We love IT.

Permanente Weiterbildung

„Wer aufhört besser zu werden, hat damit aufgehört gut zu sein.“
(Philip Rosenthal, Unternehmer, *1916)

Die mindsquare ist ein hervorragender Platz für Arbeitnehmer mit großem Fachwissen. Dies wird bereits in unserem Firmennamen deutlich. Bei uns finden Wissen und Gedanken (engl.: mind) eines Mitarbeiters den idealen Platz (engl.: square) um sich zu entfalten. Nicht nur aus diesem Grund sind wir ein first-choice-Arbeitgeber für Informatiker.

Darüber hinaus sind wir ein Wissensunternehmen, das auf der ständigen Vernetzung seiner Mitarbeiter aufgebaut ist. Wir leben davon und dafür, Wissen zu erneuern und aufzubauen und dieses an unsere Kunden weiter zu vermitteln.

Alle mindsquare-Mitarbeiter haben Freude daran, permanent weiterzulernen und jeden Tag neue „technische Bekanntschaften“ zu machen. Es macht uns Spaß immer etwas Neues zu lernen und auf diese Weise ständig auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Das ist nicht nur gut für uns, sondern natürlich auch für unsere Kunden.

Weil der technische Fortschritt bekanntlich niemals still steht, nehmen wir regelmäßig an Schulungen und Seminaren teil. Darüber hinaus erarbeiten wir das Wissen, das für die Beratung von IT-Produkten notwendig ist, auch in immer wieder stattfindenden Workshops und durch gegenseitige Ausbildung im Kollegenkreis. Somit nutzen wir jede freie Minute für die Weiterbildung des Teams und der einzelnen Mitarbeiter.

Neben der fachlichen Weiterbildung legen wir außerdem großen Wert auf die Teilnahme an Soft-Skill-Schulungen. Denn, erst durch Selbstorganisation, Persönlichkeitstypologie und die Fähigkeit das Lernen zu lernen, wird das Bild eines Consultants komplett und rund.

Auch wer sich privat gerne weiterbilden möchte, wird von uns unterstützt – auch bei der Anschaffung von entsprechender Literatur. Es ist bei uns selbstverständlich, keine Genehmigung für Ausgaben einholen zu müssen, die dem Wissensaufbau unserer Mitarbeiter dienen. Bürokratie oder andere hinderliche Strukturen halten wir an dieser Stelle nicht für angemessen, denn wir trauen unseren Mitarbeitern zu, dass sie wissen was wichtig und richtig ist.

Weiterbildung bedeutet für uns Karriere. Denn je höher der Wissensstand eines Mitarbeiters ist, um so größer sind auch seine Möglichkeiten auf der Karriereleiter bei mindsquare bis ganz nach oben zu klettern.

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