Von deinen Karrierewünschen bis hin zu deinen Werten
Überlege dir, was dir beim Arbeitgeber wichtig ist und stelle die drei wichtigsten Punkte für dich zusammen. Überlege dir außerdem, welche Firmen zu dir passen. Am Stand kannst du dann die drei bis fünf wichtigsten Punkte klären. Sicher helfen dir unsere 5 Tipps für deine Vorauswahl.
1. Wie groß soll dein persönlicher Einfluss sein?
Wie groß dein persönlicher Einfluss sein soll, lässt sich oftmals schon anhand der Unternehmensgröße festlegen. Je größer ein Unternehmen, desto höher auch die Entscheidungshürden. Bei großen Unternehmen oder Konzernen müssen meistens mehrere Instanzen befragt werden, bevor eine Entscheidung herbeigeführt werden kann. Deshalb herrscht bei kleineren Unternehmen meistens ein größerer persönlicher Einfluss. Du kannst dort selbst mitbestimmen und musst nur kurze Entscheidungswege gehen.
Wichtig ist daher, dass du dir vorher Gedanken darüber machst, wie wichtig dir Entscheidungsgewalt ist? Bist du eher ein Entscheider oder arbeitest du lieber zu. Dementsprechend kannst du dir dein Traumunternehmen heraussuchen und dieses direkt auf der Messe kennen lernen.
2. Was ist dir wichtiger? Persönliche Entfaltung und Entwicklung oder Sicherheit?
Ein wesentlicher Punkt bei der Wahl des passenden Arbeitgebers ist die Überlegung, inwieweit dir deine persönliche Entfaltung und Entwicklung wichtig ist. Bildest du dich gerne fort und legst einen großen Wert darauf, dich persönlich zu entfalten? Dann solltest du dir ein Unternehmen aussuchen, das Wert auf Weiterbildung legt und auch dementsprechend darin investiert. Bist du eher der Sicherheitstyp und möchtest mögliche Weiterbildungsmaßnahmen eher im Gehalt ausgezahlt bekommen? Dann sollte ein Unternehmen, das großen Wert auf Weiterbildung und Entwicklung legt, nicht unbedingt in deinem Fokus liegen. Beantworte dir diese Frage ehrlich, bevor du auf die Suche nach dem perfekten Job gehst.
3. Wie wichtig ist dir das Miteinander?
Möchtest du lieber nur deine Arbeit machen oder bist du auch an weiterem Kontakt mit deinen Arbeitskollegen interessiert? Ein wichtiger Punkt in der heutigen Arbeitswelt. Du verbringst mehr als 8 Stunden am Tag auf der Arbeit, da ist es wichtig, das richtige Betriebsklima für dich zu finden.
Wir bei mindsquare leben nach dem Motto: „Freunde statt Kollegen“ und unternehmen auch außerhalb der Arbeit viel zusammen. Ist das auch was für dich? Oder verbringst du deine Abende lieber außerhalb der Arbeit und ohne die Kollegen. Wenn du dir diese Frage beantwortet hast, bist du deinem perfekten Job ein Stück näher gekommen und kannst auf der Jobmesse nach Unternehmen suchen, die ähnliche Einstellungen haben, wie du.
4. Welche Werte sind dir bei deinem Arbeitgeber wichtig? Wann fühlst du dich wohl?
Was brauchst du, damit du dich bei einem Arbeitgeber wohlfühlst? Das ist eine gute und wichtige Frage. Denn nur Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, kommen auch gerne zur Arbeit und sind motivierter als andere. Deshalb ist es wichtig, dass du dir deine Arbeitgeber auch danach aussuchst, was dir wichtig ist. Klar, ein gut bezahlter Job ist schön, aber nur dann, wenn alles Drumherum auch stimmt. Frage dich daher vorher, was du bei einem Arbeitgeber suchst. Was braucht es, damit du zufrieden bist und gerne zur Arbeit gehst. Danach solltest du dir passende Unternehmen aussuchen, deren Werte und Einstellungen zu deinen passen.
5. Welche Karrierewünsche hast du?
Wo siehst du dich in der Zukunft? Möchtest du lebenslang auf derselben Stelle bleiben oder hast du Karrierepläne, die du umsetzen möchtest? Willst du vielleicht später mal in eine Führungsposition oder willst du innerhalb deines Teams die Rolle als Teamleiter annehmen? Das sind alles Pläne, die sich umsetzen lassen. Wichtig ist nur, dass du weißt, was du werden willst und grob weißt, was du noch alles erreichen möchtest. Dann kannst du dir von Anfang den Arbeitgeber suchen, der zu dir passt und deinen Traumjob finden.
Warum empfehlen wir dir, Messen zu besuchen?
Ist dir das Arbeitsklima, die Atmosphäre beim Arbeitgeber genauso wichtig wie uns? Dann nutze die Gelegenheit, Kollegen deines potentiellen Arbeitgebers kennen zulernen. Achte dabei darauf, dass es sich nicht „nur“ um Personaler handelt, die deinen Lebenslauf einsammeln wollen, sondern auch um Kollegen, die wirklich von der Arbeitsatmosphäre berichten können.
Schaue hin, wie begeistert die möglichen neuen Kollegen sind. Lass dich von Aussagen, wie diese Information findest du auf unserer Homepage, nicht abwimmeln. Du bist extra auf die Messe gekommen, um in einem persönlichen Gespräch Infos zu erhalten. Fordere das auch ein!
