Nächste Runde, neue Einblicke – unser mindsquare-ABC geht weiter. Was steckt eigentlich hinter guter Gesprächsführung im Vertrieb? Wie wirst du bei mindsquare zur Führungskraft? Und warum sind Herausforderungen genau dein Einstieg in den Beratungsvertrieb? In den neuen Beiträgen von F bis J geht es um Verantwortung, Weiterentwicklung, echte Gespräche und spannende Jobs mit Zukunft.
F wie Führungskräfte-Akademie
Unsere Kollegin Jana leitet bei mindsquare die Personalentwicklung – und sie hat ein echtes Herzensthema: unsere Führungskräfte-Akademie. Hier begleitet sie Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Führungskraft – individuell, praxisnah und mit viel Erfahrung aus der Praxis. Was ihr dabei besonders wichtig ist? Dass Führung bei mindsquare nicht nur bedeutet, Entscheidungen zu treffen – sondern Verantwortung zu leben, andere mitzunehmen und Werte vorzuleben.
Ob in Workshops, Einzelcoachings oder im Austausch mit anderen Führungstalenten – Jana ist mittendrin und sorgt dafür, dass jeder genau die Unterstützung bekommt, die gerade passt.
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G wie Gesprächsführung
Im mindsquare-Vertrieb geht es um mehr als nur Verkaufszahlen. Für uns heißt Gesprächsführung: zuhören statt drängen, echtes Miteinander statt Monolog.
Wir setzen auch im Vertrieb auf Verbindungen, die zählen – mit unseren Kunden genauso wie im Team. Ob Mittelstand oder Großkonzern: Mit Empathie, Struktur und Knowhow finden wir raus, was wirklich gebraucht wird – und bauen so echtes Vertrauen auf. Bei uns bist du keiner, der stur Skripte runterspult. Du lernst, Gespräche zu führen, die wirklich was bewegen – ehrlich, authentisch und beratend. Denn Vertrauen entsteht nicht durch leere Phrasen, sondern durch echte Worte.
Im Video zeigt dir unsere Kollegin Sabrina, wie Gesprächsführung bei mindsquare gelebt wird – und warum das auch für eine Karriere bei mindsquare wichtig ist.
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H wie Herausforderungen
Bei mindsquare geht es im Vertrieb nicht um Standardlösungen, sondern darum, Herausforderungen wirklich zu verstehen. Erst zuhören, dann beraten – so entwickeln unsere Kollegen individuelle Lösungen, die wirklich passen.
Mit Neugier, Feingefühl und echtem Interesse finden wir gemeinsam mit unseren Kundinnen die besten Antworten. So lernst du bei uns, wie echte Kundenzentrierung funktioniert und wie du im Beratungsvertrieb richtig durchstartest.
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I wie immer besser werden
„Immer besser werden“ ist bei mindsquare nicht nur ein Wert, sondern unsere treibende Kraft. Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung, um dir zu helfen, deine Karriereziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen.
Mit unserem Traineeprogramm, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem intensiven Mentoring-System begleiten wir dich auf deinem Weg, die beste Version deiner selbst zu werden.
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J für Job des Monats
mindsquare bietet dir mehr als nur einen Job – hier hast du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die digitale Welt nachhaltig verändert. In unserer Serie „Job des Monats“ stellen wir dir regelmäßig spannende Karrieremöglichkeiten vor, die dich herausfordern und weiterbringen. Diese können sowohl Stellen in unseren internen Abteilungen, wie z. B. Marketing oder Vertrieb, als auch Positionen im Consulting auf Junior- bis Senior-Level umfassen.
Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder bereits Erfahrung in der IT-Beratung hast – bei uns findest du den passenden Einstieg. Unsere Traineeprogramme, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Mentoring-System unterstützen dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen.
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Fortsetzung folgt…
Schaut für weitere Einblicke nach diesem Schema gerne auf unserem Instagram Profil vorbei: @mindsquare.de
