Networking Event

HR-IT-Expertenforum Köln: So bringen Sie Cloud-Strategie, Zukunftstechnologien und HR-Pflichtprojekte zusammen

Die SAP-Roadmap muss stehen, Cloud-Entscheidungen dulden keinen Aufschub und zugleich fordern Themen wie Payroll, Zeitwirtschaft oder digitale Personalakte konkrete Antworten.

Beim HR-IT-Expertenforum in Köln zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre HR-IT zwischen Transformationsdruck und operativer Realität zukunftsfähig ausrichten, tragfähige Zielbilder entwickeln und neue Technologien dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, interaktive Formate und den Austausch mit anderen Verantwortlichen aus HR und IT. Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos.

Do. 11.06.2026 09:30 Uhr

Begeisterte Teilnehmer

Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.
 Basler Versicherungen
Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.
 Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG
melchers
Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.
 C. Melchers GmbH & Co. KG
man
So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.
 MAN Truck & Bus AG
Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.
 HAVI Logistics GmbH
Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.
 LVR-Infokom

Das erwartet Sie

Keynote: HR-IT der Zukunft: Welche Fähigkeiten, Strukturen und Technologien Unternehmen jetzt aufbauen müssen

HR verändert sich grundlegend. Prozesse sollen digitaler, datenbasierter und effizienter werden, gleichzeitig steigen die Anforderungen an Governance, Skillaufbau und die strategische Rolle von HR. In diesem Vortrag zeigen wir, welche organisatorischen und technologischen Projekte daraus konkret entstehen.

Sie erfahren,

  • welche Entwicklungen HR in den kommenden Jahren prägen,
  • welche technologischen Projekte hinter Themen wie Skillmanagement, Employee Experience, Analytics und Automatisierung stehen,
  • und warum Unternehmen jetzt die Weichen stellen müssen, um später nicht nur auf Druck und Pflichtprojekte zu reagieren.

Vortrag: Von SAP HCM zur Zielarchitektur: Wie Unternehmen ihre HR-IT jetzt richtig ausrichten

Viele HR-IT-Abteilungen stehen vor denselben Fragen:

  • Welche Cloud-Software passt zur eigenen Zielarchitektur?
  • Wie lässt sich Extended Maintenance vermeiden?
  • Wie gelingt ein sauberer Übergang von SAP HCM zu H4S4 oder SuccessFactors?
  • Und wie priorisiert man Themen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Reporting, Schnittstellen und digitale Personalakte parallel zur großen Transformation?

In diesem Vortrag ordnen wir Entscheidungswege, Zielbilder, Abhängigkeiten und Risiken ein. Sie erfahren, wie Sie Ihre Roadmap realistisch aufsetzen und die für Sie kritischen Themen dabei konsequent mitdenken, priorisieren und absichern können. Außerdem werfen wir einen praxisnahen Blick auf aktuelle Technologien und Buzzwords wie SmartRecruiters, HR Automation Tools, HR Analytics Plattformen & HR GPTs: Was bringt echten Mehrwert und ist heute schon sinnvoll nutzbar?

Masterclass am Nachmittag:

Von der HR-IT-Strategie zur Umsetzung: Roadmap, Prioritäten und nächste Schritte

In der interaktiven Masterclass übertragen Sie die Impulse des Vormittags auf ein realistisches Unternehmensszenario. Gemeinsam entwickeln Sie eine Roadmap, die Zukunftsthemen und operative Pflichtprojekte sinnvoll zusammenführt.

Im Fokus stehen Fragen wie:

  • Welche Themen müssen zuerst gelöst werden?
  • Welche Abhängigkeiten bestehen zwischen SAP-Strategie, Payroll, Zeitwirtschaft, Reporting und Schnittstellen?
  • Wo lohnen sich KI-Use-Cases wirklich?
  • Und wie entsteht aus vielen Einzelthemen eine belastbare HR-Transformations-Roadmap?

Sie arbeiten mit einer klaren Entscheidungslogik, diskutieren Prioritäten im Teilnehmerkreis und erhalten Feedback sowie Best Practices von unseren Experten.

Austausch auf Augenhöhe – in entspannter Atmosphäre

Neben den fachlichen Impulsen steht vor allem der persönliche Austausch im Mittelpunkt. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen über aktuelle Herausforderungen, Erfahrungen und Lösungsansätze auszutauschen – in angenehmer Atmosphäre, bei gutem Essen und mit viel Raum für Diskussionen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme in Köln.

Ihre Referenten

Shawn Conley Sweeney
Stellv. Bereichsleiter IT für HR | Senior Management- und Technologieberater

Stefan Laschewski
Management- und Technologieberater

Denny Meyer
Bereichsleiter IT für HR | Senior Management- und Technologieberater

Akil Gündüz
Management- und Technologieberater

Lassen Sie sich begeistern

Die SAP-Roadmap muss stehen, Cloud-Entscheidungen dulden keinen Aufschub und zugleich fordern Themen wie Payroll, Zeitwirtschaft oder digitale Personalakte konkrete Antworten.

Beim HR-IT-Expertenforum in Köln zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre HR-IT zwischen Transformationsdruck und operativer Realität zukunftsfähig ausrichten, tragfähige Zielbilder entwickeln und neue Technologien dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, interaktive Formate und den Austausch mit anderen Verantwortlichen aus HR und IT. Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos.


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Beratung und Unterstützung für die Unternehmens-IT

  • Individualentwicklung für SAP und Salesforce
  • SAP S/4HANA-Strategieentwicklung, Einführung, Migration
  • Mobile App Komplettlösungen – von der Idee über die Entwicklung und Einführung bis zum Betrieb, für SAP Fiori und Salesforce Lightning
  • Automatisierung von Prozessen durch Schnittstellen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
  • Beratung, Entwicklung, Einführung
  • Formular- und Outputmanagement, E-Rechnung & SAP DRC
  • SAP Archivierung und SAP ILM
  • SAP Basis & Security, Enterprise IT-Security & Datenschutz
  • SAP BI & Analytics
  • Low Code / No Code – Lösungen

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Personal / HR

  • Knowhow in Personalprozessen und IT-Technologien verbinden
  • HR-Berater, die IT-ler und Personaler in einer Person sind
  • Beratung zu HR IT Landschafts- & Roadmap sowie HR Software Auswahl
  • Beratung und Entwicklung im SAP HCM, SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • HCM for S/4HANA (H4S4) Migration & Support
  • Als Advisory Partner Plattform und Prozessberatung in Workday
  • Mobile Development mit SAP Fiori, SAPUI5, HTML5 und JavaScript
  • Marktführer im Bereich ESS/MSS

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Produktion & Logistik

  • Optimierung und Digitalisierung von Produktions- und Logistikprozessen sowie Einkaufs- und Vertriebsprozessen
  • Einführung mobiler Datenerfassung in Produktion, Lager und Instandhaltung
  • Umfassendes Knowhow in den SAP-Modulen LO, MM, SD, WM, PM und CCS/CCM
  • Modul-Beratung & Einführung, Entwicklung individueller (mobiler) Anwendungen
  • Beratung und Entwicklung in der SAP Freischaltungsabwicklung (SAP WCM, eWCM)
  • Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der nachträglichen Vergütung (Bonus)

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

Besondere Prozessexzellenz im Bereich Vertrieb & Service

  • Vertriebs- & Service-Prozesse auf Basis von Salesforce
  • Beratung, Einführung und Entwicklung für Salesforce-Lösungen: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud inkl. Account Engagement (ehem. Pardot)
  • Salesforce Customizing: Individuelle Lösungen in Salesforce, u.a. für Chemie-Branche
  • Betriebsunterstützung und Service für Salesforce-Kunden
  • Schnittstellen-Entwicklung, besondere Expertise SAP – Salesforce Integration

Vollumfängliche Implementierungs- und Betriebsunterstützung für führende Softwareprodukte unserer Partnerunternehmen:

msDevSupport

Service / Development Support

  • fester, eingearbeiteter Ansprechpartner als Koordinator
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres Unternehmens, z.B. Fehlerbehebung, Updates, neue Features implementieren
  • kleinere Entwicklungen realisieren, die kein Projektmanagement erfordern
  • günstige Abrechnungen pro h
  • sehr einfache und schnelle Beauftragung auf Zuruf
  • ständige Verfügbarkeit: (Teil-)Ressourcen geblockt für Sie
  • kurze Reaktionszeiten 2 – 24h
  • Wir halten Wissen vor und stellen Stellvertretung sicher

msSolution

Projekte

  • Projektleitung und Steering inklusive Qualitätssicherung
  • „Wir machen Ihr fachliches Problem zu unserem.“
  • mindsquare steuert IT-Experten selbst
  • Abrechnung pro Tag
  • Längerer Angebots- und Beauftragungsprozess
  • Lieferzeit 6 – 12 Wochen ab Auftragseingang
  • Zum Auftragsende Transition zu einem Service & Support notwendig, um schnell helfen zu können

msPeople

IT-Experten auf Zeit

  • Wir lösen Ihren personellen Engpass, z.B. liefern von IT-Experten für Ihr laufendes Projekt
  • Breites Experten-Netzwerk für praktisch jedes Thema und Budget:
  • interne festangestellte mindsquare Mitarbeiter:innen
  • externe Experten aus unserem Netzwerk von 27.000 Freiberufler:innen aus Deutschland
  • externe Experten im Nearshoring mit derzeit 37 Partnern
  • Verbindliches Buchen der Experten in einem definierten Zeitraum an festen Tagen
  • Ohne Projektleitung und Steering, Sie steuern die Experten
  • Lieferzeit in der Regel 2 – 6 Wochen
  • Nach Auftragsende KEIN Vorhalten von Experten und Knowhow