Eine exzellente Ausbildung mit einer Prise Sex-Appeal – genau das erwartet (Wirtschafts-)Informatiker (m/w/d) im Traineeprogramm IT Consultant beim IT-Beratungsunternehmen mindsquare. Ab dem 1. April werden die Trainees innerhalb von vier Monaten in Theorie und Praxis ausgebildet und starten danach als IT Consultant durch. Und einen Bonus gibt es oben drauf: Im Mai können sie bereits mit den neuen Kollegen zum Ballermann nach Mallorca fliegen!
Die Eckdaten
Start: 1. April 2019
Dauer: ca. 4 Monate
Ort: mindsquare AG, Bielefeld
Ende Mai geht es für die gesamte Belegschaft auf die Insel, um gemeinsam Party zu machen und den Kopf frei zu kriegen. „Freunde statt Kollegen” ist einer der Core Values, die mindsquare in den Unternehmenswerten fest verankert hat. Das spiegelt sich nicht nur in der Fahrt nach Mallorca wider, sondern auch in den einzelnen Punkten des Traineeprogramms. In den ersten beiden Monaten finden zweimal pro Woche gemeinschaftliche Abendveranstaltungen statt, bei denen der Spaß im Vordergrund steht: Ob Kartfahren, Lasertag oder einfach nur ein Bier zusammen trinken – Zusammenhalt wird beim IT-Beratungsunternehmen großgeschrieben. Das Traineeprogramm IT Consultant besteht neben einer Menge Spaß natürlich vordergründig aus der Vorbereitung der Trainees auf den Job des Beraters, in der geballtes Knowhow in SAP und Salesforce vermittelt wird. mindsquare legt großen Wert auf Ehrgeiz und Disziplin. Das IT-Beratungsunternehmen beschäftigt die besten drei Prozent der Informatiker in Deutschland. Erst nach Abschluss des anspruchsvollen Aufnahmeverfahrens ist man bereit, im mindsquare-Team Spaß und Arbeit miteinander zu verbinden.
Das Traineeprogramm IT Consultant – der Startpunkt für die IT-Karriere
Das Traineeprogramm ist kein Spaziergang, sondern eine intensive Ausbildung. Dadurch sind die ersten Erfolge schnell sichtbar: Bereits nach 6 Wochen schließen die Teilnehmer das Young-Professionals-Programm mit der TAW12-Zertifizierung ab und sind zertifizierte Berater. Nach zwei Monaten stürzen sich die Trainees dann in interne Projekte in dem von ihnen gewählten Fachbereich. Es folgen insgesamt 120 Stunden Projektarbeit beim Kunden. Nach spätestens 6 Monaten ist das Traineeprogramm abgeschlossen und die Professionals sind fit für den Job des Consultants.
Das Traineeprogramm ist allerdings nur der Anfang. Bereits zu Beginn bekommen die neuen Mitarbeiter von mindsquare einen unbefristeten Vertrag, sodass sie sich keine Sorgen um ihre Zukunft machen müssen. Während des Programms steht den Trainees außerdem ein persönlicher Mentor zur Verfügung, der sie in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Das IT-Beratungsunternehmen hat sich außerdem zum Ziel gemacht, seine Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln – „Besser werden als man ist“ ist ein zentraler Unternehmenswert von mindsquare. Zusammen mit dem Mentor entwickeln die Trainees Karrierepläne, nach denen sich die Schulungen und Weiterbildungen richten.
Klingt das nach einem Unternehmen, das zu dir passen könnte? Dann ergreife jetzt die Chance und bewirb dich für das Traineeprogramm IT Consultant. Genauere Informationen zum Stellenangebot findest du hier.
Über mindsquare
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP- und Salesforce-Umfeld spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt 2018 rund 24 Millionen Euro um und beschäftigt knapp 250 Mitarbeiter. mindsquare wächst jährlich um 40 % bei Umsatz und Mitarbeitern. Das Unternehmen beschäftigt ausschließlich studierte Informatiker und rekrutiert diese aus den Top-3-Prozent der deutschen IT-Absolventen. Zu den Kunden zählen der deutsche Mittelstand, DAX-Unternehmen und internationale Konzerne, darunter namhafte Firmen wie Bayer, Dr. Oetker, E.ON, Henkel, Phoenix Contact oder VW. Im Jahr 2018 wurde mindsquare als bester Arbeitgeber Deutschlands im Wettbewerb „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
Pressekontakt
Lisa Klemme
Redaktion/PR
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