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Was wird aus ESS/MSS unter SuccessFactors? Investitionen schützen, Zukunft gestalten

Die Umstellung auf SuccessFactors wirft bei vielen Unternehmen zentrale Fragen auf: Was passiert mit bestehenden ESS/MSS-Lösungen und individuellen HR-Applikationen? In diesem Webinar beleuchten wir, wie Sie Ihre bisherigen Investitionen strategisch einordnen und den Übergang in die Cloud fundiert und planbar gestalten.

Mi. 25.03.2026 10:00 Uhr

Begeisterte Teilnehmer

Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.
 Basler Versicherungen
Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.
 Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG
melchers
Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.
 C. Melchers GmbH & Co. KG
man
So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.
 MAN Truck & Bus AG
Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.
 HAVI Logistics GmbH
Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.
 LVR-Infokom

Das erwartet Sie

Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, ihre bestehende SAP-HCM- oder H4S4-Landschaft in Richtung SuccessFactors weiterzuentwickeln. Besonders im Fokus: Self-Services und individuell entwickelte HR-Applikationen.

Während Employee Self-Services (ESS) und Manager Self-Services (MSS) im klassischen SAP HCM eine zentrale Rolle spielten, ist die Logik unter SuccessFactors eine andere. Systeme bleiben zunächst getrennt, Datenmodelle unterscheiden sich und bestehende Anwendungen lassen sich nicht 1:1 übertragen.

Genau hier entstehen Unsicherheiten:

  • Was passiert mit bestehenden ESS/MSS-Anwendungen?
  • Wie sind Eigenentwicklungen im Kontext SuccessFactors zu bewerten?
  • Welche Rolle spielt die SAP Business Technology Platform (SAP BTP)?
  • Was kann weiterverwendet und was muss neu gedacht werden?

In diesem strategisch-konzeptionellen Live-Webinar zeigt Ihnen Stefan Laschewski, wie der Weg von Self-Services unter SAP HCM und H4S4 in Richtung SuccessFactors aussehen kann. Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir auf, wie Unternehmen ihre Zielarchitektur entwickeln und fundierte Entscheidungen zwischen Beibehaltung, Weiterentwicklung und Standardisierung treffen.

Dabei machen wir auch transparent:

  • Warum Frontend-Entwicklungen in vielen Fällen weitergenutzt werden können,
  • weshalb Backend-Anpassungen systembedingt erforderlich sind,
  • und wie sich Investitionen wirtschaftlich bewerten lassen.

Ergänzend erhalten Sie einen kompakten Einblick in Grundlagen und deren Bedeutung für Eigenentwicklungen im Cloud-Kontext.

Für wen ist das Webinar geeignet?

Dieses Webinar richtet sich an:

  • HR-IT-Leitungen
  • SAP-HCM-Verantwortliche
  • IT-Architekten
  • HR-Leiter und Personalleiter
  • Projektleiter HR
  • HR Business Partner
  • Personalreferenten
  • Mitglieder der Geschäftsführung mit HR- oder IT-Bezug

Insbesondere profitieren Unternehmen, die vor der Entscheidung stehen, SuccessFactors einzuführen oder deren Einführung bislang aufgrund bestehender Applikationslandschaften zurückgestellt haben.

Im Anschluss an das Webinar steht Ihnen unser Experte Stefan Laschewski für offene Fragen zur Verfügung.

Bei Rückfragen vorab wenden Sie sich gerne an unser Team. Wir unterstützen Sie jederzeit bei der strategischen Einordnung Ihrer HR-Systemlandschaft. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an info@activate-hr.de.

Ihr Referent

Stefan Laschewski
Management- und Technologieberater

Benefits

1

Investitionssicherheit bewerten

Sie erhalten Klarheit darüber, wie bestehende ESS/MSS-Lösungen und Eigenentwicklungen im Übergang zu SuccessFactors einzuordnen sind.

2

Architekturverständnis gewinnen

Sie verstehen, welche Rolle BTP, Systemtrennung und Datenarchitektur spielen – und warum Backend-Anpassungen unvermeidbar sind.

3

Strategische Entscheidungsgrundlage

Sie lernen, wie sich wirtschaftlich bewerten lässt, ob Anwendungen im Bestand bleiben, modernisiert oder in den Standard überführt werden sollten.

4

Unsicherheiten abbauen

Sie erhalten konkrete Antworten auf typische Bedenken rund um Mehrwert, Einschränkungen und Zukunftsfähigkeit von SuccessFactors.

Lassen Sie sich begeistern

Die Umstellung auf SuccessFactors wirft bei vielen Unternehmen zentrale Fragen auf: Was passiert mit bestehenden ESS/MSS-Lösungen und individuellen HR-Applikationen? In diesem Webinar beleuchten wir, wie Sie Ihre bisherigen Investitionen strategisch einordnen und den Übergang in die Cloud fundiert und planbar gestalten.


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