 – Ergebnisse
Im letzten Block unseres Seminars besprechen wir noch einmal gemeinsam die gewonnen Ergebnisse.
- Konsolidierung der Ergebnisse der Schulung
- Planung der weiteren Vorgehensweise
Anfragen: SAP HR Forms Schulung
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- Beispiel-Formular umsetzen: Praxis sammeln anhand eines Rechnungsformulars