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Karriere in unseren Fachbereichen

Warum machen wir das?

Wir möchten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, eine fachlich ausgerichtete Ausbildung zu erhalten – gleichwertig zu einer Managementkarriere. Nach einem Baukastenprinzip kannst du selbst entscheiden, was dir für deine fachliche Weiterbildung und Karriere wichtig ist. Somit stellst du dir selbst deinen persönlichen Weiterbildungsplan zusammen. Gleichzeitig bedeutet das für uns, dass wir Mitarbeiter haben, die auf ein Gebiet spezialisiert sind. Das ermöglicht uns eine flexible Projektgestaltung beim Kunden. Somit ist es möglich, skalierbare Lösungen zu entwickeln und zu betreuen.

Karriere in unseren Fachbereichen

Was ist möglich? Welche Spezialisierungen gibt es?

Spezialisierungen

Im Schwerpunkt Fachkarriere gibt es drei unterschiedliche Level. Der Aufstieg erfolgt über die Positionen für hochqualifizierte Spezialisten mit hoher Expertenverantwortung, aber beinhaltet keine oder nur sehr wenig Personalverantwortung und Administration. Im ersten Level startest du als Junior Expert. Nach deiner Weiterbildung und dem stetigen Ausbau deiner Fähigkeiten, steigst du zum Expert und anschließend zum Senior Expert auf. Der Unterschied von Expert und Senior Expert liegt in den Voraussetzungen, Aufgaben und dem Gehalt. Als Senior Expert hast du dann die höchste Stufe der Fachkarriere erreicht – was aber lange noch nicht bedeutet, dass danach Schluss mit deiner Weiterbildung ist.

Wie sind die Level gestaltet?

Generell ist auch bei der Fachkarriere die Förderung, Erhaltung und Belohnung besonderer, fachlicher Leistungen in wichtigen Wissensbereichen das oberste Ziel. Grenzen und Möglichkeiten werden individuell mit dir abgestimmt und entwickelt. Als Junior Expert baust du dir dein Fachgebiet auf und hältst dein Fachwissen durch Zertifizierungen und Weiterbildungsmaßnahmen auf einem aktuellen Stand. Als Expert bist du Fachpersonal beim Kunden. Du lieferst das Expertenwissen nach Außen und Innen und kümmerst dich um den Aufbau eines Fachgebiets. Gleichzeitig hältst du das Fachwissen aktuell und sicherst somit auch die Weiterbildung deiner Kollegen. Die Stufe Expert beinhaltet einen hohen Anteil an reinem Fachwissen, aber keine Personalführungs- und Verwaltungsaufgaben. Als Senior Expert bist du Innovationstreiber und fachlicher Repräsentant im Unternehmen. Du verfasst und veröffentlichst Publikationen zu deinem Fachgebiet, verantwortest die Best Practices deines Fachgebiets und sicherst das Expertenwissen nach Innen und Außen. Für alle Level vereinbaren wir gemeinsam mit dir individuelle Zielvorstellungen. Somit bekommst du die Karriere, die du dir gewünscht hast.

Level

mindsquare-Mitarbeiter berichten über ihren Job in den Fachbereichen

Um dir einen Einblick in das Leben einer Fachkraft bei mindsquare zu geben, haben wir unsere Consultants nach ihren Erfahrungen in den Fachbereichen gefragt. 

Guido KlempienFachbereichsleiter von ACTIVATEHR 

Was macht dein Fachbereich?
Wir beraten unsere Kunden in der IT-gestützten Personalwirtschaft. Das heißt: Wir sind die Schnittstelle zwischen HR- und IT-Abteilung. Typische Projekte sind z. B. die Umstellung von papiergestützten auf IT-gestützte Prozesse, beispielsweise die Umstellung eines Urlaubsantrag, so dass ihn jeder Mitarbeiter vom Handy aus verschicken kann.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Wir bieten den perfekten Einstieg für alle, die keine reinen Code-Affen werden wollen. Beratung spielt eine große Rolle und unsere unterschiedlichen Kunden lassen keine Langeweile aufkommen. Durch Größe, Umsatz und Erfahrung unseres Fachbereichs bieten wir außerdem die Möglichkeit, von Anfang an mit erfahrenen Senior Consultants in großen Projekten durchzustarten. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Wir sind der größte und umsatzstärkste Fachbereich von mindsquare. Da jedes Unternehmen Personal besitzt, ist jedes Unternehmen unsere Zielgruppe. 

 

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Ingo Biermann, Fachbereichsleiter von Erlebe Software 

Was macht dein Fachbereich?
Was AMG für Mercedes ist, sind wir für SAP. Wir veredeln SAP-Anwendungen, damit die Anwender gerne damit arbeiten. Mit den neuesten Technologien entwickeln wir kundenindividuelle Lösungen. Wir bieten unseren Kunden strategische Beratung zu neuen Technologien wie SAPUI5, Fiori und HANA an.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Wer bei uns einsteigt, darf sofort zum Kunden. Jeder hat einen Coach an der Seite, der ihn auch beim ersten Bestandskundenprojekt begleitet. Alle unsere Projekte sind modulübergreifend und agil organisiert und wir arbeiten mit neusten User-Interface-Technologien im SAP-Umfeld. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Ich will meinen Kunden durch individuelle Lösungen weiterhelfen, die sauber konzipiert sind und mit den neuesten Technologien aufgebaut wurden. Entwicklung am Puls der Zeit in der IT macht einfach richtig Spaß. 

Dirk Kellmann, Fachbereichsleiter von INNOTALENT 

Was macht dein Fachbereich?
INNOTALENT hat sich auf die IT-Beratung und Entwicklung im Bereich Talentmanagement spezialisiert. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Strategien rund um das Talentmanagement sowohl durch Standardsoftware als auch durch individuelle Lösungen effizient und effektiv umzusetzen, um im globalen Wettbewerb mit hervorragenden Arbeitskräften an der Spitze stehen zu können.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
INNOTALENT bietet Interessenten, die Spaß an ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Bereich IT und Talentmanagement haben, den Einstieg in ein erfahrenes Team von professionellen Beratern, die sich in einem freundschaftlichen Umfeld gegenseitig fordern und fördern. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Von gemeinsamen Partyabenden bis zum intensiven Coaching leben wir die Philosophie von mindsquare. Wir haben Lust auf Karriere, wir lieben IT und unterstützen uns gegenseitig in unserer Weiterentwicklung. Wir sind Freunde statt Kollegen. Wir kommunizieren eng miteinander und denken nicht in Hierarchien. Eine Ellbogenmentalität ist uns fremd. Siehst du das genauso? Worauf wartest du dann noch? 

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Björn Lambertz, Fachbereichsleiter von MAINTCARE 

Was macht dein Fachbereich?
Im Fachbereich MAINTCARE kümmern wir uns darum, die digitale Revolution in die Instandhaltungsprozesse unserer Kunden zu bringen. Vorwiegend, indem wir die Arbeit mithilfe des zugehörigen SAP-Moduls vereinfachen und automatisieren. Dabei nutzen wir sowohl klassische Technologien als auch neue Trends. Fachlich beschäftigen wir uns mit klassischen Instandsetzungsprozessen, Instandhaltungscontrolling, Arbeitssicherheitssoftware und vielen weiteren spannenden Aspekten der Instandhaltung.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Die Instandhaltungsbranche ist eine eher konservative Branche. Unsere Vision ist es, hier gemeinsam für Veränderung zu sorgen. Wenn du also richtig Bock hast, kannst du derjenige sein, der viel zu aufwändige Papierprozesse in schlanke, mobile Applikationen bringt oder beispielsweise wegzeitoptimierte Anwendungen überträgt. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich, denn fast jede Branche hat mit Instandhaltung tun: Automobilzulieferer, Kraftwerke, Netzbetreiber, Stadtverwaltungen sind unsere Kunden. Du hast Bock, eine Software zu betreuen, die das Potenzial hat, in allen deutschen Kraftwerken eingesetzt zu werden? Dann komm zu uns und gemeinsam rocken wir das Ding. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
MAINTCARE ist noch einer der kleinsten und dynamischsten Fachbereiche bei mindsquare. Das gibt mir die Möglichkeit, ihn von Grund auf mit aufzubauen. Ich weiß, dass ich an einem großen Bauwerk mitarbeite und auch sehr viel gestalten kann. 

Robert Richter, Fachbereichsleiter von MINDFORCE 

Was macht dein Fachbereich?
Wir bieten unseren Kunden professionelle Beratung und innovative Lösungen rund um das Thema Salesforce. Zu unseren Werkzeugen gehören dabei unter anderem Apex, Visualforce, CSS, HTML 5.0, JavaScript. Gemeinsam bauen wir die beste Salesforce-Beratung Deutschlands auf.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
In einem der aktuell spannendsten Gebiete der Informatik, dem Cloud Computing, bieten wir abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte, die zu einer überdurchschnittlich steilen Lernkurve beitragen. Der Startup-Charakter unseres Fachbereichs sorgt für ein sehr agiles Umfeld ohne festgefahrene Prozesse. Die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen und maßgeblich zu gestalten, ist eine ideale Grundlage für jede Karriere. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Cloud Computing boomt. Mit Salesforce als Wachstumschampion und Weltmarktführer für CRM-Lösungen an der Spitze, arbeiten wir mit einer der innovativsten und zukunftssichersten Technologien unserer Zeit. Die Vielfalt von Backend- über Schnittstellenprogrammierung bis Webtechnologie bietet fachlich ein riesiges Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Noch nie war Consulting so spannend. 

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Jeremia Girke, Fachbereichsleiter von MINDFORMS 

Was macht dein Fachbereich?
Wir entlasten die Kunden in ihrem Tagesgeschäft, indem wir uns um alle Themen rund ums Papier kümmern. Wir gestalten Formulare, beschaffen Daten und bereiten sie in brauchbare Formate auf.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Wir bieten neuen Kollegen einen Einblick in alle Module von SAP und ermöglichen eine Spezialisierung in alle Fachrichtungen. Bei uns gibt es flache Hierarchien und Raum für Querdenker. Da wir noch recht klein sind, hat jeder die Möglichkeit, schnell aufzusteigen. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Für mich machen meine Kollegen den Fachbereich aus. Wir haben alle richtig Bock den Fachbereich zu pushen und wachsen zu lassen, jeder trägt zum Wachstum des Fachbereichs bei. Diese Bewegungsenergie finde ich toll, und da stecke ich auch gerne meine Energie rein. 

Rico Magnucki, Fachbereichsleiter von MISSION MOBILE 

Was macht dein Fachbereich?
Der Name ist Programm! Wir lieben mobile Oberflächen und arbeiten daran intuitive, performante und nicht zuletzt richtig coole Apps für unsere Kunden zu basteln. Die Technologie steht uns dabei offen. Von HTML5, JavaScript bis Salesforce ist alles vertreten. Zusammen mit unseren Kunden holen wir die Papierwirtschaft der Vergangenheit in das 21. Jahrhundert und drahtlos aufs Handy oder iPad.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Jeder, der Bock auf App Entwicklung hat, kommt bei uns voll auf seine Kosten! Neben den genannten Technologien bieten wir Raum und Möglichkeiten für deine eigenen Interessen. Seit kurzem forschen wir z.B. auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz oder haben auf eigene Faust die Lagerverwaltung auf die Google Glass gebracht. Interessierst du dich auch für Apps oder bist sogar schon ein Profi in der App-Entwicklung? Komm zu uns und gemeinsam beweisen wir, dass SAP auch cool und stylisch sein kann. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Ich habe bei MISSION MOBILE die Möglichkeit gefunden, gemeinsam mit einem super Team in die Welt der mobilen Anwendungen einzutauchen. Für mich ist die App-Entwicklung eines der spannendsten Themen der Informatik. Im privaten Alltag schon längst allgegenwärtig, machen sie sich in der Geschäftswelt noch sehr rar. Ich möchte das schnellstmöglich ändern und habe bei MISSION MOBILE genauso technikverrückte (und feierwütige) Leute an meiner Seite, die das auch wollen! 

Rico Magnucki

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Luca Cremer, Fachbereichsleiter von RZ10 

Was macht dein Fachbereich?
Wir verstehen die technische Infrastruktur des Kunden und helfen ihm bei der Absicherung der SAP-Landschaft hinsichtlich seiner Berechtigungen und sicherheitskritischen Einstellungen.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Unser Fachbereich bietet Bewerbern viele spannende Projekte im SAP-Security-Umfeld. Dabei sind wir nicht auf die heute bereits erfolgreichen Lösungen festgelegt. Jeder Mitarbeiter hat den Freiraum neue Themen einzubringen, zu entwickeln und damit schnell selbst Verantwortung zu übernehmen. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Meinen Fachbereich machen die Kollegen und die Kunden aus. In vielen Unternehmen führt der wachsende Bedarf nach innovativen (SAP-)Lösungen zu einer stärkeren Heterogenisierung der IT-Landschaft und dadurch zu einer höheren Komplexität. Es macht Spaß, diese Projekte gemeinsam mit meinen Kollegen und den Kunden zu meistern. Ich bin davon überzeugt, dass IT-Sicherheit in Zukunft einen immer größeren Stellenwert einnehmen wird.

Tim Lutz, Fachbereichsleiter von MINDLOGISTIK 

Was macht dein Fachbereich?
Wir setzen uns mit den Themen Vertrieb, Logistik und Materialwirtschaft in SAP auseinander. Unternehmen, die ihre Prozesse im Lager optimieren und auf mobile Endgeräte bringen wollen, sind bei uns genau richtig – wir beraten vollumfänglich.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Unser junger Fachbereich bietet Bewerbern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Potenzial, eigene Entscheidungen zu treffen. Unsere Experten unterstützen dich, wo sie können und sorgen dafür, dass du eigenständig in Kundenprojekten arbeiten kannst. 

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
Ich beschäftige mich schon lange mit der Optimierung von Prozessen in der Lagerlogistik sowie in der Bestandsführung. Aufgrund meiner Kenntnisse im Bereich der Logistikprozesse als auch im Bereich App-Entwicklung kann ich unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse unterstützen, beispielsweise bei der Einführung einer mobilen Datenerfassung (MDE). Unsere Kunden schätzen MINDLOGISTIK für unsere Flexibilität, Kompetenz und individuellen Lösungen.

Tim Lutz

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Swen Deobald, Fachbereichsleiter von COMPAMIND 

Was macht dein Fachbereich?
Unser Fachbereich ist im Bereich der Business Analytics tätig und hebt das Reporting von Unternehmen auf ein neues Level – mit modernen Cloud-Technologien oder im SAP-BW-Umfeld. Somit verhelfen wir unseren Kunden dazu, effiziente Entscheidungen zu treffen und einen messbaren Wissensvorsprung gegenüber Konkurrenten aufzubauen.  

Was bietet dein Fachbereich potenziellen Bewerbern?
Wenn du den perfekten Einstieg in die Analytics-Beratung suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Ob in modernen Cloud-Technologien oder im SAP-BW-Umfeld, du lernst exzellente Beratung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.  

Was macht dein Fachbereich aus und wieso bist du mit dabei?
COMPAMIND ist ein neuer Fachbereich bei mindsquare, der gerade erst aufgebaut wurde. Das heißt für unsere Mitarbeiter, dass sie die Möglichkeit haben, den Fachbereich noch von Grund auf mitzugestalten und zu lenken. COMPAMIND ist ein neuer Fachbereich. Ich sorge stets für eine gute Betreuung und optimale Teamleitung bei COMPAMIND. Jeder neue Mitarbeiter bekommt die Chance, mich von Beginn an zu Kundenprojekten zu begleiten und bekommt auch schnell eigene zugeteilt.  

Fazit

Wir suchen die besten IT-Absolventen, um sie zu Spezialisten auszubilden. Wenn du Bock hast in einer Sache richtig gut zu werden, dann könnte eine Karriere in einem unserer Fachbereiche genau das Richtige für dich sein. Wir ermöglichen verschiedene Karriereoptionen und fachliche Spezialisierungen – für Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene. Interessierst du dich für die Karriere in einem der Fachbereiche bei mindsquare? Dann schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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