Interne Events im Überblick

Interne Events steuern mit der mEXP Experience Platform

Für Planung, Durchführung und Auswertung interner HR-Events

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Unsere Erfahrung in Zahlen

5.000+Kundenprojekte erfolgreich realisiert
30DAX-40-Unternehmen mit unserer Expertise begleitet
Seit 2007verlässlicher Technologiepartner

So funktioniert die mEXP Experience Platform

Wenn Eventarbeit auseinanderfällt

Interne Schulungen, Workshops und weitere Unternehmensformate verlangen mehr als eine Terminliste. Teilnehmer, Budgets, Dokumente, Check-in und Auswertung müssen zum jeweiligen Event passen und über die gesamte Laufzeit nachvollziehbar bleiben. Werden diese Bereiche getrennt geführt, fehlt der gemeinsame Blick auf Planung, Durchführung und Nachbereitung.

Interne Events als zusammenhängende Verantwortung führen

Planung im Gesamtbild

Ihre Verantwortlichen führen das Event-Portfolio so, dass interne Formate planbar bleiben und Prioritäten sichtbar werden.

Durchführung im Kontext

Ihre Teams behalten Teilnahmen und Check-in beim jeweiligen Event, statt Informationen während der Durchführung zusammenzusuchen.

Verbindliche Grundlagen

Ihre Verantwortlichen ordnen Budgetinformationen und Dokumente dem passenden Event zu und schaffen damit eine belastbare Grundlage für Entscheidungen.

Auswertung für die Nachbereitung

Ihre Teams werten die Durchführung aus und schließen die Eventarbeit mit einer nachvollziehbaren Nachbereitung ab.

Für wen eignet sich die mEXP Experience Platform?

Geeignet ist die mEXP Experience Platform für Unternehmen, die interne HR-zentrierte Events durchgängig organisieren möchten. HR-Verantwortliche strukturieren damit Schulungen und weitere interne Formate vom Portfolio bis zur Auswertung. Event-Verantwortliche führen Workshops, Feelgood-Events, Bereichsevents und unternehmensweite Events mit Teilnehmern, Budget, Dokumenten und Check-in in einem gemeinsamen Zusammenhang.

Hintergrundbild

Funktionen

Event-Portfolio

Ihre Teams planen interne Events im Portfolio und behalten den Rahmen für unterschiedliche Formate im Blick.

Teilnehmer und Check-in

Ihre Verantwortlichen steuern Teilnahmen und dokumentieren den Check-in als Teil der Eventdurchführung.

Budget und Dokumente

Ihre Teams halten Budgetinformationen und Dokumente je Event zusammen, damit Entscheidungsgrundlagen zugeordnet bleiben.

Reporting

Ihre Verantwortlichen werten interne Events nach der Durchführung aus und nutzen die Ergebnisse für die Nachbereitung.

Aus der Praxis

„Wir verfügen jetzt über ein modernes Berechtigungskonzept, das wir intern eigenständig betreiben und weiterentwickeln können. Von Anfang an haben wir die Zusammenarbeit mit mindsquare als partnerschaftlich und auf Augenhöhe erlebt: Die Unterstützung erfolgte schnell und zuverlässig – und auch menschlich hat es hervorragend gepasst.“
Tim Schelhas, LÖWEN ENTERTAINMENT Tim SchelhasLeiter IT-Applikationsmanagement, LÖWEN ENTERTAINMENT

Interne Eventarbeit gemeinsam ordnen

Klären Sie, wie Ihr Unternehmen Planung, Durchführung und Auswertung interner Events in einen durchgängigen Ablauf bringt.

FAQ

Warum reichen getrennte Eventlisten, Dokumente und Auswertungen nicht aus?
Bei internen Events hängen Portfolio, Teilnehmerverwaltung, Budget, Dokumente, Check-in und Reporting zusammen. Ihre Teams behalten den Zusammenhang, wenn diese Bereiche entlang desselben Events geführt werden.
Welche Eventarten lassen sich mit der mEXP Experience Platform organisieren?
Die mEXP Experience Platform ist für interne HR-zentrierte Formate beschrieben, darunter Schulungen, Workshops, Feelgood-Events, Bereichsevents und unternehmensweite Events.
Wer arbeitet mit der mEXP Experience Platform?
HR- und Event-Verantwortliche nutzen die mEXP Experience Platform, um interne Events zu planen, durchzuführen und auszuwerten.
Ist die mEXP Experience Platform für öffentliches Eventmarketing gedacht?
Nein. Der Schwerpunkt liegt auf internen Unternehmensformaten und ihrem gesamten Lebenszyklus, nicht auf öffentlichem Eventmarketing oder Ticketverkauf.
Wie melden sich Mitarbeitende an?
Mitarbeitende nutzen SSO mit Entra ID für die Anmeldung.
Welche Sprachen sind vorgesehen?
Die Oberfläche ist für Deutsch und Englisch vorbereitet.
Wie bleiben Betriebs- und Datenanforderungen nachvollziehbar?
Architektur, Schnittstellen, Datenklassifikation sowie Vorgehen für Bereitstellung und Rücksetzung sind in den Betriebsunterlagen festgehalten.

Sie haben Interesse an diesem Angebot?

Kontaktieren Sie uns noch heute um Ihren konkreten Use Case zu besprechen. Einer unserer Experten wird sich zeitnah bei Ihnen melden.

Laura Feldkamp Laura Feldkamp Kundenservice 0521 560 645 – 0 laura.feldkamp@mindsquare.de