Employee Self-Service (ESS) und Manager Self-Service (MSS) ermöglichen es Mitarbeitenden und Führungskräften, HR-relevante Prozesse eigenständig und digital abzuwickeln – ohne den Umweg über die Personalabteilung. mindsquare unterstützt Unternehmen bei der Einführung, Konfiguration und Optimierung von ESS/MSS-Lösungen auf Basis von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Durch die Selbstbedienungsfunktionen werden Routineaufgaben wie Urlaubsanträge, Zeiterfassung oder Gehaltsabrufanfragen effizient automatisiert. Dies entlastet die HR-Abteilung und verbessert gleichzeitig die Employee Experience. mindsquare begleitet den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Go-Live und darüber hinaus.
mindsquare übernimmt die vollständige Einführung von ESS- und MSS-Portalen in SAP HCM oder SAP SuccessFactors – von der Konzeption bis zur produktiven Nutzung.
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir bestehende HR-Prozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Vereinfachung durch Self-Service-Funktionen.
Wir passen ESS- und MSS-Szenarien individuell an Ihre Unternehmensanforderungen an, einschließlich Workflows, Genehmigungsprozessen und Berechtigungskonzepten.
mindsquare sorgt für eine reibungslose Einbindung der ESS/MSS-Lösungen in Ihre vorhandene IT-Infrastruktur, z. B. durch Schnittstellen zu Zeitwirtschafts- oder Lohnabrechnungssystemen.
Falls Sie bestehende ESS/MSS-Lösungen modernisieren oder auf eine neue SAP-Plattform migrieren möchten, begleiten wir Sie strukturiert durch den gesamten Transformationsprozess.
Nach dem Go-Live stehen wir für den laufenden Betrieb, die Fehlerbehebung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer ESS/MSS-Lösungen zur Verfügung.
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