Übersicht zu SAP Human Capital Management (SAP HCM)

Mit dem SAP HCM-Modul wird Ihr Personalmanagement zum Kinderspiel.

Fragen? Sprechen Sie mit unserem Fachbereichsleiter Alexander Graf.
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SAP HCM auf einen Blick

  • Personalmanagement (PA) leichter verwalten 
  • Personalzeitwirtschaft (PT) besser erfassen 
  • Personalabrechnung (PY) einfacher gestalten 
  • Veranstaltungsmanagement (PE) im Kalender verwalten 

 

Das SAP ERP Human Capital Management (HCM) ist ein integriertes Personalmanagementsystem, mit dessen Hilfe die Hierarchiestrukturen eines Unternehmens und die darin enthaltenden Beziehungen abgebildet sowie Mitarbeiter verwaltet, gefördert und abgerechnet werden. Das SAP HCM-Modul unterstützt Ihre Personalabteilung sowohl in den operativen als auch strategischen Aufgaben.

Im HCM wird zwischen Unternehmensstruktur, Organisationsstruktur und Personalstruktur unterschieden. Die Unternehmensstruktur umfasst die rechtlichen und finanziellen Strukturen eines Unternehmens. Die Organisationsstruktur wird durch das dynamische Modell der Aufbauorganisation eines Unternehmens definiert. Die Personalstruktur ist weniger hierarchisch als rational aufgebaut und strukturiert die Mitarbeiter in Gruppen. Die Einordnung der Mitarbeiter in die Strukturen eines Unternehmens stellt im Human Capital Management den ersten Schritt beim Erfassen von Personaldaten dar.

Die Teilkomponenten des SAP HCM

Personalmanagement (PA) Diese Teilkomponente beinhaltet die Personalbeschaffung und -administration und unterstützt bei der Auswahl von Bewerbern und der Besetzung von Planstellen sowie bei der Stammdatenpflege der Mitarbeiter.

Personalzeitwirtschaft (PT) Diese Komponente unterstützt bei der Durchführung aller personalwirtschaftlichen Abläufe, die die Planung, Erfassung und Bewertung der Arbeitsleistungen und Abwesenheitszeiten von internen und externen Mitarbeitern betreffen. Sie stellt anderen SAP-Anwendungen Planungsdaten zur Verfügung und beliefert Geschäftsprozesse mit wichtigen Informationen.

Personalabrechnung (PY) Diese Komponente stellt die erforderlichen Funktionen zur Verfügung, um eine Personalabrechnung gemäß den geltenden Gesetzen und Bestimmungen durchzuführen.

Veranstaltungsmanagement (PE) Diese Komponente unterstützt bei der Planung, Durchführung und Verwaltung von Veranstaltungen, sowie individueller Personalentwicklung.

SAP HCM Technische Daten
Technische Daten zu SAP HCM.

SAP HCM bei mindsquare

Sie verfügen über ein SAP HCM-System und suchen nach einem erfolgreichen Partner, der Sie bei der Umsetzung Ihrer individuellen Änderungswünsche unterstützt. Profitieren Sie vom Experten-Know-How unserer SAP Berater, insbesondere in den Teilkomponenten Learning-Solution (LSO) und Personaladministration (PA).

Beinahe jedes Unternehmen benötigt zur operativen und strategischen Steuerung seiner Human-Ressourcen ein Personalmanagementsystem, welches an die Prozesse und Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden muss. Die mindsquare unterstützt Sie mit Experten Know-how bei diesem Anpassungsprozess und bei Entwicklungen im HCM-Umfeld. Unser Fachbereich ActivateHR beschäftigt sich eigens mit dem Personalmodul SAP HCM.

Einige unserer Projekte:

  • Unterstützung bei der Einführung eines SAP HCM-Systems im öffentlichen Dienst
  • Software-Architektur für die SAP für die neue Generation der SAP Learning Solution HCM-LSO
  • Unterstützung bei der Einführung von HCM-LSO bei der Bundeswehr
  • Entwicklung und Anpassungen von ESS/MSS-Szenarien (Fiducia, ratiodata, Henkel, WWK, Metro etc.)
  • HR-Beratung und SAP-Customizing Tarifierung
  • HCM-Formularentwicklung mit HR-Forms und Adobe Forms für z.B. Payroll-Formulare

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