Head of HR | Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Entwickle dich zur besten Version deiner selbst, und verändere die digitale Welt für immer. Dafür findest du bei mindsquare perfekte Voraussetzungen: Freundschaft, digitale Exzellenz, die Freiheit, mutige Entscheidungen zu treffen und die Chance, ein Maximum an Wissen abzugreifen.

Start:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Personal

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Standort:

Bielefeld

Starte voll durch – deine Aufgaben bei mindsquare

Wir sind die attraktivste Gemeinschaft für die Elite des IT-Consultings - mit deiner Kompetenz und Führungsstärke sorgst du dafür, dass dies auch so bleibt. In unserem HR-Team übernimmst du dafür die operative und strategische Verantwortung für die Bereiche Recruiting und Employer Branding. Dich erwartet ein hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Erfahrung wertgeschätzt wird und du direkt Verantwortung übernimmst. Außerdem:
• Gemeinsam mit dem Personalvorstand setzt du Strategien, Projekte sowie Trends und Innovationen in unserer Recruiting-Abteilung um
• Du bist Teamlead für unsere Personalabteilung und sorgst neben der Zielerreichung für einen einzigartigen Teamzusammenhalt
• Du arbeitest Hand in Hand mit weiteren ExpertInnen im Bereich Führung und HR und hast jederzeit SparringspartnerInnen zur Verfügung

Nimm alles mit – deine Benefits bei mindsquare

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Verschiedene Sabbatical-Modelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen
• Zahlreiche Team- und mindsquare-Events
• Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr

Gib dein Bestes – dein Profil für mindsquare

Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: uns ist deine mehrjährige Berufserfahrung wichtig, bei der du in den Bereichen Recruiting und Employer Branding fundierte Fachkenntnisse gesammelt hast. Zudem:
• Fachwissen, wie man junge IT-AbsolventInnen sowie Professional IT Consultants für mindsquare gewinnt
• Hohe Prozess- und Umsetzungsstärke
• Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams sowie ein transformatorischer Führungsstil

So wirst du zum << Du 2.0 >>

Deine Bewerbung bei mindsquare ist der erste Schritt
zu deinem << Du 2.0 >>

Einfach ausfüllen, Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochladen und abschicken. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Bestenfalls möchten wir dich schließlich persönlich kennenlernen.

Die mindsquare-Community. Wir freuen uns auf Dich!

Lerne uns kennen.

»Ansprechpartner«

Timm Funke | Personalleiter

Schon vor Deinem Start bei uns möchten wir für Dich da sein. Du hast Fragen zu Deinem Einstieg bei uns? Dann melde dich bei Timm. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

0521 9345 939 94