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Lars Czerwonka

Lars Czerwonka (B.Sc.) ist Leiter des Fachbereichs Skillcoach der mindsquare AG. Zuvor war er mehrere Jahre Personalleiter und SAP Senior Consultant im IT-Beratungsunternehmen. In seinen Seminaren verbindet er hohe didaktische und fachliche Kompetenz mit dem Wissen um die Anforderungen des Unternehmensalltags.
Er hat die Trainingsakademie Skillcoach gegründet, um Fach- und Führungskräften das beste Knowhow zu SAP-Entwicklung, Leadership und Soft Skills zur Verfügung zu stellen – aus der Praxis für die Praxis.

Skillcoach ist die Trainingsakademie von mindsquare. Fach- und Führungskräften erhalten in Inhouse-Trainings, Seminaren und Online-Kursen aktuelles Knowhow zu SAP-Entwicklung, Leadership und Soft Skills – aus der Praxis für die Praxis.

Vita

Lars Czerwonka ist Fachbereichsleiter Skillcoach. Davor war er mehrere Jahre SAP Senior Consultant und Leiter der Inhouse-Akademie der mindsquare AG.

Seit 2011 ist Lars Czerwonka als SAP Consultant für mindsquare tätig. Er hat Projekte für viele deutsche und auch internationale Unternehmen zum Erfolg geführt. Die bekanntesten: Porsche, VW, Schwaebisch Hall, VR Banken. Über die Jahre hat er sich eine umfangreiche Expertise in ABAP, ABAP OO und Web Dynpro ABAP sowie im SAP HCM-Modul aufgebaut.

Sein Wissen hat er mittlerweile an mehrere hundert Menschen weitergegeben. In Seminaren der Inhouse-Akademie von mindsquare und bei Kunden. Das bewährte didaktische Konzept sorgt für einen optimalen Lernerfolg.

Sein Hintergrund als Führungskraft und IT Consultant ermöglicht es ihm, da weiterzumachen, wo andere aufhören: Er greift die besonderen Herausforderungen auf, denen IT-Fach- und Führungskräfte im Bereich Leadership und Soft Skills gegenüber stehen und bietet Lösungen aus der Praxis für die Praxis.

2015 hat Lars Czerwonka die Trainingsakademie Skillcoach gegründet und widmet sich seitdem im Schwerpunkt der Vermittlung von aktuellem Fachwissen zu Leadership und Soft Skills.

„Wer sein Wissen nicht weiterentwickelt, schadet seiner eigenen Karriere und seinem Unternehmen. In meinen Seminaren erhalten Sie das neueste IT- und Führungswissen, um sich einen klaren Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.“
(Lars Czerwonka)

SCHWERPUNKTE

  • Leadership
  • Zeitmanagement
  • Selbstverantwortung
  • Projektmanagement

Referenzen

  • Gründer Managing Consultant Academy mindsquare (seit 2016): zweijährige Managementausbildung zu Kunden-, Projekt- und Mitarbeitermanagement
  • Leiter Traineeprogramm mindsquare (2012-2016): Ausbildung von rund 200 Mitarbeitern, in acht Wochen vom Absolventen zum vollwertigen, zertifizierten SAP Berater
  • Trainer Führungsnachwuchskreis mindsquare (2012-2015)

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow