Das Personalwesen ist im Umbruch. Für Unternehmen, die SAP nutzen, gilt dies in doppelter Hinsicht: Auf der einen Seite müssen die HR-Abteilungen sich mit den Veränderungen durch Digitalisierung und Fachkräftemangel auseinandersetzen, auf der anderen Seite müssen sie den Strategiewechsel der SAP Richtung CloudSoftware mitgehen. Die Tage des SAP HCM sind gezählt: 2023 öffnet sich das „Übergangsfenster”. Bis 2025 hat SAP den Support und die Wartung für HCM on-premise zugesichert. Was danach passiert? Wohin die Richtung geht, zeigen die Investitionen des Unternehmens sehr deutlich: SAP setzt auf die Cloud – SuccessFactors, Concur und Fieldglass. Was heißt das für Sie?
Lohnt es sich für Ihr Unternehmen im HR also nicht mehr, auf On-Premise-Lösungen zu setzen? SAP treibt den Trend nun in die Cloud und SAP Fiori wird als Zukunftstechnologie forciert.
In diesem E-Book möchten wir Ihnen eine Orientierung geben, wie sich die Strategie der SAP in den nächsten Jahren darstellen wird, was das für Ihr Unternehmen bedeutet und welche Investitionsentscheidungen Sie bestmöglich auf die Zukunft mit SAP vorbereiten.
Wir wünschen Ihnen viele neue Erkenntnisse beim Lesen dieses E-Books.