Gehalt und Karrierestufen

Was verdient man als SAP Consultant?

Das monatliche Durchschnittsgehalt eines SAP Beraters liegt laut Deutschlands größter Online-Gehaltsdatenbank je nach Bundesland zwischen 3149 Euro (Mecklenburg-Vorpommern) und 4803 Euro (Baden-Württemberg). Andere Plattformen wie Karista nennen eine grundsätzliche Gehaltsspanne von 3400 bis 12.500 Euro Monatsgehalt an.

Das Einstiegsgehalt für einen SAP Berater liegt bei rund 45.000 Euro pro Jahr. Mit zwei bis fünf Jahren Berufserfahrung beträgt das Jahresgehalt für einen SAP Consultant dann durchschnittlich knapp 60.000 Euro pro Jahr.

Was verdient man als Salesforce Consultant?

Im Vergleich dazu verdient ein Salesforce Consultant je nach Bundesland zwischen 3332 Euro (Thüringen) und 4577 Euro (Baden-Württemberg) pro Monat.

Was verdient man als IT Consultant?

IT Consultants verdienen laut Deutschlands größter Gehaltsdatenbank abhängig vom Bundesland zwischen 3599 Euro (Thüringen) und 4945 Euro (Baden-Württemberg).

Wie hoch das Gehalt tatsächlich ausfällt, hängt sowohl von der eigenen Qualifikation (Berufserfahrung, fachliche Expertise) als auch von externen Faktoren ab wie Unternehmensstandort und -größe, wirtschaftliche Situation des Unternehmens, interne oder externe Tätigkeit als Berater.

Was verdienst du bei mindsquare?

Uns ist Transparenz und Objektivität auch bei der Vergütung und Mitarbeiterentwicklung extrem wichtig. Das Einstiegsgehalt für jeden Trainee liegt bei uns durchschnittlich bei 45.000 Euro Jahresverdienst.

Doch bei uns bekommst du nicht nur Gehalt!

Wir investieren viel in die Ausbildung jedes Mitarbeiters und steigern damit direkt Deinen Marktwert. Unser Traineeprogramm legt den Grundstein für deine Karriere als IT Consultant. Rechnen wir diese Ausbildung hinzu, liegt dein Jahresgehalt schon bei 75.000 Euro.

Im Anschluss an das Traineeprogramm gibt es innerhalb der ersten zwei Jahre jedes Jahr festgelegte Gehaltssteigerungen in Höhe von 12%, danach hat jeder Mitarbeiter die Chance auf eine jährliche Gehaltserhöhung von 5-12%. Zugrunde gelegt werden hier objektive Leistungskriterien. Aber mindsquare hat noch viel mehr zu bieten: Lade dir hier unsere Benefits herunter und erhalte weitere Informationen zu Gehaltssteigerungen und Benefits.

SAP Berater Gehalt
SAP Berater Gehalt
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Welche Karriere-Perspektiven hast du bei mindsquare?

Wie sich dein Gehalt entwickelt, entscheidest du maßgeblich über deine Leistung und deine Ergebnisse. Wir unterstützen dich, deine Karriere voranzutreiben. Du kannst dich innerhalb von zwei Jahren zum Manager weiterentwickeln und innerhalb von fünf Jahren als Partner und Mit-Geschäftsführer von mindsquare die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen. Wer Verantwortung übernimmt, zum Beispiel als Teamleiter, oder regelmäßig über die vereinbaren 40 Stunden hinaus Faktura beim Kunden leistet, wird immer mehr verdienen als der, der das vertraglich vereinbarte Minimum leistet, ganz unabhängig von der Berufserfahrung.

Bei uns kann jeder Karriere machen. Wir wollen nicht, dass persönliche Sympathien Karrierewege beeinflussen oder behindern. Daher haben wir uns von Computerspielen inspirieren lassen und ein Modell entwickelt, das für jeden transparent macht, was zu tun ist, um aufzusteigen. Es ist an das Modell von Jack Welch (ehemaliger CEO von General Electrics) angelehnt. Dabei sammelt jeder Mitarbeiter, wie bei einem Game, Punkte bzw. Meilensteine. Sind diese erreicht, wird er automatisch befördert. Ohne Diskussion. Du bist nicht auf das Wohlwollen irgendeines Entscheiders angewiesen, sondern nur auf dein eigenes Können und dein Engagement, wenn du die Karrierestufen nach oben steigen willst.

Karrierestufen bei mindsquare

Karrierestufen

1 Young Professional

Als Young Professional stellen wir bei mindsquare junge IT-Absolventen mit erfolgreichem Studienabschluss ein. Dabei sind Programmier-und Datenbankerfahrung von Vorteil. In unserem viermonatigen Einstiegsprogramm mind access bringen wir dir alles bei, was du als IT-Consultant wissen musst. Deine Chance schnell und hochprofessionell ins Consulting einzusteigen. Du wirst direkt von deinem Mentor und Teamleiter betreut und vollwertig in unser Team integriert.


2 Developer

Als Developer hast du bereits deine ersten IT-Schulungen erfolgreich absolviert. Ebenso verfügst du über erste Kundenprojekt-Erfahrung und sichere IT-Kenntnisse.


3 Consultant

Du hast Kundenprojekterfahrung und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter, mit dem Ziel eigenständig Projekte beim Kunden durchzuführen. Dabei wirst du von deinem Teamleiter begleitet, mit dem du deinen individuellen Karriereplan definierst.


4 Senior Consultant

Als Senior Consultant bist du fachlich bereits weit fortgeschritten und giltst als Knowhow-Träger. Du machst dein Wissen gerne dem gesamten Team zugänglich. In der Position des Senior Consultants übernimmst du beim Kunden Konzeptions-und Steuerungsaufgaben sowie die Technologieberatung. Du besitzt den fachlichen Überblick über alle IT-Technologien deines Bereichs.


5 Managing Consultant

Als Managing Consultant hast du unsere Management Consulting Academy erfolgreich abgeschlossen. Du bist ausgebildet im Bereich Kunden- und Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung. In deinem Fachbereich übernimmst du mit deinem Wissen mindestens eine Managementrolle. Dies kann z.B. die Rolle des Teamleiters oder des Key Account Managers sein.


6 Manager

Als Manager hast du mindestens für ein Jahr deine Managerrolle erfolgreich wahrgenommen und trägst maßgeblich zum Wachstum deines Fachbereiches bei.


7 Senior Manager

Als Senior Manager bei mindsquare baust du deinen eigenen Fachbereich mit dir als Geschäftsführer auf. Du hast erfolgreich drei Managerrollen übernommen und befindest dich in der Junior-Partner Ausbildung.


8 Partner

In der letzten Karrierestufe hast du dir deinen eigenen Fachbereich aufgebaut. Du besitzt alle Managerkompetenzen der mindsquare. Du hast dir dein Team aufgebaut, hast umfangreiche Projekterfahrung und ein eigenes gut ausgebautes Kontaktnetzwerk. Die Vertriebserfahrung von IT-Dienstleistungen zeichnet dich ebenso aus wie deine absolute Loyalität und deine kaufmännische Verantwortung.