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KI-Use-Cases im HR

Viele HR-Teams stehen aktuell vor der Herausforderung, den Nutzen von Künstlicher Intelligenz realistisch einzuschätzen – und stoßen dabei auf Fragen wie:
Welche Anwendungsfälle gibt es überhaupt?
Was ist heute technisch machbar?
Und wie gehe ich das Thema sinnvoll an?

In unserem Webinar räumen wir mit Unsicherheiten auf und zeigen anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Unternehmen KI erfolgreich im HR einsetzen – vom ersten Use Case bis zur Umsetzung. Entdecken Sie, wie Sie mit Künstlicher Intelligenz echte Mehrwerte in Ihrer HR-Organisation schaffen.

Mi. 25.06.2025 10:00 Uhr

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Begeisterte Teilnehmer

Wirklich sehr gute Veranstaltung - informativ, praxisnah, klasse!
Mitarbeiter Personal/IT ALBRECHT Jung GmbH & Co. KG
Praktische Beispiele und gute Erklärungen zu KI und deren Nutzen im Unternehmen.
Entwickler Mainova AG - Expertenforum "Praxisnahe KI-Lösungen für Vertrieb und Service in Salesforce"
Es war super interessant. Der Austausch war sehr produktiv.
IT Inhouse Consultant Professional  Mainova AG - Expertenforum "Praxisnahe KI-Lösungen für Vertrieb und Service in Salesforce"
Kompetent und kurzweilig.
Project Manager Global CRM & Sales Processes Diehl AKO Stiftung & Co. KG - Expertenforum "Praxisnahe KI-Lösungen für Vertrieb und Service in Salesforce"
Interessante Vorträge, Übungen und Gespräche.
Vertrieb Coherent - Expertenforum "Praxisnahe KI-Lösungen für Vertrieb und Service in Salesforce"
Tolle Veranstaltung, gute Insights, super Praxisbeispiele und Masterclass.
Data Scientist / Lecturer Hochschule Mainz - Expertenforum "Praxisnahe KI-Lösungen für Vertrieb und Service in Salesforce"

Das erwartet Sie

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst mehr als ein Buzzword – auch im HR-Bereich. Doch viele Verantwortliche fragen sich: Wo und wie kann ich KI konkret einsetzen? Wie schaffe ich echten Mehrwert durch Automatisierung und Innovation, ohne dabei Datenschutzrisiken einzugehen? Unser Webinar gibt einen praxisorientierten Überblick über aktuelle KI-Anwendungsfälle im HR.

Verständlich & praxisnah: Wir erklären, wie Sie sinnvolle KI-Use Cases im HR identifizieren und priorisieren – und worauf es bei der Umsetzung ankommt.

Live-Einblicke aus der Praxis: Ein reales Kundenprojekt zeigt, wie ein Chatbot HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeitende entlastet und interne Anfragen effizient beantwortet.

Klarheit im KI-Dschungel: Sie erhalten Orientierung über verfügbare Technologien, sinnvolle Anwendungsbereiche und aktuelle Entwicklungen.

Datenschutz im Blick: Wir sprechen offen über rechtliche Aspekte und zeigen, wie Sie sich datenschutzkonform aufstellen können.

Konkrete Takeaways: Mit Tools, Tipps und einer strukturierten Vorgehensweise bringen wir Sie vom Buzzword zur echten Wertschöpfung.

Für wen ist das Webinar geeignet?

Das Webinar richtet sich an alle, die im HR oder IT-Bereich Verantwortung für Innovation und Digitalisierung tragen:

  • HR-IT- und IT-Leiter*innen
  • HR-Leiter*innen und Personalverantwortliche
  • HR-Fachkräfte mit Fokus auf Prozesse, Systeme oder Self-Services
  • Product Owner von Systemen wie SuccessFactors oder Workday

Ihr Referent

Elias Geigle
Management- und Technologieberater

Benefits

1

Strukturierter Einstieg ins Thema KI im HR

Lernen Sie, wie Sie konkrete Use Cases identifizieren und angehen – auch wenn Sie bisher noch keinen Bezug zum Thema hatten.

2

Praxisnahe Einblicke durch ein Kundenbeispiel

Erleben Sie live, wie ein Unternehmen erfolgreich einen HR-Chatbot implementiert hat – inklusive Lessons Learned.

3

Klarheit trotz Komplexität

Der KI-Markt ist unübersichtlich – wir geben Ihnen eine kompakte Einordnung und zeigen, was heute schon machbar ist.

4

Datenschutz nicht vergessen

Erfahren Sie, worauf Sie beim Einsatz von KI im HR achten müssen – und wie Sie Unsicherheiten reduzieren.

5

Konkrete nächste Schritte

Ob Enablement-Workshop, Use Case-Beratung oder Pilotprojekt – Sie erfahren, welche nächsten Schritte Sie gehen können.

Lassen Sie sich begeistern

Viele HR-Teams stehen aktuell vor der Herausforderung, den Nutzen von Künstlicher Intelligenz realistisch einzuschätzen – und stoßen dabei auf Fragen wie:
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