Timm Funke

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mindsquare Gründer Ferdinando Piumelli
über den Berufseinstieg bei mindsquare

Ausgezeichnete Kompetenzentwicklung und Potenzialförderung

Im Rahmen des Arbeitgeberwettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ konnte mindsquare die Spezialisten für Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur überzeugen und hat den Sonderpreis „Talent- und Potentialförderung“ gewonnen. Die Auswahl erfolgte auf Basis des Great Place to Work Kultur Audits, das spezifische Personalmaßnahmen zur Förderung einer auf Mitarbeiter orientierten Arbeitsplatzkultur erfasst und qualitativ bewertet.

„Die Auszeichnung steht für eine zukunftsorientierte Personalstrategie, die hohen Stellenwert auf persönliche und professionelle Entwicklung legt“, sagt Andreas Schubert, geschäftsführender Gesellschafter von Great Place to Work® Deutschland. „Talentförderung und Kompetenzentwicklung am Arbeitsplatz sind zentrale Bausteine für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeitenden sowie für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen.“

Bei mindsquare gehört die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Die Verknüpfung der Personalentwicklung und deren Maßnahmen mit den Unternehmenszielen, sowie die Integration in die unternehmerische Strategie, zeigt ein klares Bekenntnis zur Kompetenzentwicklung und Potentialförderung auf.

Du möchtest deine IT-Karriere bei einem ausgezeichnetem Arbeitgeber starten, bei dem du dein Potenzial voll entfalten kannst? Besprich jetzt deinen Karriereplan mit uns!

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Hochschulvortrag
17. Januar 2017

mindsquare setzt auf Hochschulvorträge

Talent Management Gipfel 2016 
„The New Rhythm of HR“.

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5. Januar 2017

Talentförderung als Schlüssel zum Erfolg

gruppe hört einem vortrag zu
26. April 2016

Berufsbild IT-Consultant: mindsquare lädt Studierende zum Infotag ein

mindsquare nutzt App mit VR-Brille
20. April 2016

mindsquare setzt im Recruiting auf virtuelle Realität

Great Place to Work® Prämierungsveranstaltung Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016 am 16.3.2016 in Berlin.
Foto: Gero Breloer für Great Place to Work®
Veröffentlichung honorarfrei! Namensnennung erbeten, Belegexemplar an Great Place to Work® erbeten
17. März 2016

mindsquare gehört zu den Top10-Arbeitgebern in Deutschland

gptw auszeichnung beste arbeitgeber itk 2016
16. März 2016

Great Place to Work: mindsquare gehört zu den besten drei ITK-Arbeitgebern in Deutschland

DSC_0343ll
24. Februar 2016

mindsquare gewinnt den Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2016“

Bjönr Lambertz MAINTCARE
13. Januar 2016

MAINTCARE auf dem VGB Kongress in Hamburg

Starwars-Bild-mindsquare-Logo
27. Oktober 2015

Sturmtruppen oder die Seite der Rebellen? Egal – Hauptsache IT-begeistert!

mindsquare-gamescom
4. August 2015

mindsquare @ gamescom job & karriere 2015

Starte deine IT-Karriere bei mindsquare

 

Wenn du dich für eine IT-Karriere bei mindsquare entscheidest, entscheidest du dich für eine IT-Karriere, die geprägt ist von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau – egal ob du Student, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener in der IT bist.

Als Student kannst du bei mindsquare z.B. die Basis für deine IT-Karriere legen, indem du deine Abschlussarbeit Informatik/Wirtschaftsinformatik zusammen mit mindsquare schreibst. Die Themen deiner IT-Abschlussarbeit sind zeitgemäß, innovativ und mit Praxisbezug z.B. aus dem Bereich mobile Apps, Cloud Technologie, IT Sicherheit oder SAP. Du bekommst von uns Gehalt, so dass du dich auf deine Abschlussarbeit konzentrieren kannst. Neben einem persönlichen Mentor, den wir dir zur Seite stellen, kannst du dich über eine gute Note freuen, denn keine Abschlussarbeit, die mit mindsquare geschrieben wurde, wurde jemals schlechter als 1,7 bewertet.

Als Berufseinsteiger bieten wir dir mit der Teilnahme an unserem Traineeprogramm zum IT Consultant einen geordneten Einstieg für deinen Start ins Berufsleben. Bei uns bekommst du kein Buch in die Hand und musst dich selbst einarbeiten, sondern wirst im Rahmen unseres Traineeprogramms persönlich und fachlich intensiv geschult, so dass du damit den perfekten Grundstein für deine persönliche IT-Karriere gelegt hast. Außerdem erwarten dich spannende IT-Projekte, mit denen du jeden Tag über dich hinauswächst sowie ein attraktives Gehaltsmodell mit vielen weiteren Benefits.

Auch als Berufserfahrener ist mit der Weiterentwicklung nicht Schluss. „mindsquare“ – das steht für Heimat der Wissenden oder auch Wissensplatz. Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind daher tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Was bedeutet das konkret? mindsquare lebt vom Wissen seiner Mitarbeiter. Alle Mitarbeiter arbeiten ständig an sich – sowohl fachlich als auch persönlich. Wissen tauschen wir untereinander aus und jeder hat Spaß daran, die Kollegen am Wissen teilhaben zu lassen. Fehler sehen wir als Chance, aus ihnen zu lernen und an ihnen zu wachsen. Die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen treiben wir aktiv voran.

Dass mindsquare ein IT-Arbeitgeber in Deutschland ist, der durch eine exzellente Talent- und Potentialförderung heraussticht, wurde auch kürzlich vom Great Place to Work®-Institut Deutschland mit der Auszeichnung für Talent- und Potentialförderung bestätigt. Seit 2013 ist mindsquare bei den Great Place to Work-Wettbewerben immer in den Top 10 der besten IT-Arbeitgeber Deutschlands.