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Ver- und Entsorgungsbranche im Umbruch: Wie HR den Wandel erfolgreich steuert

Neue regulatorische Anforderungen, veränderte Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen fordern die Ver- und Entsorgungsbranche heraus: Um zukunftsfähig zu bleiben, sind optimierte Prozesse und neue Geschäftsmodelle essenziell – doch ohne die richtigen Fachkräfte kaum umsetzbar. HR wird zum Erfolgsfaktor: Mit gezieltem Recruiting, Talentmanagement und Upskilling sichern Sie Ihre Zukunft. Welche Strategien helfen, Fachkräfte zu gewinnen, bestehende Mitarbeiter weiter zu qualifizieren und welche Rolle spielen dabei HR-Suiten wie SAP SuccessFactors und Workday? Erfahren Sie in unserem Live-Webinar, wie smarte Strategien und digitale Lösungen Ihre HR-IT-Landschaft zukunftssicher machen und den Wandel erleichtern.

Di. 08.04.2025 10:00 Uhr

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Begeisterte Teilnehmer

Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.
Leiter SAP CCoE Basler Versicherungen
Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.
IT Projektmanager Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG
melchers
Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.
SAP Leiter C. Melchers GmbH & Co. KG
man
So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.
Mitarbeiter SAP HCM MAN Truck & Bus AG
Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.
Mitarbeiter Solutions for Trade/Interfacing/EDI HAVI Logistics GmbH
Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.
Sachbearbeiter Entwicklung / Technologien LVR-Infokom

Das erwartet Sie

In diesem Webinar erhalten Sie Einblicke in ein laufendes HR-IT-Transformationsprojekt. Gemeinsam mit unserem Kunden Stadtwerke Bielefeld zeigen wir, wie der Versorger die Weichen für die Zukunft stellt und wie moderne HR-IT die Transformation unterstützt.

Unsere Experten Alexander Graf (Management- & Technologieberater HR IT, mindsquare AG) und Andreas Guntermann (Bereichsleiter Kernapplikationen, Stadtwerke Bielefeld) berichten aus erster Hand, wie das Versorgungsunternehmen seine HR-Landschaft zukunftssicher gestaltet: 

Herausforderungen der Branche – zwischen Regulatorik, Betriebsvereinbarungen und neuen Geschäftsmodellen

Vom Verwalter zum Gestalter – warum HR jetzt strategisch denken muss

Recruiting, Re-/UpSkilling & Nachfolgeplanung – die entscheidenden Hebel gegen den Fachkräftemangel

HR-Ziellandschaft in der Versorgungsbranche – was ist realistisch und zukunftssicher?

HR-Software richtig auswählen – worauf Sie achten sollten (und welche Fehler Sie vermeiden können) 

 

Für wen ist das Webinar geeignet?

Das Webinar richtet sich an Entscheider und Verantwortliche im Bereich HR-IT und Personalmanagement in der Ver- und Entsorgungsbranche, insbesondere an: 

  • HR-IT-Leiter
  • Personalleiter
  • Projektverantwortliche für HR-IT-Transformationen

Wenn Sie sich mit der Auswahl eines neuen HR-Systems beschäftigen oder wissen wollen, wie HR-IT Ihre Unternehmensstrategie unterstützen kann, ist dieses Webinar genau das Richtige für Sie. 

Ihre Referenten

Alexander Graf
Management- und Technologieberater

Andreas Guntermann
Bereichsleiter Kernapplikationen, Stadtwerke Bielefeld

Benefits

1

Strategischer Blick

Erkennen Sie, warum HR-Transformation für Ver- und Entsorgungsunternehmen entscheidend ist und welche Hebel Sie haben.

2

Praxiswissen aus erster Hand

Erfahren Sie von unserem Kunden Stadtwerke Bielefeld, wie der Transformationsprozess konkret abläuft.

3

Guidelines zur Software-Auswahl

Lernen Sie, wie Sie ein passendes HR-IT-System evaluieren und strategisch einführen.

4

Zukunftssichere HR-IT-Landschaft

Verstehen Sie, welche HR-Systeme wirklich für die Energy- & Utilities-Branche geeignet sind.

Lassen Sie sich begeistern

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  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
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Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

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  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow