Live-Webinar: Wie HR die Fluktuation mit Analytics in den Griff bekommt
am 21.10.2020 um 10:00 Uhr (Online-Event)
In diesem Webinar zeige ich Ihnen, wie Sie mithilfe von professionellen und automatisierten Analytics die Personal-Fluktuation verringern können.
- Wer sind eigentlich Ihre Talente? Wer sind mögliche Nachfolger für Schlüsselpositionen?
- Wie viele Mitarbeiter haben Sie überhaupt und in welche Gruppen sind diese am besten einzuteilen? Z. B. Altersstruktur, Betriebszugehörigkeit, Frauenquote, Teilzeitquote, Ausbildungs- und Übernahmequote, Stelle, Land/Abteilung
- Wie hoch ist die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter?
- Wie viele Mitarbeiter benötige ich eigentlich nächstes Jahr und wie viele Bewerbungen gehen dafür rein?
- Wer bewirbt sich bei uns? Sind das die Personen, die wir brauchen?
- Wie sieht es mit der Krankheitsquote im Zeitverlauf aus?
- Welche Mitarbeiter bzw. Mitarbeitergruppen haben ein hohes Fluktuationsrisiko und werden mein Unternehmen bald verlassen?
Stellen Sie sich vor, Sie können all diese Fragen und noch wesentlich mehr mit einem Klick beantworten. Oder Sie können mit einem einfachen Schiebregler umfangreiche „Was-wäre-wenn“-Analysen durchführen und mit Prognosemodellen einen Blick in die Zukunft wagen – wie beim Wetterbericht. Und Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Daten und Erkenntnisse auch dezentral zur Verfügung zu stellen, z. B. für einzelne Teamleiter oder Abteilungen. So werden diese durch die neuen Einblicke selbst handlungsfähig und erkennen die Notwendigkeit von Handlung.
Das alles sind Themen aus dem Bereich Business Intelligence & Analytics. Auch wenn diese Idee bei vielen Unternehmensprozessen (Finanzen, Controlling, Logistik, Produktion, Instandhaltung, etc.) schon auf breite Anwendung stößt, bleibt die Personalabteilung ein schwarzes Loch. Hier wird häufig kein Business Analytics betrieben, sondern über manuelle Aufwände und Excelfiles versucht, die HR-Situation mit einer kleinen Auswahl an Kennzahlen abzubilden.
Mit diesem Webinar zeige ich Ihnen, wie Sie zu einer Data Driven Personalabteilung werden und damit ungeahnte Einblicke in Ihre Personalsituation gewinnen.
Swen Deobald
Fachbereichsleiter
Compamind
Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Fachbereich compamind wenden. Sie erreichen uns per Mail an info@compamind.de oder telefonisch unter 0211 / 9462 857230.
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„Sehr modernes Format! Daumen hoch“
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SAP S/4HANA – Was Sie beim Thema Berechtigungen beachten sollten
Das sagen bisherige Teilnehmer:
„Mir hat es sehr gut gefallen, vielen Dank :)“
„Umfangreiche Salesforce-Expertise, verständlich und klar präsentiert. Absolut empfehlenswert für den Einstieg in die komplexe Salesforce-Welt.“
„Ich konnte aus allen Vorträgen wertvolle Inhalte für unsere Salesforce Organisation sammeln! Gerne komme ich wieder!“
„Sehr modernes Format! Daumen hoch“
„Ein sehr aufschlussreiches Seminar mit angenehm lockerer Atmosphäre“
„Der Überblick war eine runde Sache!“
„DANKE für die tolle Veranstaltung! Super organisiert, freundliche, nette und informative Gespräche mit mindsquare Mitarbeitern. Tolle Veranstaltung. Zeit verging wie im Flug.“
„Ich habe sehr viele Anregungen bekommen und die Veranstaltung als sehr bereichernd empfunden.“
„Vielen Dank für die gelungene Veranstaltung, wir kommen gerne wieder.“
„Tolle Veranstaltung, sehr kompetente Referenten, vielen Dank für die freundliche Einladung – bleibe gerne mit Ihnen in Kontakt!“
„Gelungene Veranstaltung; innovativ, modern, gut organisiert.“
„Sehr gelungene Veranstaltung, gerne wieder!“
„In unserer schnelllebigen, komplexen Welt hat mir sehr gut der Einführungs-Vortrag gefallen, weil er die Zusammenhänge aufzeigt zwischen IT-Anwendung/Lösung und anderen Abhängigkeiten – die zusammengebracht werden müssen.“
„Keep it simple – vielen Dank, ich bin immer wieder davon beeindruckt wie Sie es schaffen, die Themen so einfach zu erklären.“
„Sehr spannend, sehr informativ!“
„Hat einen sehr guten ersten Überblick über die Thematik S/4 HANA gebracht“
„Hoch interessant & spannend“
„Perfekte Organisation, sehr informativ, professionell, gerne wieder!“
„Genau das, was ich mir unter diesem Motto vorgestellt habe - vielen Dank“
„SAP HANA endlich verständlich!“
„Sehr gelungene Mischung aus Personal- und IT-Themen. Und auch die Podiumsdiskussion war sehr unterhaltsam durch die eingeladenen Gäste.“
„Jeder Vortrag macht Lust auf mehr.“
„Die Vorträge waren alle sehr gut und haben einen tieferen Einblick in die jeweiligen Module gegeben.“
„Richtige Mischung von Business- und Technik-Aspekten.“
„Sehr informative Veranstaltung, die nicht an der Oberfläche bleibt, sondern Hintergründe beleuchtet.“
„Durchblick im Dschungel der mobilen Möglichkeiten - mindsquare hat die Glasses auf!“
„Wirklich sehr gute Veranstaltung - informativ, praxisnah, klasse!“
„Hervorragende Mischung von Strategie und anschaulichen Beispielen.“
„"Stark - keine Minute Langeweile."“
„Tolles Team, sympathisch, fachkompetent, dynamisch. Weitermachen! Interessanter Tag. Gut moderiert und informiert.“
„So wie mindsquare Projekte bei uns macht, so ist auch die Veranstaltung. Einfach gut.“