Werde >>Du 2.0<<

Suche

Werde >>Du 2.0<<

In der mindsquare-Community und verändere als Teil unserer Elite die digitale Welt für immer.

Die Lieblings-Benefits unserer Kollegen

Picture of Jannik Vieth

Jannik Vieth

Leitung Karriere-Redaktion & Employer Branding

Benefits mindsquare

Bei mindsquare legen wir einen großen Wert darauf, unseren Kollegen eine Arbeitsumgebung zu bieten, die nicht nur professionell und produktiv ist, sondern auch das persönliche Wohlbefinden und die Zufriedenheit fördert. Vom mobilen Arbeiten bis hin zu besonderen Gemeinschaftserlebnissen – erfahre hier, welche Benefits die mindsquarianer am meisten wertschätzen.

Mobiles Arbeiten oder eine persönliche Auszeit – mindsquare macht es möglich

Zu den beliebtesten Benefits gehört das mobile Arbeiten. Dazu gehört, dass der Großteil unserer Mitarbeiter ihre Arbeit im Büro oder im Homeoffice ausführen können. Wir ermöglichen es, die Arbeit an den eigenen Lebensstil anzupassen. Diese Flexibilität fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern steigert auch die Produktivität und Zufriedenheit.

Auch freuen sich viele Kollegen über die Möglichkeit ein Sabbatical nehmen zu können. Denn nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit können Mitarbeiter eine längere Auszeit nehmen, um sich persönlich weiterzuentwickeln, zu reisen oder einfach nur neue Energie zu tanken. Dabei unterstützt mindsquare dein Vorhaben, unabhängig davon, ob du das Sabbatical für eine verlängerte Elternzeit, den Hausbau oder eine längere Reise nutzt. Dementsprechend ist das Sabbatical bei uns nicht an eine bestimmte Dauer gebunden und individuell auf dich abgestimmt.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von mindsquare (@mindsquare.de)

„Freunde statt Kollegen“ – unsere gelebte Unternehmenskultur

Unser Core Value „Freunde statt Kollegen“ wird bei mindsquare aktiv gelebt. Das bestätigt auch Tina Merkel. Denn bei mindsquare bieten sich zahlreiche Möglichkeiten eine gute Zeit mit den Kollegen zu verbringen.

Bewerbung

Bewerbung als Arbeitgeber bei dir!

Wir bewerben uns als Arbeitgeber im SAP- oder Salesforce-Umfeld bei dir. Erfahre hier mehr über uns!

Beispielsweise sind die kühlen Drinks auf unserer Dachterrasse eine beliebte Möglichkeit den Feierabend mit Kollegen ausklingen zu lassen. Außerdem gibt es eine Reihe an Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Ob Teambuilding-Aktivitäten, gemeinsame Ausflüge oder After-Work-Partys – bei mindsquare wird es nie langweilig. Auch gibt es diverse Communities, in denen sich Kollegen regelmäßig treffen, um beispielsweise DIY-Projekte umzusetzen, neue Rezepte auszuprobieren oder zusammen Sport zu treiben.

Eine weitere Möglichkeit, Freundschaften zu schließen, ist das jährliche Sommerfest. Unser Kollege Kha sieht das Sommerfest als absolutes Jahreshighlight. 2024 ging es für ein verlängertes Wochenende mit dem gesamten Unternehmen nach Amsterdam. Dort standen gemeinsame Bootstouren durch die Grachten, Museumsbesuche und eine große Party im Festival-Stil auf dem Programm. Die vielfältigen Aktivitäten boten viele Gelegenheiten, sich besser kennenzulernen und #FreundestattKollegen zu werden.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von mindsquare (@mindsquare.de)

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung – werde zum „Du 2.0.“ bei mindsquare

Ein weiterer Vorteil für unsere Mitarbeiter sind die vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Beispielswese erwarten dich viele Möglichkeiten in verschiedenen Projekten mitzuwirken oder an Weiterbildungsveranstaltungen oder Fortbildungen, wie im Bereich agiles Projektmanagement (z. B. Scrum) teilzunehmen. Das fördert nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für Abwechslung und neue Herausforderungen. Auch bist du mit deinem ersten Arbeitstag ein vollständiges Mitglied in unserem Team! Somit hat Konkurrenzdenken bei uns keinen Platz, denn jeder trägt zum gemeinsamen Erfolg bei. Dadurch schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder das Beste aus sich herausholen und zum „Du 2.0.“ werden kann.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von mindsquare (@mindsquare.de)

Unsere vielfältigen Benefits machen mindsquare zu einem besonderen Arbeitsplatz, der weit über die klassischen Unternehmensleistungen hinausgeht. Die Kombination aus Flexibilität, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schafft einen Arbeitsplatz, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Werde auch du Teil von mindsquare und schaue bei unseren offenen Stellen, ob etwas für dich dabei ist.

Werde >>Du 2.0<<

In der mindsquare-Community und verändere als Teil unserer Elite die digitale Welt für immer.

»Ansprechpartner«

Timm Funke | Personalleiter

Schon vor Deinem Start bei uns möchten wir für Dich da sein. Du hast Fragen zu Deinem Einstieg bei uns? Dann melde dich bei Timm. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

0521 9345 939 94

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow
Fragen stellen
Ansprechpartner
Timm Funke
Timm Funke Personalleiter
Jetzt direkt anschreiben!
Ansprechpartner
Timm Funke
Timm Funke Personalleiter