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Zukunftsfähige HR-IT gestalten – Praxisbeispiel Stadtwerke Bielefeld

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Zukunftsfähige HR-IT gestalten – Praxisbeispiel Stadtwerke Bielefeld

Sich wandelnde Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel und steigende Anforderungen an moderne HR-Arbeit stellen Unternehmen branchenübergreifend vor große Herausforderungen. In unserem Live-Webinar mit den Stadtwerken Bielefeld erhalten Sie praxisnahe Einblicke in ein laufendes HR-IT-Transformationsprojekt. Erfahren Sie aus dem Projekt mit dem Großstadtversorger, wie HR den Wandel aktiv unterstützt, wie Sie eine passende Software strategisch auswählen, worauf es bei der Projektgestaltung ankommt und welche Best Practices Ihnen helfen, die nächsten Schritte erfolgreich umzusetzen.

Das wissen Sie nach dem Webinar:

  • Warum ist eine HR-Transformation gerade für Ver- und Entsorgungsunternehmen strategisch entscheidend – und welche Stellhebel stehen Ihnen dabei zur Verfügung?
  • Wie gestaltet sich der Transformationsprozess in der Praxis? Einblicke aus erster Hand von den Stadtwerken Bielefeld.
  • Welche Kriterien helfen Ihnen dabei, ein passendes HR-IT-System auszuwählen und strategisch erfolgreich einzuführen?
  • Welche HR-Systeme sind besonders zukunftssicher für Unternehmen der Energy- & Utilities-Branche – und warum?

Inhalt des Webinars

In diesem Webinar erhalten Sie Einblicke in ein laufendes HR-IT-Transformationsprojekt. Gemeinsam mit unserem Kunden Stadtwerke Bielefeld zeigen wir, wie der Versorger die Weichen für die Zukunft stellt und wie moderne HR-IT die Transformation unterstützt.

Unsere Experten Alexander Graf (Management- & Technologieberater HR IT, mindsquare AG) und Andreas Guntermann (Bereichsleiter Kernapplikationen, Stadtwerke Bielefeld) berichten aus erster Hand, wie das Versorgungsunternehmen seine HR-Landschaft zukunftssicher gestaltet:

✔ Herausforderungen der Branche – zwischen Regulatorik, Betriebsvereinbarungen und neuen Geschäftsmodellen

✔ Vom Verwalter zum Gestalter – warum HR jetzt strategisch denken muss

✔ Recruiting, Re-/UpSkilling & Nachfolgeplanung – die entscheidenden Hebel gegen den Fachkräftemangel

✔ HR-Ziellandschaft in der Versorgungsbranche – was ist realistisch und zukunftssicher?

✔ HR-Software richtig auswählen – worauf Sie achten sollten (und welche Fehler Sie vermeiden können)

Für wen ist das Webinar geeignet?

Das Webinar richtet sich an Entscheider und Verantwortliche im Bereich HR-IT und Personalmanagement in der Ver- und Entsorgungsbranche, insbesondere an:

  • HR-IT-Leiter
  • Personalleiter
  • Projektverantwortliche für HR-IT-Transformationen

Wenn Sie sich mit der Auswahl eines neuen HR-Systems beschäftigen oder wissen wollen, wie HR-IT Ihre Unternehmensstrategie unterstützen kann, ist dieses Webinar genau das Richtige für Sie.

Ihre Referenten

Alexander Graf
Management- und Technologieberater

Andreas Guntermann
Bereichsleiter Kernapplikationen, Stadtwerke Bielefeld

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow