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Über mindsquare – IT Beratung und Entwicklung

Zahlen, Daten, Fakten

  • Gründung im Jahr 2007

  • Jährliches Wachstum von 40% bezogen auf Umsatz und Mitarbeiter

  • 240 Mitarbeiter im Jahr 2018

  • 23 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2018

  • Zu den Kunden zählen 23 der DAX-30-Unternehmen

  • 3 feste Standorte in Bielefeld, Düsseldorf und Berlin

mindsquare als IT-Arbeitgeber

3 Gründe für mindsquare

Wenn du dich für eine IT-Karriere bei mindsquare entscheidest, entscheidest du dich für eine IT-Karriere, die geprägt ist von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.

Gehalt und Karrierestufen

Wir unterstützen dich, deine Karriere voranzutreiben. Du kannst dich innerhalb von zwei Jahren zum Manager entwickeln und in fünf Jahren als Partner von mindsquare die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen.

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen gehört zu unserer Unternehmens-DNA – ob fachlich oder persönlich, wir möchten nie stillstehen, sondern uns stetig weiterentwickeln.

Unternehmenswerte

Unsere Führungskräfte sind Teamleiter und persönlicher Coach für ihre Mitarbeiter. Gute Führung bedeutet für uns, Menschen zu fördern und sie zu unterstützen, fachlich und persönlich zu wachsen.

News & Events

Hier findest du Aktuelles aus dem Karriere-Bereich von mindsquare - von Tipps zu Bewerbungen, Einstellungsgesprächen oder deiner Karriereplanung bis hin zu Jobmessen und anderen Karriere-Events.

Die besten 3% der Informatiker Deutschlands

mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP- und Salesforce-Umfeld spezialisiert hat.

Bei mindsquare arbeiten die besten 3 Prozent der Informatiker Deutschlands – vielleicht gehörst auch du bald dazu. Hierbei wählen wir in einem mehrstufigen Auswahlverfahren nur die besten Informatiker – IT-Talente wie dich – aus den monatlich mehr als 400 Bewerbungen aus. Für uns zählt nicht nur deine fachliche Eignung über Hochschulzeugnisse und Assessment Center, sondern auch deine persönlichen Kompetenzen, die du in Telefoninterviews und an Bewerbertagen zeigst. Zudem absolviert jeder Bewerber einen IQ-Test. Nur bei erfolgreichem Abschneiden machen wir ein Vertragsangebot.

Nur so können wir sicherstellen, dass wir exzellente Ergebnisse für unsere Kunden erzielen: Zu denen gehören viele DAX30-Unternehmen, aber auch mittelständische und mittelgroße Unternehmen, deren Erwartungen an uns zu Recht groß sind. Da mindsquare-Informatiker die neuesten Technologien und Standards beherrschen, bringen wir Innovationen in die Kunden-Unternehmen und führen Projekte zum Erfolg.

Hast du Fragen? Wende dich gerne direkt an unseren Personalleiter Timm Funke per E-Mail an t.funke@mindsquare.de oder telefonisch unter 0521 9345 939-94.

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Ansprechpartner
Timm Funke
Timm Funke Personalleiter