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Wir bieten dir

… in deinem Verantwortungsbereich

  • Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung unserer Bereiche Recruiting und Employer Branding.
  • Gemeinsam mit dem Personalvorstand setzt du Strategien, Projekte sowie Trends und Innovationen in unserer Recruiting-Abteilung um.
  • Du bist Teamlead für unsere Personalabteilung und sorgst neben der Zielerreichung für einen einzigartigen Teamzusammenhalt.
  • Du sorgst mit deiner Kompetenz und Führungsstärke dafür, dass wir die attraktivste Gemeinschaft für die Elite des IT-Consulting sind.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit weiteren ExpertInnen im Bereich Führung und HR und hast jederzeit SparringspartnerInnen zur Verfügung.
  • Wir haben eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Integrität und Feedback zum Alltag gehören.
  • Du arbeitest in einem hochprofessionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Erfahrung wertgeschätzt wird und du direkt Verantwortung übernimmst.

Dein Ansprechpartner für Fragen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding – idealerweise in Professional Service Firms.
  • Du weißt wie du junge IT-AbsolventInnen sowie Professional IT-Consultants begeisterst und für das Unternehmen gewinnst. Du weißt wie erfolgreiches Employer Branding funktioniert.
  • Du bringst eine hohe Prozess- und Umsetzungsstärke mit und möchtest HR-Arbeit am Puls der Zeit machen.
  • Du verfügst über Führungserfahrung und legst Wert auf einen transformatorischen Führungsstil.
  • Wir schätzen die Zusammenarbeit im Büro und arbeiten rund drei Tage die Woche im Bielefelder Büro.

 

Dein Ansprechpartner Timm Funke freut sich auf deine Bewerbung an t.funke@mindsquare.de!

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Wir helfen dir, exzellent zu sein! Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen. Spannende Projekte, Herausforderungen, Verantwortung und vieles mehr warten auf dich! Gemeinsam mit uns schaffst du es in 2 Jahren vom Absolventen zum IT Manager.

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