Viermal im Jahr startet unser 10-wöchiges Traineeprogramm, das Absolventinnen und Absolventen von Informatikstudiengängen fit für das IT-Consulting macht. Im Artikel zieht unser ehemaliger Trainee Gero Spinelli ein Resümee und zeigt euch, was in diesen zehn Wochen passiert ist.
Was ist das mindsquare Traineeprogramm?
Bei mindsquare lernst du innerhalb von zehn Wochen alle Hard- und Softskills für den Beruf des IT Consultants. Das Traineeprogramm startet viermal im Jahr (Januar, April, Juli und Oktober) und je nach Jahrgang findest du hier 15 bis 25 Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die in der Regel frisch ihr Studium im Informatikbereich absolviert haben.
In den zehn Wochen stehen ganz unterschiedliche Themen, Schulungen und Freizeitaktivitäten auf der Agenda – die perfekte Mischung, um sowohl auf die Arbeit als IT Consultant vorbereitet zu werden als auch mindsquare kennenzulernen.
Der Ablauf des Traineeprogramms
Gero Spinelli
Mein Name ist Gero Spinelli, ich habe meinen Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Ruhr West gemacht und ich bin seit wenigen Wochen fertig mit dem Traineeprogramm, was ich im Juli 2023 begann. Vorher habe ich nochmal ein Tagespraktikum absolviert, um einen besseren Einblick zu bekommen, wie der Alltag eine IT Consultants so aussieht.
Einführung in SAP ABAP, Projektmanagement und Learning on the Job
Nachdem ich im Juli total herzlich begrüßt wurde und meine Co-Trainees kennengelernt habe, blickte ich auf die Agenda der nächsten Wochen: Einführung in ABAP, Schulungen in Projektmanagement und eine Learning-on-the-Job-Woche standen da drauf. Jeder Tag der zehn Wochen ist bereits fest geplant. Neben der allgemeinen Einführung in die SAP bzw. Salesforce-Welt, gibt es aber auch Spezialtermine wie z. B. zum Thema SAP Security oder Schnittstellen.
Innerhalb des Traineeprogramms absolvierten wir auch die SAP-Zertifizierung, auf die wir uns an gemeinsamen Lerntagen vorbereiteten. Das hat sich ausgezahlt, denn bereits am Ende der fünften Woche hatten wir alle die Zerti in der Tasche und konnten gemeinsam anstoßen.
Die Trainees nach bestandener Zerti
Besonders spannend war für mich auch die Learning-on-the-Job-Woche. Hier haben wir Trainees die erfahreneren Consultants in ihren Projekten begleitet und ihnen jeden Tag in dieser Woche zur Seite gestanden. Das ist mir besonders in Erinnerung geblieben: Es war mega einfach, sich mit den anderen Kolleginnen und Kollegen von mindsquare zu vernetzen. Ich habe in dieser Zeit von allen etwas gelernt, alle gehen herzlich miteinander um und das Unternehmen ist bunt und vielfältig. Das habe ich auch beim Verhältnis zu meiner Führungskraft zu schätzen gelernt. Mit ihm kann ich mich sowohl über private als auch berufliche Themen austauschen, sodass er für mich zu einem Freund und Mentoren gleichermaßen geworden ist.
Nach der Arbeit kommt das Vergnügen nie zu kurz
Teil des Traineeprogramms sind auch regelmäßige gemeinsame Abendveranstaltungen. Während des Trainees sind wir unter der Woche nämlich in Bielefeld im Hotel untergebracht und verbringen die Abende sehr gerne gemeinsam.
Die Trainees beim Kartfahren
Zweimal in der Woche gab es eine organisierte Abendveranstaltung für uns Trainees. Da war für jede/n etwas dabei: Kartfahren, Spieleabend, Whisky Tasting mit Ferdinando Piumelli (Gründer und Vorstandssprecher von mindsquare) und diverse gemeinsame Abendveranstaltungen.
Am besten hat mir der Heimatabend gefallen. Das Konzept des Heimatabends ist schnell erklärt: Jede/r soll eine kurze Präsentation über die eigene Heimat halten. Dabei darf man gerne auch eine Kleinigkeit oder Spezialität aus der Heimatregion mitbringen. Es war super lustig meine Kolleginnen und Kollegen auf diese Weise noch besser kennenzulernen. Denn von Kiel bis an den Bodensee und von Aachen bis nach Görlitz, überall wohnen mindsquare Consultants, sodass wir eine bunte Mischung aus ganz Deutschland haben.
Wie es für mich nun weitergeht
Nachdem ich das Traineeprogramm abgeschlossen habe, bin ich jetzt in meinem ersten Projekt und betreue unseren größten Kunden in der Finanzbranche. Zukünftig stehen mir thematisch allerdings alle Bereiche offen. Spannend finde ich den HR-Bereich und könnte mir vorstellen hier zukünftig mal reinzuschauen.
Tagtäglich wirst du in Vorlesungen mit vielen Informationen überschüttet. Was davon brauchst du wirklich in der Praxis? Unser mindsquare-Partner Alexander Troost gibt dir einen spannenden und praxisnahen Einblick in die Arbeit eines Informatikers bei mindsquare. Im Webinar liefern wir dir 99 Unterschiede zwischen Vorlesungen und der Realität und zeigen, was in der Praxis tatsächlich eine Rolle spielt.
Ich habe weiterhin regelmäßig Personalentwicklungsgespräche und kann mit meiner Führungskraft über meinen weiteren Karriereweg ganz transparent sprechen. Dadurch fühle ich mich richtig aufgehoben und gepusht immer besser zu werden.
Das Traineeprogramm hat mich nicht nur optimal auf meinen jetzigen Einsatz im Projekt vorbereitet, ich konnte auch persönlich wachsen. Meine Selbstorganisation und Produktivität konnte ich auf das nächste Level heben und bin dadurch sehr stolz auf meine Charakterentwicklung in den letzten Monaten.
Ich hoffe, ich konnte dir einen guten Einblick in das mindsquare Traineeprogramm geben. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und/oder du Fragen zum Traineeprogramm hast, schaue gerne hier vorbei oder schreibe eine Mail an: t.funke@mindsquare.de.
