mindsquare – der beste Arbeitgeber Deutschlands wartet auf dich
mindsquare hat es geschafft: Wir wurden mit dem Great Place to Work®-Award ausgezeichnet und haben den ersten Platz in der Rubrik „Deutschlands beste Arbeitgeber“ gewonnen. Was dies für uns bedeutet und warum wir diese Auszeichnung verliehen bekommen haben, kannst du alles hier nachlesen. Außerdem erfährst du, was besonders einer unserer Core Values „Freunde statt Kollegen“ damit zu tun hat.
Great Place to Work® – was ist das überhaupt?
Bei diesem deutschlandweiten Wettbewerb beteiligen sich knapp 740 Unternehmen jeglicher Größe und Branche. Bewertungsgrundlage ist eine ausführliche und anonyme Befragung der Mitarbeitenden von mindsquare zu zentralen Themen wie Vertrauen in die Führungskräfte und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit bei mindsquare befragt. Wie du siehst, steht die Bewertung der Mitarbeiter bei diesem Wettbewerb im Vordergrund. Kein Wunder also, dass sich unser Personalleiter Timm Funke über diesen tollen 1. Platz freut. Diese Auszeichnung belohnt die Arbeit, die das ganze mindsquare Team täglich leistet.
Teamgeist – mehr als nur ein Wort bei mindsquare
Wir mindsquareianer legen einen hohen Wert auf Teamgeist. Nicht umsonst heißt einer unserer Core Values „Freunde statt Kollegen“. Umso erfreulicher ist es natürlich, dass bei der Befragung, die im Zuge des Great Place to Work® Wettbewerbs durchgeführt wurde, ganze 100% in den Bereichen „ich selbst sein“, „Aufmerksamkeit für jeden“ und „Spaß bei der Arbeit“ erreicht wurden. Denn bei uns respektieren und helfen wir uns gegenseitig. Natürlich darf da auch nicht fehlen, dass wir unsere Erfolge gemeinsam auf unseren Team-Events feiern.
Warum hat mindsquare diesen Preis erhalten?
Wir haben diesen Preis aber nicht nur für unseren Teamgeist erhalten, sondern auch für unsere Werte Ehrlichkeit und Offenheit. Diese pflegen wir in unserem täglichen Miteinander und binden sie in die Karriereperspektive unserer Mitarbeiter ein.
Unser Karrieremodell ist mit einem Online-Spiel vergleichbar: Bei einem Online-Spiel fragst du dich: „Was muss ich tun, um das nächste Level zu erreichen?“. Wir bei mindsquare fragen uns: „Was muss ich machen, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen?“ Du bekommst von uns eine klare „Anleitung“, was du für den nächsten Schritt tun musst.
Dank der Transparenz in unserem Karrieremodell kannst du selbst entscheiden, wie deine Karriere aussehen soll. Denn bei mindsquare ist jedem selbst überlassen, wie weit er kommen und wie er sich weiterentwickeln möchte. Du entscheidest, was du daraus machst.
Möchtest du nun wissen, wie dein persönlicher Karriereplan bei mindsquare aussehen kann? Dann besuche uns auf https://mindsquare.de/deine-karriere-bei-mindsquare/ und erledige den ersten Schritt in Richtung Karriere bei mindsquare!
