(Junior) HR- und Workplace Manager (m/w/d) in Teilzeit

Entwickle dich zur besten Version deiner selbst, und verändere die digitale Welt für immer. Dafür findest du bei mindsquare perfekte Voraussetzungen: Freundschaft, digitale Exzellenz, die Freiheit, mutige Entscheidungen zu treffen und die Chance, ein Maximum an Wissen abzugreifen.

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Start:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Personal

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Standort:

Bielefeld

Starte voll durch – deine Aufgaben bei mindsquare

Gestalte unsere Büros und Coworking Spaces, um das Arbeiten bei mindsquare zum Erlebnis zu machen! Als Teil unseres Experience Management Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. Dabei darfst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und die Mitarbeitenden bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands durch deinen Beitrag motivieren und begeistern. Außerdem:
• Mit kreativen Ideen sorgst du in enger Zusammenarbeit mit dem Team dafür, dass unsere Büros noch einladender und inspirierender werden
• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Coworking Spaces, damit alle unsere Consultants standortungebunden eine gute Workexperience haben
• Durch die Einführung von neuen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung baust du unser betriebliches Gesundheitsmanagement weiter aus

Nimm alles mit – deine Benefits bei mindsquare

Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
• Deine wöchentliche Arbeitszeit von 25 bis 30 Stunden kannst du bei uns flexibel gestalten und somit Arbeit und Privatleben ideal miteinander vereinbaren
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Team- und mindsquare-Events
• Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen
• Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr

Gib dein Bestes – dein Profil für mindsquare

Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung – wichtig ist uns deine Begeisterung dafür, das Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und Erlebnisse für Mitarbeitende zu schaffen. Zudem:
• Du bringst dich aktiv ein, entwickelst innovative Ansätze und setzt sie zielgerichtet um
• Durch deine Fähigkeit, Menschen zu vernetzen, förderst du den Teamgeist, schaffst eine inspirierende Atmosphäre und begeisterst andere mit deiner positiven Energie
• Dank deiner strukturierten Arbeitsweise gehst du Aufgaben motiviert an, bleibst fokussiert und lässt dich auch in lebhaften Situationen nicht aus der Ruhe bringen

So wirst du zum << Du 2.0 >>

Deine Bewerbung bei mindsquare ist der erste Schritt
zu deinem << Du 2.0 >>

Einfach ausfüllen, Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochladen und abschicken. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Bestenfalls möchten wir dich schließlich persönlich kennenlernen.

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Timm Funke | Personalleiter

Schon vor Deinem Start bei uns möchten wir für Dich da sein. Du hast Fragen zu Deinem Einstieg bei uns? Dann melde dich bei Timm. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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t.funke@mindsquare.de

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Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
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  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

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Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

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  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
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Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
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  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
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  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
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  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
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  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
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  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
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