Was mindsquare zum Great Place to Work macht!

Regelmäßig in den Top 10 der besten IT-Arbeitgeber

Seit mehreren Jahren wird mindsquare für seine Unternehmenskultur vom Great-Place-to-Work-Institut ausgezeichnet. Bereits 2014 und 2015 haben wir gute Platzierungen erreicht. 2016 gehören wir zu den besten 3 IT-Arbeitgebern in Deutschland und landen auch branchenweit unter den Top 10 der besten Arbeitgeber.

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Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015 - Mindsquare
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Was sagen Mitarbeiter über mindsquare? Ergebnisse der Great-Place-to-Work-Befragung 2016

„Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“

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Um das jährliche Great-Place-to-Work-Ranking zu erstellen, wird eine repräsentative Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Dabei geht es um zentrale Themen wie Führungsverhalten, Vertrauen und Teamgeist, Wertschätzung, Förderung der beruflichen Entwicklung, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Gesundheitsförderung, Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen insgesamt sowie die Bindung an den Arbeitgeber. 2016 bewerteten 99% der mindsquare-Mitarbeiter ihr Unternehmen als „alles in allem sehr guten Arbeitsplatz“. Im Vergleich: Der durchschnittliche Wert aller teilnehmenden Unternehmen lag hier bei 73%.

„Wir fühlen uns hier wie eine Familie bzw. haben einen guten Teamgeist.“

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Wir wollen bei der Arbeit Spaß haben und sehen unsere Kollegen als Freunde. Dies ist auch fest in unseren Unternehmenswerten verankert. 99% unserer Mitarbeiter sagen, sie erleben gute Teamarbeit und ein Familiengefühl bei mindsquare. In anderen Unternehmen unserer Größe erleben dies laut Befragung nur durchschnittlich 64%. „Die Mitarbeiter kümmern sich umeinander“ – diese Aussage bestätigten 99% der mindsquare-Mitarbeiter, bei anderen Unternehmen lag die Zustimmungsquote durchschnittlich bei 73%. Zur guten Arbeitsatmosphäre tragen auch unsere vielen Freizeitaktivitäten und Events bei. Wir veranstalten jeden Monat einen Stammtisch, treffen uns einmal im Quartal zu Strategiemeetings und unsere MindCon hat nicht nur als Treffpunkt für unsere Gamer mittlerweile fast Kultstatus.

„Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.“

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100% der mindsquare-Mitarbeiter berichteten, dass sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm und freundlich einschätzen. Im Vergleich: Die anderen Unternehmen im Wettbewerb erreichten hier durchschnittlich nur 76% Zustimmung. Wir legen viel Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit und ehrliche Kommunikation. Jeder Mitarbeiter ist offen für Kritik. Jeder neue Mitarbeiter erhält außerdem einen Mentor, der ihn beim Erreichen seiner persönlichen Ziele unterstützt und der auch bei Problemen immer ein offenes Ohr hat. Wir schaffen so eine Atmosphäre, in der alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit zu kommen (100% Zustimmung). In anderen Unternehmen gehen durchschnittlich nur 63% der Befragten gerne zum Arbeitsplatz.

Weitere Benefits, die wir zu bieten haben, kannst du dir hier herunterladen:

„Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.“

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Jeden Tag ein bisschen besser werden, ist unser Anspruch. 98% der mindsquare-Mitarbeiter gaben in der Befragung an, dass sie Unterstützung erfahren, um sich beruflich weiterzuentwickeln, dass sie an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können und auch im Arbeitsalltag viel lernen. Im Durchschnitt erlebten das nur 63% der Mitarbeiter der anderen Unternehmen im Wettbewerb. Lebenslanges Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung ist mehr als nur eine Floskel. Hier findest du weitere Informationen dazu.

Dein Ansprechpartner für Fragen:
Timm Funke, Personalleiter