LIVE WEBINAR

Praxisbeispiel: Internationale SuccessFactors-Einführung

Das Ende von SAP HCM ist absehbar – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre HR-Prozesse zukunftssicher aufzustellen. Mit SuccessFactors und dem strategischen Rahmen von „Rise with SAP“ setzen Sie auf eine moderne, cloudbasierte Lösung. Doch wie gelingt der Umstieg besonders bei internationalen Rollouts reibungslos? Und wie kann KI bereits vor der Einführung von SuccessFactors berücksichtigt werden?

Do. 27.11.2025 10:00 Uhr

Begeisterte Teilnehmer

Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.
Leiter SAP CCoE Basler Versicherungen
Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.
IT Projektmanager Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG
melchers
Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.
SAP Leiter C. Melchers GmbH & Co. KG
man
So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.
Mitarbeiter SAP HCM MAN Truck & Bus AG
Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.
Mitarbeiter Solutions for Trade/Interfacing/EDI HAVI Logistics GmbH
Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.
Sachbearbeiter Entwicklung / Technologien LVR-Infokom

Das erwartet Sie

In diesem Webinar stellt Ihnen unser Experte Lars Sommer das internationale SuccessFactors-Einführungsprojekt bei einem unserer Kunden vor. Sie erfahren, welche Schritte im Projekt entscheidend sind und wie eine klare Architektur und eine durchdachte Roadmap den Erfolg sichern. Dabei präsentieren wir Ihnen auch die KI-Use-Cases, die unser Kunde im Zuge der SuccessFactors-Implementierung in mehreren Ländern umgesetzt hat und Sie erfahren, wie Sie ein KI-Projekt bei der Einführung von SuccessFactors von Anfang an berücksichtigen können.

Für wen ist das Webinar geeignet?

  • HR-Manager und -Leiter, die ihre HR-Prozesse zukunftssicher gestalten möchten.
  • IT-Verantwortliche, die den internationalen Rollout von SuccessFactors begleiten.
  • Projektmanager, die eine klare Architektur und Roadmap für digitale Transformationsprojekte entwickeln müssen.
  • Entscheider im Bereich Künstliche Intelligenz, die KI in ihre HR-Lösungen integrieren möchten.

Ihr Referent

Lars Sommer
Management- und Technologieberater

Benefits

1

Zukunftssichere HR-Prozesse:

Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit SuccessFactors und „Rise with SAP“.

2

Erfolgreicher Rollout:

Erfahren Sie, wie der internationale Rollout von SuccessFactors gelingt.

3

KI-Integration:

Lernen Sie, wie KI vor der Einführung von SuccessFactors genutzt werden kann.

4

Klare Architektur und Roadmap:

Erhalten Sie Tipps für eine erfolgreiche Projektarchitektur und -planung.

Lassen Sie sich begeistern

Das Ende von SAP HCM ist absehbar – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihre HR-Prozesse zukunftssicher aufzustellen. Mit SuccessFactors und dem strategischen Rahmen von „Rise with SAP“ setzen Sie auf eine moderne, cloudbasierte Lösung. Doch wie gelingt der Umstieg besonders bei internationalen Rollouts reibungslos? Und wie kann KI bereits vor der Einführung von SuccessFactors berücksichtigt werden?


Jetzt kostenlos anmelden!

Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow