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Öffentlicher Sektor: Von SAP HCM in die HR-Cloud – inkl. Cloud-Payroll-Update
Um den betrieblichen Anforderungen weiter gerecht werden zu können, ist für Unternehmen des öffentlichen Sektors der Umstieg von SAP HCM auf H4S4 oft ein notwendiger Zwischenschritt, bevor eine umfassende HR-Cloud-Transformation folgen kann. Mit der neuen Ankündigung der SAP, ab Januar 2026 die Abrechnungsfunktionalität in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll für den öffentlichen Dienst in Deutschland bereitzustellen, eröffnet sich nun eine neue Option. In diesem Webinar beleuchten wir den Transformationsprozess der HR-IT im öffentlichen Sektor – von SAP HCM über H4S4 bis zur HR-Cloud und Ihren neuen Möglichkeiten.
Do. 11.12.2025 10:00 Uhr
Begeisterte Teilnehmer
Das erwartet Sie
Anhand eines Kundenbeispiels erfahren Sie, wie ein Unternehmen des öffentlichen Sektors die Migration von SAP HCM gemeistert, damit rechtzeitig vorm Wartungsende die Personalabrechnung & Zeitwirtschaft sichergestellt und sich gleichzeitig strategisch auf eine zukünftige Cloud-Lösung vorbereitet hat. Zudem werfen wir einen Blick auf die ab Januar 2026 von SAP angekündigte Funktion, das Abrechnungsschema D100 (PY-DE-PS) für den öffentlichen Dienst in Deutschland in SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) bereitzustellen.
In diesem Webinar erfahren Sie:
- Schritt für Schritt in die HR-Cloud: Wie Sie den Übergang von SAP HCM hin zu einer nachhaltigen Cloud-Strategie planen und umsetzen. H4S4 bleibt dabei eine bewährte Option, doch mit der neuen SAP-Ankündigung bietet sich eine Alternative. Wir vergleichen beide Wege und zeigen auf, welche Lösung für welche Ausgangslage besser geeignet ist.
- Praxisbeispiel aus dem öffentlichen Sektor: Lernen Sie von einem erfolgreich abgeschlossenen Transformationsprojekt und erhalten Sie Einblicke in eine bewährte Vorgehensweise für öffentliche Unternehmen.
- Cloud-Strategie für die Zukunft: Welche Überlegungen nach der erfolgreichen Einführung von H4S4 wichtig sind, um eine schrittweise und sichere Cloud-Einführung zu ermöglichen.
Für wen ist das Webinar geeignet?
Dieses Webinar richtet sich an IT-Leiter, HR-IT-Verantwortliche sowie Personalverantwortliche in öffentlichen Einrichtungen, die vor der Herausforderung stehen, ihre HR-IT sicher, effizient und zukunftsorientiert zu transformieren – ohne dabei die Besonderheiten des öffentlichen Sektors aus den Augen zu verlieren.
Ihr Referent
Bei Fragen können Sie sich gerne an mindsquare wenden.
Sie erreichen uns per Mail an info@mindsquare.de
oder telefonisch unter +49 211-9462857209
Benefits
Vergleich von H4S4 und der neuen Cloud-Payroll-Funktion
Wir erläutern Ihnen die Vor- und Nachteile von H4S4 und der neuen SAP-Cloud-Payroll-Funktion und Sie erfahren, welche Option für Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen am besten geeignet ist.
Praxisbewährte Ansätze kennenlernen
Profitieren Sie von einem konkreten Praxisbeispiel eines öffentlichen Unternehmens, das erfolgreich die H4S4-Migration gemeistert und die Weichen für die Cloud-Transformation gestellt hat.
Compliance und Sicherheit im Fokus
Erfahren Sie, wie Sie Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und komplexe Strukturen sicher und gesetzeskonform berücksichtigen können.
Direkter Expertenzugang
Sie stellen Ihre individuellen Fragen direkt an unsere Spezialisten und erhalten konkrete Empfehlungen für die Praxis.
Lassen Sie sich begeistern
Um den betrieblichen Anforderungen weiter gerecht werden zu können, ist für Unternehmen des öffentlichen Sektors der Umstieg von SAP HCM auf H4S4 oft ein notwendiger Zwischenschritt, bevor eine umfassende HR-Cloud-Transformation folgen kann. Mit der neuen Ankündigung der SAP, ab Januar 2026 die Abrechnungsfunktionalität in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll für den öffentlichen Dienst in Deutschland bereitzustellen, eröffnet sich nun eine neue Option. In diesem Webinar beleuchten wir den Transformationsprozess der HR-IT im öffentlichen Sektor – von SAP HCM über H4S4 bis zur HR-Cloud und Ihren neuen Möglichkeiten.
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